少先隊(duì)管理制度

少先隊(duì)管理制度一、隊(duì)干部選舉制度隊(duì)干部由隊(duì)員民主選舉產(chǎn)生。大隊(duì)和中隊(duì)委員會(huì)可以根據(jù)工作需要，設(shè)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、旗手和學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、文娛、體育、組織、宣傳等委員。小隊(duì)一般選舉正、副小隊(duì)長(zhǎng)各1人。二、隊(duì)干部輪換制度每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無(wú)特殊情況不再連任。應(yīng)把好隊(duì)干部的“選舉關(guān)”、“培訓(xùn)關(guān)”、“評(píng)議關(guān)”，使隊(duì)干部真正成為隊(duì)集體的核心。三、隊(duì)干部例會(huì)制度每周召開(kāi)一次隊(duì)干部例會(huì)，對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)，安排本周工作。少先隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)定期對(duì)隊(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作方法，幫助解決出現(xiàn)的問(wèn)題。四、隊(duì)前教育制度凡年滿6周歲至14周歲的少年兒童，愿意參加少先隊(duì)，遵守隊(duì)章，向所在學(xué)校少先隊(duì)組織提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)，就成為隊(duì)員。入隊(duì)前要根據(jù)少年兒童的心理特點(diǎn)，運(yùn)用多種形象化的方式，對(duì)他們進(jìn)行“我是怎樣加入少先隊(duì)組織”的教育以及少先隊(duì)基本知識(shí)教育，引導(dǎo)他們做到“六知”、“四會(huì)”、“一掌握”?！傲奔矗褐郎傧汝?duì)的隊(duì)名、隊(duì)旗、隊(duì)徽、隊(duì)歌、隊(duì)禮的意義；知道隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者和隊(duì)的創(chuàng)立者和領(lǐng)導(dǎo)者是中國(guó)共產(chǎn)黨；知道隊(duì)員的標(biāo)志是紅領(lǐng)巾，了解紅領(lǐng)巾的意義，并愛(ài)護(hù)紅領(lǐng)巾；知道怎樣敬隊(duì)禮及隊(duì)禮所表示的意義；知道隊(duì)的呼號(hào)；知道入隊(duì)誓詞的內(nèi)容?！八臅?huì)”即：會(huì)唱隊(duì)歌；會(huì)背入隊(duì)誓詞；會(huì)戴紅領(lǐng)巾；會(huì)敬隊(duì)禮。“一掌握”即：掌握少先隊(duì)禮儀。五、紅領(lǐng)巾值勤崗制度學(xué)校大隊(duì)部建立紅領(lǐng)巾值勤崗，設(shè)大隊(duì)委執(zhí)勤中隊(duì)，佩戴執(zhí)勤標(biāo)志，檢查隊(duì)員校內(nèi)外行為規(guī)范，及時(shí)做好記錄，每周進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，促進(jìn)隊(duì)員良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。六、少先隊(duì)活動(dòng)制度少先隊(duì)大、中隊(duì)要按規(guī)定開(kāi)展好隊(duì)活動(dòng)，活動(dòng)前要做到“四有”（有計(jì)劃、有備課、有準(zhǔn)備、有隊(duì)干部參加），活動(dòng)后要及時(shí)總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校少先隊(duì)每月至少舉行一次大隊(duì)活動(dòng)，中隊(duì)一般每周舉行一次隊(duì)活動(dòng)，小隊(duì)活動(dòng)應(yīng)隨時(shí)隨地進(jìn)行。七、少先隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)與批評(píng)制度隊(duì)員和隊(duì)的組織做出優(yōu)異成績(jī)的，由隊(duì)的組織或報(bào)共青團(tuán)組織給以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。隊(duì)員犯了錯(cuò)誤的，隊(duì)組織要進(jìn)行耐心幫助、批評(píng)教育，幫助改正。八、少先隊(duì)工作檔案管理制度建立少先隊(duì)工作檔案，是積累少先隊(duì)史料，研究少先隊(duì)工作規(guī)律，提高少先隊(duì)工作水平的重要措施。少先隊(duì)大隊(duì)和中隊(duì)輔導(dǎo)員要注意積累資料，及時(shí)做好記載、統(tǒng)計(jì)和整理工作。九、少先隊(duì)陣地建設(shè)制度1.隊(duì)室：隊(duì)室是少先隊(duì)大隊(duì)部進(jìn)行工作的場(chǎng)所，也是輔導(dǎo)員和少先隊(duì)干部學(xué)習(xí)和討論工作的場(chǎng)所。隊(duì)室布置要美觀大方，富有教育意義。2.