企業(yè)外聘人員合同書2024年

企業(yè)外聘人員合同書2024年通用合同編號：__________企業(yè)外聘人員合同書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（外聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方外聘人員事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方外聘人員，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。三、工作時間1.乙方每周工作__天，工作時間分別為：（1）周一至周五：__時至__時；（2）周六：__時至__時；（3）周日：__時至__時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、損害甲方利益等，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，本合同自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。八、其他約定1.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和考核。2.乙方如因工作原因?qū)е律眢w損害，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定予以賠償。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作業(yè)績證明文件10.乙方背景調(diào)查報告二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方違反國家法律法規(guī)，從事違法活動。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、加班費等。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。6.甲方解除合同未提前一個月書面通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.外聘人員：指在用人單位不具備全日制勞動關(guān)系，按照約定提供勞動服務(wù)的人員。3.勞動報酬：指勞動者按照約定提供勞動所取得的報酬。4.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。5.加班：指勞動者在法定工作時間之外，按照約定提供勞動的行為。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益，要求乙方停止違約行為，并賠償損失。3.乙方違法活動：甲方應(yīng)立即解除合同，并向有關(guān)部門報告。4.甲方未按時支付工資、加班費等：甲方應(yīng)補發(fā)工資、加班費，并向乙方支付違約金。5.甲方未提供約定福利待遇：甲方應(yīng)補發(fā)相關(guān)福利待遇，并向