2024版委托勞務(wù)派遣合同范本

2024版委托勞務(wù)派遣合同范本合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托乙方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠實、信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員及崗位1.乙方根據(jù)甲方的需求，派遣__________名勞務(wù)派遣員工到甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)確保派遣員工具備甲方所需的專業(yè)技能和工作能力，并按照甲方的要求進(jìn)行培訓(xùn)。（1）患有法律、法規(guī)規(guī)定不得從事工作疾病的；（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；（3）曾被開除公職的；（4）有其他不宜從事工作情況的。二、勞務(wù)派遣期限1.本合同的期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除或終止本合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。3.如乙方未按照約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。三、勞務(wù)派遣員工的管理與培訓(xùn)1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的管理工作，確保派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)工作，確保派遣員工具備從事工作所需的專業(yè)技能。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣員工在工作中出現(xiàn)的問題，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。四、勞務(wù)派遣員工的工資、福利及社會保險1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，支付派遣員工的工資、福利及社會保險。2.乙方應(yīng)確保派遣員工的工資、福利及社會保險符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會保險，并依法為其辦理相關(guān)手續(xù)。五、勞務(wù)派遣費用1.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞務(wù)派遣費用，具體費用根據(jù)派遣員工的人數(shù)、崗位及工作時間等因素確定。2.甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式向乙方支付勞務(wù)派遣費用。3.如甲方遲延支付勞務(wù)派遣費用，應(yīng)按照遲延支付部分的同等金額支付違約金。六、保密條款1.雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。3.違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣員工名單

2.派遣員工簡歷

3.派遣員工培訓(xùn)記錄

4.社會保險繳納證明

5.工資、福利支付證明

6.甲方規(guī)章制度

7.乙方管理協(xié)議

8.保密協(xié)議

9.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于派遣員工不符合甲方要求、未按約定時間提供派遣員工、派遣員工工作能力不足等。

2.甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費用，包括但不限于遲延支付、少付、未支付等。

3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。

4.甲方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知乙方。

5.乙方未協(xié)助甲方處理派遣員工工作中出現(xiàn)的問題。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞務(wù)派遣單位之間簽訂協(xié)議，由勞務(wù)派遣單位向用人單位提供勞動力的一種勞動關(guān)系。

2.派遣員工：指由勞務(wù)派遣單位派遣至用人單位工作的員工。

3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工不符合甲方要求：乙方應(yīng)重新派遣符合要求的員工，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

2.派遣員工工作能力不足：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)派遣員工，提高其工作能力。

3.遲延支付勞務(wù)派遣費用：甲方應(yīng)及時支付勞務(wù)派遣費用，遲延支付部分應(yīng)支付違約金。

4.泄露商業(yè)秘密：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。

5.提前解除或終止合同：甲方應(yīng)按照約定提前通知乙方，否則應(yīng)支付違約金。

6.處理派遣員工工作中出現(xiàn)的問題：乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)繁