鼓號(hào)隊(duì)：鼓號(hào)隊(duì)是少先隊(duì)活動(dòng)的有機(jī)組成部分，能培養(yǎng)少先隊(duì)員的組織紀(jì)律性，增強(qiáng)少先隊(duì)員的榮譽(yù)感。鼓號(hào)隊(duì)要定期訓(xùn)練，做到能演奏幾套不同節(jié)奏的鼓點(diǎn)，在各種活動(dòng)及儀式中能奏出雄壯有力的樂(lè)曲。3.紅領(lǐng)巾廣播站、電視臺(tái)、宣傳欄、中隊(duì)角等是少先隊(duì)宣傳的陣地，要專人負(fù)責(zé)，內(nèi)容要豐富新穎，形式要多樣，要突出主題，及時(shí)更換。十、少先隊(duì)輔導(dǎo)員考核制度少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少先隊(duì)員的親密朋友和指導(dǎo)者，少先隊(duì)工作要在學(xué)校黨支部和團(tuán)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。少先隊(duì)輔導(dǎo)員要以對(duì)黨和人民事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)的態(tài)度，通過(guò)少先隊(duì)組織的形式，組織全體少年兒童，把他們培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。少先隊(duì)輔導(dǎo)員要熱心少先隊(duì)工作，熟悉少先隊(duì)業(yè)務(wù)，努力成為少年兒童的表率和朋友。少先隊(duì)輔導(dǎo)員考核內(nèi)容主要有：1.能否堅(jiān)持正確的政治方向，熱愛(ài)少先隊(duì)事業(yè)，熱心為少年兒童服務(wù)，工作勤奮，具有奉獻(xiàn)精神。2.是否具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能圍繞學(xué)校黨政中心工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展少先隊(duì)活動(dòng)，帶領(lǐng)全體少年兒童在少先隊(duì)組織中快樂(lè)成長(zhǎng)。3.是否具有少先隊(duì)工作的專業(yè)知識(shí)，能夠運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段開(kāi)展少先隊(duì)工作，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高少先隊(duì)工作水平。少先隊(duì)輔導(dǎo)員考核采取平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。少先隊(duì)管理制度（1）一、隊(duì)干部選舉制度隊(duì)干部由隊(duì)員民主選舉產(chǎn)生。大隊(duì)委一般每年選舉一次，中隊(duì)委、小隊(duì)長(zhǎng)一般半年選舉一次。二、隊(duì)干部輪換制度每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無(wú)特殊情況不再連任。應(yīng)使每個(gè)隊(duì)員都有參與隊(duì)組織建設(shè)、管理的機(jī)會(huì)。三、隊(duì)干部例會(huì)制度一般每周召開(kāi)一次。主要內(nèi)容是匯報(bào)、研究和總結(jié)工作，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，布置新的工作，研究活動(dòng)方案。四、隊(duì)干部培訓(xùn)制度培訓(xùn)少先隊(duì)干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊(duì)工作水平的必要手段。培訓(xùn)的方法有舉辦隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校、聽(tīng)課、實(shí)際操作、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等。五、隊(duì)前教育制度隊(duì)前教育是隊(duì)組織對(duì)隊(duì)齡前兒童進(jìn)行的“準(zhǔn)備參加少先隊(duì)”的教育。少先隊(duì)組織要幫助他們初步了解少先隊(duì)的知識(shí)，明確入隊(duì)的意義，提高他們爭(zhēng)取入隊(duì)的積極性和主動(dòng)性，并且以入隊(duì)為動(dòng)力，幫助他們?cè)谌腙?duì)前在各方面打下較好的基礎(chǔ)。六、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度少先隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表?yè)P(yáng)好人好事，在“六一”、10月13日建隊(duì)紀(jì)念日，集中表?yè)P(yáng)優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀少先隊(duì)集體。七、活動(dòng)制度小學(xué)少先隊(duì)的活動(dòng)一般要求大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行一至二次；中隊(duì)活動(dòng)每月一次；小隊(duì)活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點(diǎn)，做到：1.有目的、有準(zhǔn)備、有趣味、有意義；2.