兼職教師聘用協(xié)議書范本(2024版)

兼職教師聘用協(xié)議書范本(2024版)合同編號(hào)：__________兼職教師聘用協(xié)議書范本（2024版）甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職教師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方兼職教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)和權(quán)益1.1乙方同意在甲方規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，為甲方學(xué)生提供教育教學(xué)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)當(dāng)具備從事教育教學(xué)工作的資格和能力，并保證所提供的教學(xué)質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，積極參與甲方的教育教學(xué)管理。1.4乙方的兼職工作時(shí)間每周不超過__________小時(shí)，甲方按照實(shí)際授課時(shí)間支付乙方報(bào)酬。1.5乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)考核，確保乙方符合甲方的教育教學(xué)要求。2.2甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付乙方的工資報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.4甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，不得擅自變更乙方的教學(xué)工作內(nèi)容和工作時(shí)間。三、合同的變更和解除3.1甲乙雙方同意，合同的變更或解除必須遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。3.2在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。3.3在合同期內(nèi)，如甲方因教育教學(xué)需要變更乙方的教學(xué)工作內(nèi)容和工作時(shí)間，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲乙雙方因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)協(xié)商解決。五、爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方教師資格證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方身份證明文件4.教學(xué)計(jì)劃和大綱5.課時(shí)安排表6.薪酬支付證明文件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件8.甲方規(guī)章制度文件9.教育教學(xué)環(huán)境和工作條件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間和地點(diǎn)提供教育教學(xué)服務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資報(bào)酬，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方擅自變更乙方的教學(xué)工作內(nèi)容和工作時(shí)間。5.乙方未提前書面通知甲方解除合同。6.甲方未提前書面通知乙方變更教學(xué)工作內(nèi)容和工作時(shí)間。三、法律名詞及解釋：1.兼職教師：指在甲方學(xué)校非全日制工作的教師，按照約定時(shí)間和地點(diǎn)提供教育教學(xué)服務(wù)。2.教育教學(xué)服務(wù)：指乙方在甲方學(xué)校進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)，包括授課、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)等。3.教學(xué)質(zhì)量：指乙方提供教育教學(xué)服務(wù)達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)生滿意度、教學(xué)效果等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照法律法規(guī)規(guī)定，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：指甲乙雙方在履行合同過程中，違反合同規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供教育教學(xué)服務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資報(bào)酬或解除合同。2.甲方未按時(shí)支付工資報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方工資報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方擅自變更乙方的教學(xué)工作內(nèi)容和工作時(shí)間：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并恢復(fù)原教學(xué)工作內(nèi)容和工作時(shí)間。5.乙方未提前書面通知甲方解除合同：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金，并承擔(dān)因解除合同給甲方造成的損失。6.合同爭(zhēng)議解決：甲乙雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)，乙方為具有教師資格的個(gè)體或教育機(jī)構(gòu)工作人員。2.乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，按照甲方