校車司機(jī)福利與待遇政策

校車司機(jī)福利與待遇政策合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方福利與待遇事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、基本工資2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按國家規(guī)定由甲乙雙方共同承擔(dān)。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年假等休假待遇，具體休假方式和待遇按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。二、績(jī)效獎(jiǎng)金1.乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方考核結(jié)果，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并提前告知乙方。2.乙方在工作中取得顯著成績(jī)或特殊貢獻(xiàn)，甲方可視情況給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。三、加班工資1.乙方按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)，享受加班工資。（1）平時(shí)加班：不低于工資的150%；（2）休息日加班：不低于工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班：不低于工資的300%。四、福利待遇1.乙方享有工作餐補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元。2.乙方享有住宿補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元。3.乙方享有交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元。4.乙方因病、意外傷害等原因?qū)е碌尼t(yī)療費(fèi)用，按照甲方醫(yī)療保險(xiǎn)政策報(bào)銷。5.乙方享有生日補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。6.乙方子女教育費(fèi)用可享受一定程度的補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。7.乙方享有春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的禮品或購物卡，價(jià)值不低于人民幣_(tái)_________元。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。2.甲方鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷提升，并根據(jù)實(shí)際情況給予一定的補(bǔ)貼。六、勞動(dòng)合同解除與終止1.甲乙雙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.甲方因客觀原因需要解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他1.本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方銀行卡賬戶信息6.甲方規(guī)章制度7.甲方培訓(xùn)計(jì)劃8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，違反保密協(xié)議。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、福利等，視為違約。5.甲乙雙方提前解除或終止勞動(dòng)合同，未按國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.基本工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者工作表現(xiàn)和用人單位考核結(jié)果給予的獎(jiǎng)金。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作的工資報(bào)酬。5.社會(huì)保障：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的社會(huì)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付相關(guān)工資及加班費(fèi)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除乙方勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：甲方未提供約定培訓(xùn)及福利。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)及福利要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的校車司機(jī)提供福利與待遇政策。2.甲方與校車司機(jī)簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3