小型多樣、生動(dòng)活潑、豐富多彩、富有獨(dú)創(chuàng)性；3.隊(duì)員當(dāng)家作主，做活動(dòng)的主人，并盡量讓他們自己設(shè)計(jì)、主持、總結(jié)活動(dòng)；4.既要有“火”又要有“水”。所謂“火”即是熱熱鬧鬧，隊(duì)員積極性高，主動(dòng)參與，場(chǎng)面熱烈。所謂“水”即是活動(dòng)要扎實(shí)，切實(shí)達(dá)到教育目的，不能只追求形式熱鬧，而要講究實(shí)效。八、小隊(duì)生活會(huì)制度經(jīng)常召開(kāi)小隊(duì)生活會(huì)，可以加強(qiáng)隊(duì)員之間的友誼，增強(qiáng)少先隊(duì)的向心力，促進(jìn)集體建設(shè)。小隊(duì)生活會(huì)由小隊(duì)長(zhǎng)主持，一般每月召開(kāi)一至二次。每次活動(dòng)要圍繞一個(gè)中心議題，如組織隊(duì)員學(xué)習(xí)隊(duì)章和有關(guān)文件，討論小隊(duì)計(jì)劃，總結(jié)小隊(duì)工作，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)等。生活會(huì)要開(kāi)得生動(dòng)、活潑、有實(shí)效，不要流于形式。九、離隊(duì)制度年滿14周歲的隊(duì)員在組織上要離開(kāi)少先隊(duì)，這是少先隊(duì)組織教育的重要內(nèi)容之一，也是隊(duì)員組織觀念、紀(jì)律觀念教育的一種形式。當(dāng)隊(duì)員年滿14周歲時(shí)，大隊(duì)要為他們舉行隆重的離隊(duì)儀式，引導(dǎo)他們向團(tuán)組織靠攏。對(duì)于未滿14周歲而遇到特殊情況需要離隊(duì)的，要由本人提出申請(qǐng)，大隊(duì)委員會(huì)根據(jù)具體情況，批準(zhǔn)他們離隊(duì)，并舉行離隊(duì)儀式，發(fā)給離隊(duì)證。離隊(duì)儀式要隆重?zé)崃?，充滿教育意義。十、陣地教育制度陣地是少先隊(duì)開(kāi)展工作的重要基礎(chǔ)，利用陣地（小家務(wù)）可以對(duì)隊(duì)員經(jīng)常性地開(kāi)展教育。這些陣地，是建設(shè)文明校風(fēng)的窗口，是對(duì)隊(duì)員進(jìn)行德、智、體、美、勞全面教育的有效途徑，各中隊(duì)都要建立、健全、用好以下陣地：1.隊(duì)室：隊(duì)室是供輔導(dǎo)員進(jìn)行大隊(duì)委例會(huì)、學(xué)習(xí)、工作的場(chǎng)所，也是向隊(duì)員進(jìn)行教育的“有形”陣地，大隊(duì)部要堅(jiān)持做到天天開(kāi)門，為隊(duì)員服務(wù)。2.中隊(duì)角：各中隊(duì)要發(fā)動(dòng)隊(duì)員自己動(dòng)手，建立好本班的中隊(duì)角。中隊(duì)角欄目可設(shè)：隊(duì)活動(dòng)掠影、光榮榜、隊(duì)干部網(wǎng)絡(luò)圖、隊(duì)員風(fēng)采、我們的目標(biāo)等。中隊(duì)角內(nèi)容要求豐富多彩，每周更換一次。3.宣傳陣地：包括紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報(bào)、櫥窗、隊(duì)報(bào)隊(duì)刊等。這些宣傳陣地是少先隊(duì)大隊(duì)進(jìn)行宣傳教育的重要途徑，大隊(duì)部要設(shè)立紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報(bào)和櫥窗等，要求內(nèi)容豐富，形式多樣，更換及時(shí)。各中隊(duì)也要辦好黑板報(bào)，出版好隊(duì)報(bào)隊(duì)刊，并作好隊(duì)報(bào)的訂閱工作。十一、檢查評(píng)比制度少先隊(duì)組織要經(jīng)常對(duì)隊(duì)員的紀(jì)律、文明禮貌、衛(wèi)生等方面進(jìn)行評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀隊(duì)員定期進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。少先隊(duì)管理制度（2）一、隊(duì)干部選舉制度1.隊(duì)干部由隊(duì)員民主選舉產(chǎn)生。2.大隊(duì)委員會(huì)一般每年改選一次，中隊(duì)、小隊(duì)委員會(huì)一般半年改選一次。3.選舉要有充分醞釀，發(fā)揚(yáng)民主。4.選舉采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行，保障隊(duì)員的民主權(quán)利。二、隊(duì)干部輪換制度1.每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無(wú)特殊情況不再連任。2.隊(duì)干部輪換時(shí)要廣泛聽(tīng)取隊(duì)員意見(jiàn)，在民主推薦基礎(chǔ)上產(chǎn)生候選人，并經(jīng)過(guò)民主選舉產(chǎn)生。3.離任的隊(duì)干部，要做好交接工作，對(duì)做出的工作成績(jī)要給予肯定，對(duì)存在的缺點(diǎn)和不足要給予幫助和鼓勵(lì)。三、隊(duì)干部例會(huì)制度1.定期召開(kāi)隊(duì)干部例會(huì)，一般每周召開(kāi)一次。2.