公司員工借調(diào)協(xié)議書(shū)(2024版)

編號(hào)：__________公司員工借調(diào)熱門(mén)協(xié)議書(shū)(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

公司員工借調(diào)熱門(mén)協(xié)議書(shū)(2024版)合同目錄第一章：前言1.1借調(diào)協(xié)議的目的1.2借調(diào)協(xié)議的適用范圍1.3借調(diào)協(xié)議的效力第二章：借調(diào)人員的基本信息2.1借調(diào)人員的姓名2.2借調(diào)人員的身份證號(hào)碼2.3借調(diào)人員的職務(wù)第三章：借調(diào)期限3.1借調(diào)的開(kāi)始日期3.2借調(diào)的結(jié)束日期3.3借調(diào)期限的延長(zhǎng)及終止第四章：借調(diào)人員的職責(zé)和權(quán)益4.1借調(diào)人員的職責(zé)4.2借調(diào)人員的權(quán)益保障4.3借調(diào)人員的工資、福利和待遇第五章：借調(diào)期間的培訓(xùn)和考核5.1借調(diào)期間的培訓(xùn)安排5.2借調(diào)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果的應(yīng)用第六章：借調(diào)期間的工作交接6.1借調(diào)人員的工作交接程序6.2借調(diào)人員的工作交接內(nèi)容6.3借調(diào)人員的工作交接責(zé)任人第七章：借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)管理與防范7.1借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別7.2借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估7.3借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施第八章：借調(diào)期間的法律責(zé)任8.1借調(diào)期間的法律責(zé)任規(guī)定8.2借調(diào)期間的爭(zhēng)議解決方式8.3借調(diào)期間的違法行為處理第九章：借調(diào)期間的保密協(xié)議9.1借調(diào)期間的保密內(nèi)容9.2借調(diào)期間的保密義務(wù)9.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第十章：借調(diào)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1借調(diào)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2借調(diào)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3借調(diào)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決第十一章：借調(diào)期間的溝通與協(xié)調(diào)11.1借調(diào)期間的溝通渠道11.2借調(diào)期間的協(xié)調(diào)機(jī)制11.3借調(diào)期間的溝通與協(xié)調(diào)責(zé)任人第十二章：借調(diào)期滿后的返回與安置12.1借調(diào)期滿后的返回程序12.2借調(diào)期滿后的安置政策12.3借調(diào)期滿后的跟蹤反饋第十三章：附件13.1借調(diào)人員簡(jiǎn)歷13.2借調(diào)協(xié)議的審批文件13.3借調(diào)期間的績(jī)效考核表第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)14.2約定的修改和補(bǔ)充14.3約定的解除和終止合同編號(hào)00001第一章：前言1.1借調(diào)協(xié)議的目的本協(xié)議旨在明確公司員工借調(diào)期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)公司人力資源的合理配置。1.2借調(diào)協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于公司內(nèi)部員工之間的借調(diào)，以及與外部單位之間的員工借調(diào)。1.3借調(diào)協(xié)議的效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二章：借調(diào)人員的基本信息2.1借調(diào)人員的姓名2.2借調(diào)人員的身份證號(hào)碼11010119900307231X2.3借調(diào)人員的職務(wù)市場(chǎng)部經(jīng)理第三章：借調(diào)期限3.1借調(diào)的開(kāi)始日期2024年4月1日3.2借調(diào)的結(jié)束日期2024年6月30日3.3借調(diào)期限的延長(zhǎng)及終止借調(diào)期限如需延長(zhǎng)，雙方可簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。借調(diào)期滿后，如雙方無(wú)續(xù)約意向，則借調(diào)關(guān)系自動(dòng)終止。第四章：借調(diào)人員的職責(zé)和權(quán)益4.1借調(diào)人員的職責(zé)借調(diào)人員應(yīng)履行借調(diào)期間的工作職責(zé)，遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度，服從借調(diào)單位的管理。4.2借調(diào)人員的權(quán)益保障借調(diào)人員享有借調(diào)單位規(guī)定的工資、福利和待遇。借調(diào)期間，借調(diào)人員的工齡、職級(jí)等權(quán)益不受影響。4.3借調(diào)人員的工資、福利和待遇借調(diào)人員的工資、福利和待遇按照借調(diào)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如借調(diào)單位未能提供相應(yīng)待遇，原單位應(yīng)予以保障。第五章：借調(diào)期間的培訓(xùn)和考核5.1借調(diào)期間的培訓(xùn)安排借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)參加借調(diào)單位組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。5.2借調(diào)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)借調(diào)人員應(yīng)按照借調(diào)單位的工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5.3考核結(jié)果的應(yīng)用第六章：借調(diào)期間的工作交接6.1借調(diào)人員的工作交接程序借調(diào)期滿前，借調(diào)人員應(yīng)按照借調(diào)單位的要求，完成工作交接。6.2借調(diào)人員的工作交接內(nèi)容借調(diào)人員應(yīng)將手中工作的相關(guān)資料、文件、項(xiàng)目等向代理人員或同事進(jìn)行交接。6.3借調(diào)人員的工作交接責(zé)任人借調(diào)人員和工作交接責(zé)任人應(yīng)共同簽署工作交接清單，確認(rèn)交接事項(xiàng)的完成。第八章：借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)管理與防范8.1借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別借調(diào)期間，雙方應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，并采取相應(yīng)措施予以防范。8.2借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估借調(diào)期間，雙方應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。8.3借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施借調(diào)期間，雙方應(yīng)共同應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，采取有效措施降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)借調(diào)工作的影響。第九章：借調(diào)期間的法律責(zé)任9.1借調(diào)期間的法律責(zé)任規(guī)定借調(diào)期間，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2借調(diào)期間的爭(zhēng)議解決方式借調(diào)期間發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3借調(diào)期間的違法行為處理借調(diào)期間，如發(fā)生違法行為，雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十章：借調(diào)期間的保密協(xié)議10.1借調(diào)期間的保密內(nèi)容借調(diào)期間，雙方應(yīng)對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。