例會(huì)內(nèi)容主要總結(jié)前段工作，安排后期工作，討論隊(duì)活動(dòng)方案，交流工作方法等。3.會(huì)議由大隊(duì)長(zhǎng)主持，在征求大家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，布置工作、活動(dòng)任務(wù)。4.隊(duì)干部例會(huì)要有記錄，作為對(duì)隊(duì)干部工作考核依據(jù)之一。四、隊(duì)干部培訓(xùn)制度1.新任隊(duì)干部要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，使他們了解少先隊(duì)基礎(chǔ)知識(shí)，明確隊(duì)干部的職責(zé)和任務(wù)，掌握工作方法。2.定期舉辦隊(duì)干部培訓(xùn)班，針對(duì)不同年級(jí)、不同水平的隊(duì)干部進(jìn)行分層培訓(xùn)，讓他們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。3.培訓(xùn)形式要靈活多樣，注重實(shí)效，可以通過(guò)講座、研討、交流、觀摩等多種方式進(jìn)行。五、隊(duì)干部考核與獎(jiǎng)懲制度1.建立隊(duì)干部考核檔案，記錄隊(duì)干部的工作表現(xiàn)、活動(dòng)參與、隊(duì)員評(píng)價(jià)等情況。2.定期對(duì)隊(duì)干部進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績(jī)等方面。3.對(duì)考核優(yōu)秀的隊(duì)干部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的隊(duì)干部進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。六、隊(duì)活動(dòng)制度1.少先隊(duì)活動(dòng)要面向全體隊(duì)員，注重實(shí)踐性和創(chuàng)新性。2.活動(dòng)內(nèi)容要豐富多彩，符合隊(duì)員的年齡特點(diǎn)和興趣愛(ài)好。3.活動(dòng)形式要靈活多樣，注重隊(duì)員的參與和體驗(yàn)。4.活動(dòng)過(guò)程要注重安全，確保隊(duì)員的人身安全。七、隊(duì)員獎(jiǎng)勵(lì)與處分制度1.對(duì)在學(xué)習(xí)、活動(dòng)、紀(jì)律等方面表現(xiàn)突出的隊(duì)員給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品等。2.對(duì)違反隊(duì)章、隊(duì)規(guī)的隊(duì)員進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。3.處分分為警告、嚴(yán)重警告、撤銷隊(duì)內(nèi)職務(wù)等，處分期限一般為半年至一年。4.隊(duì)員受到處分后，要幫助他們認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正缺點(diǎn)，鼓勵(lì)他們重新振作起來(lái)。少先隊(duì)管理制度（3）一、總則1.為加強(qiáng)少先隊(duì)組織建設(shè)，規(guī)范少先隊(duì)活動(dòng)，提高少先隊(duì)員的綜合素質(zhì)，特制定本管理制度。2.少先隊(duì)是中國(guó)少年兒童的群眾組織，是少年兒童學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是建設(shè)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的預(yù)備隊(duì)。3.少先隊(duì)?wèi)?yīng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，引導(dǎo)少先隊(duì)員樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，培養(yǎng)良好品德，勤奮學(xué)習(xí)知識(shí)，鍛煉強(qiáng)健體魄，培養(yǎng)勞動(dòng)精神，從小學(xué)先鋒、長(zhǎng)大做先鋒，努力成長(zhǎng)為能夠擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。二、組織結(jié)構(gòu)1.少先隊(duì)設(shè)大隊(duì)、中隊(duì)、小隊(duì)。小隊(duì)由5至13人組成，設(shè)正副小隊(duì)長(zhǎng)；中隊(duì)由兩個(gè)以上的小隊(duì)組成，成立中隊(duì)委員會(huì)，由3至7人組成；大隊(duì)由兩個(gè)以上的中隊(duì)組成，成立大隊(duì)委員會(huì)，由7至13人組成。小隊(duì)長(zhǎng)和中隊(duì)、大隊(duì)委員會(huì)都由隊(duì)員選舉產(chǎn)生。半年或一年選舉一次。大隊(duì)和中隊(duì)委員會(huì)可以根據(jù)工作需要，設(shè)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、旗手和學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、文娛、體育、組織、宣傳等委員。2.少先隊(duì)選舉產(chǎn)生的干部應(yīng)實(shí)行定期輪換，連任一般不能超過(guò)兩屆。三、活動(dòng)管理1.少先隊(duì)活動(dòng)應(yīng)遵循教育性、實(shí)踐性、趣味性、自主性原則，結(jié)合隊(duì)員的年齡特點(diǎn)和興趣愛(ài)好，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。2.少先隊(duì)活動(dòng)應(yīng)注重隊(duì)員的參與和體驗(yàn)，鼓勵(lì)隊(duì)員自主設(shè)計(jì)、組織活動(dòng)，提高隊(duì)員的自主管理能力。3.少先隊(duì)?wèi)?yīng)定期開(kāi)展主題教育活動(dòng)，如入隊(duì)儀式、學(xué)雷鋒活動(dòng)、愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)等，引導(dǎo)隊(duì)員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。四、紀(jì)律要求1.少先隊(duì)員應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮好學(xué)。2.少先隊(duì)員應(yīng)愛(ài)護(hù)紅領(lǐng)巾和少先隊(duì)標(biāo)志，不得隨意丟棄或損壞。3.少先隊(duì)員應(yīng)積極參加少先隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真履行隊(duì)員義務(wù)，發(fā)揮模范帶頭作用。五、獎(jiǎng)懲制度1.少先隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)突出的隊(duì)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反紀(jì)律的隊(duì)員進(jìn)行批評(píng)和教育。2.少先隊(duì)可根據(jù)隊(duì)員的表現(xiàn)設(shè)立“優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“少先隊(duì)活動(dòng)積極分子”等榮譽(yù)稱號(hào)，并定期進(jìn)行評(píng)選和表彰。3.對(duì)違反少先隊(duì)紀(jì)律的隊(duì)員，少先隊(duì)組織應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、撤銷隊(duì)內(nèi)職務(wù)等處分。六、附則1.本管理制度由少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。少先隊(duì)管理制度（4）一、總則1.為了加強(qiáng)少先隊(duì)組織建設(shè)，規(guī)范少先隊(duì)管理，促進(jìn)少先隊(duì)工作健康發(fā)展，特制定本制度。2.少先隊(duì)是中國(guó)少年兒童的群眾組織，是少年兒童學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是建設(shè)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的預(yù)備隊(duì)。3.少先隊(duì)工作應(yīng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵循黨的教育方針，以立德樹(shù)人為根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。二、組織建設(shè)1.少先隊(duì)組織應(yīng)建立健全各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，包括大隊(duì)、中隊(duì)、小隊(duì)等，明確各級(jí)組織的職責(zé)和權(quán)限。2.少先隊(duì)組織應(yīng)定期召開(kāi)各級(jí)組織會(huì)議，討論工作，制定計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究解決問(wèn)題。3.少先隊(duì)干部應(yīng)經(jīng)過(guò)選舉產(chǎn)生，具備一定的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠履行職責(zé)，發(fā)揮模范帶頭作用。三、活動(dòng)管理1.少先隊(duì)活動(dòng)應(yīng)圍繞黨的教育方針和少先隊(duì)的工作任務(wù)，結(jié)合少年兒童的年齡特點(diǎn)和興趣愛(ài)好，開(kāi)展豐富多彩、富有教育意義的活動(dòng)。2.少先隊(duì)活動(dòng)應(yīng)注重實(shí)踐性和創(chuàng)新性，鼓勵(lì)少年兒童積極參與，發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性。3.少先隊(duì)活動(dòng)應(yīng)遵守安全規(guī)定，確保少年兒童的人身安全和身心健康。四、隊(duì)員管理1.少先隊(duì)隊(duì)員應(yīng)具備良好的品德修養(yǎng)，遵守隊(duì)章隊(duì)規(guī)，尊重師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，勤奮學(xué)習(xí)，積極向上。2.