10.2借調(diào)期間的保密義務(wù)借調(diào)人員應(yīng)對(duì)借調(diào)期間獲取的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任違反保密協(xié)議的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一章：借調(diào)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1借調(diào)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬借調(diào)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸屬原則如下：……（具體規(guī)定）11.2借調(diào)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)借調(diào)期間，雙方應(yīng)共同保護(hù)借調(diào)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3借調(diào)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決借調(diào)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法解決。第十二章：借調(diào)期間的溝通與協(xié)調(diào)12.1借調(diào)期間的溝通渠道借調(diào)期間，雙方應(yīng)保持暢通的溝通渠道，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。12.2借調(diào)期間的協(xié)調(diào)機(jī)制借調(diào)期間，雙方應(yīng)建立協(xié)調(diào)機(jī)制，共同解決借調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。12.3借調(diào)期間的溝通與協(xié)調(diào)責(zé)任人借調(diào)期間，雙方指定專人負(fù)責(zé)溝通與協(xié)調(diào)工作。第十三章：附件13.1借調(diào)人員簡(jiǎn)歷（附件1：簡(jiǎn)歷）13.2借調(diào)協(xié)議的審批文件（附件2：借調(diào)協(xié)議審批文件）13.3借調(diào)期間的績(jī)效考核表（附件3：借調(diào)期間績(jī)效考核表）第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)（如有其他約定，請(qǐng)?jiān)诖搜a(bǔ)充）14.2約定的修改和補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。14.3約定的解除和終止本協(xié)議的解除和終止，應(yīng)符合雙方約定的條件和程序。甲方（借調(diào)單位）：______________代表人（簽字）：______________日期：____年__月__日乙方（原單位）：______________代表人（簽字）：______________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方提供的工作條件甲方應(yīng)提供與借調(diào)人員職位相符的工作條件，包括辦公環(huán)境、設(shè)備、工具等。2.甲方對(duì)借調(diào)人員的管理甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行有效管理，確保其按照借調(diào)協(xié)議約定履行各項(xiàng)職責(zé)。3.甲方對(duì)借調(diào)人員的培訓(xùn)甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和工作效率。4.甲方對(duì)借調(diào)人員的考核甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行定期考核，評(píng)估其工作表現(xiàn)，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。5.甲方支付借調(diào)人員工資和福利甲方應(yīng)按照借調(diào)協(xié)議約定，按時(shí)足額支付借調(diào)人員的工資、獎(jiǎng)金和其他福利。6.甲方對(duì)借調(diào)人員的保障甲方應(yīng)依法保障借調(diào)人員的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)保障、社會(huì)保障等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方提供借調(diào)人員的信息乙方應(yīng)向甲方提供借調(diào)人員的詳細(xì)信息，包括姓名、職務(wù)、工作經(jīng)歷等。2.乙方的協(xié)助義務(wù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核。3.乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保障乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)承擔(dān)保護(hù)責(zé)任，確保甲方享有相應(yīng)的權(quán)益。5.乙方的溝通與協(xié)調(diào)義務(wù)乙方應(yīng)與甲方保持暢通的溝通渠道，及時(shí)解決借調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。6.乙方對(duì)借調(diào)人員的保障乙方應(yīng)依法保障借調(diào)人員的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)保障、社會(huì)保障等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的角色和職責(zé)第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成借調(diào)協(xié)議的簽訂和履行，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先明確，并在借調(diào)協(xié)議中予以約定。3.第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)借調(diào)協(xié)議的簽訂和履行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，確保借調(diào)過(guò)程的順利進(jìn)行。4.第三方中介的信息保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)借調(diào)過(guò)程中獲取的甲方、乙方和借調(diào)人員的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.第三方中介的協(xié)調(diào)和溝通義務(wù)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通和協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決借調(diào)過(guò)程中的問(wèn)題。6.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量保障第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方、乙方的要求，確保借調(diào)過(guò)程的順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.簡(jiǎn)歷2.借調(diào)協(xié)議審批文件3.借調(diào)期間績(jī)效考核表二、違約行為及認(rèn)定：1.借調(diào)人員未按照借調(diào)協(xié)議約定履行職責(zé)2.借調(diào)人員泄露借調(diào)期間獲取的保密信息3.借調(diào)人員未參加借調(diào)期間的培訓(xùn)4.借調(diào)人員未通過(guò)借調(diào)期間的考核5.借調(diào)期間發(fā)生違法行為三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指員工在借調(diào)期間從原單位到借調(diào)單位工作，但仍保留原單位的職務(wù)、工資、福利等權(quán)益。2.借調(diào)協(xié)議：指借調(diào)單位和原單位之間簽訂的，約定借調(diào)人員的工作職責(zé)、權(quán)益保障、違約責(zé)任等方面的協(xié)議。3.違約行為：指借調(diào)雙方在借調(diào)協(xié)議履行過(guò)程中，未能履行或違反借調(diào)協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決