少先隊(duì)組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的教育和管理，幫助隊(duì)員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。3.少先隊(duì)組織應(yīng)關(guān)注隊(duì)員的心理健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決隊(duì)員的心理問(wèn)題，促進(jìn)隊(duì)員的健康成長(zhǎng)。五、獎(jiǎng)懲制度1.少先隊(duì)組織應(yīng)建立健全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的隊(duì)員和干部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反隊(duì)章隊(duì)規(guī)的行為進(jìn)行批評(píng)教育和懲處。2.表彰和獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，注重發(fā)揮激勵(lì)作用，激發(fā)隊(duì)員和干部的工作熱情和積極性。3.懲處應(yīng)堅(jiān)持教育為主、懲罰為輔的原則，注重引導(dǎo)隊(duì)員和干部認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法律意識(shí)。六、附則1.本制度由少先隊(duì)組織負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。2.本制度自發(fā)布之日起施行，如有修改，須經(jīng)少先隊(duì)組織討論通過(guò)并報(bào)上級(jí)組織批準(zhǔn)后生效。3.本制度未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)組織的規(guī)定執(zhí)行。少先隊(duì)管理制度（5）一、總則1.為了加強(qiáng)少先隊(duì)組織建設(shè)，規(guī)范少先隊(duì)活動(dòng)，提高少先隊(duì)員的綜合素質(zhì)，特制定本管理制度。2.本管理制度適用于本校所有少先隊(duì)員及少先隊(duì)輔導(dǎo)員。二、組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)1.少先隊(duì)設(shè)大隊(duì)長(zhǎng)、副大隊(duì)長(zhǎng)、各中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、中隊(duì)輔導(dǎo)員等職務(wù)，負(fù)責(zé)少先隊(duì)日常管理和活動(dòng)組織。2.大隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)少先隊(duì)工作，副大隊(duì)長(zhǎng)協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)開(kāi)展工作。3.各中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)本中隊(duì)少先隊(duì)員的日常管理和活動(dòng)組織，中隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)指導(dǎo)中隊(duì)工作。三、隊(duì)員選拔與培訓(xùn)1.少先隊(duì)員選拔應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，選拔品德優(yōu)良、學(xué)習(xí)優(yōu)秀、樂(lè)于助人的學(xué)生加入少先隊(duì)。2.新隊(duì)員入隊(duì)前應(yīng)進(jìn)行必要的少先隊(duì)知識(shí)培訓(xùn)，了解少先隊(duì)的歷史、宗旨、任務(wù)等。3.定期組織少先隊(duì)員進(jìn)行思想政治教育、道德品質(zhì)教育、實(shí)踐技能培訓(xùn)等，提高隊(duì)員的綜合素質(zhì)。四、活動(dòng)組織與實(shí)施1.少先隊(duì)?wèi)?yīng)定期開(kāi)展主題鮮明、形式多樣的活動(dòng)，如學(xué)雷鋒、志愿服務(wù)、文化體育等，增強(qiáng)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和社會(huì)責(zé)任感。2.活動(dòng)組織應(yīng)提前制定計(jì)劃，明確活動(dòng)目的、內(nèi)容、形式和時(shí)間安排，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。3.活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的活動(dòng)提供參考。五、紀(jì)律與獎(jiǎng)懲1.少先隊(duì)員應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度和少先隊(duì)紀(jì)律，服從組織安排，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。2.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的少先隊(duì)員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立榜樣，激發(fā)隊(duì)員的積極性。3.