新員工入職培訓(xùn)方案【7篇】

新員工入職培訓(xùn)方案【7篇】新員工入職培訓(xùn)方案【7篇】新員工入職培訓(xùn)方案篇1各公司、各部門：為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀3、知識(shí)技能4、管理素質(zhì)二、培訓(xùn)時(shí)間20年5月5日至20年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會(huì)議室五、培訓(xùn)要求1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。洪雅縣長(zhǎng)元集團(tuán)(企業(yè))公司年_月_日新員工入職培訓(xùn)方案篇2公司所屬各單位黨組織：為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴(kuò)張的需要，進(jìn)一步提高宣傳報(bào)道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報(bào)道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊(duì)伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報(bào)道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:1、參培人員及條件各單位務(wù)要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵(lì)工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ)，熱愛新聞宣傳工作。2、培訓(xùn)內(nèi)容：新聞寫作常識(shí)、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)。4、推薦報(bào)名各單位詳細(xì)填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報(bào)人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項(xiàng)目的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的高度，積極推薦人選，保證落實(shí)參培人員。附件：《培訓(xùn)人員登記表》公司黨委工作部年_月_日新員工入職培訓(xùn)方案篇3局屬各部門：年6月17日下午14:30-17:00。二、培訓(xùn)地點(diǎn)：羊九森林公園。三、培訓(xùn)對(duì)象：各生產(chǎn)部門分管生產(chǎn)所長(zhǎng)、主任、安全管理專責(zé)。四、培訓(xùn)內(nèi)容：《消防法》、《消防培訓(xùn)資料》。五、授課教師：李_波。六、請(qǐng)各部門接此通知后，安排好參加人員工作，按時(shí)組織人員參加。培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律的按局相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)考核。如特殊原因需請(qǐng)假(報(bào)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn))。七、未盡事宜請(qǐng)與保衛(wèi)部聯(lián)系。聯(lián)系人：李小波電話：27036_局年_月_日新員工入職培訓(xùn)方案篇4學(xué)院有關(guān)部門：20崗前培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)工作已完成，現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)時(shí)間9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計(jì)8天。其中：《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時(shí)，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。二、培訓(xùn)地點(diǎn)廊坊師范學(xué)院三、人員范圍曹宏莉、陳怡靜、關(guān)成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學(xué)伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇沨翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛(wèi)愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟四、乘車1、為方便廣大教師乘車，人事處負(fù)責(zé)聯(lián)系統(tǒng)一租車前往，并支付相應(yīng)費(fèi)用。1、要求報(bào)名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn)，嚴(yán)格按照時(shí)間和地點(diǎn)要求按時(shí)參加培訓(xùn)，按要求完成崗前培訓(xùn)工作。2、若有老師不隨車前往，請(qǐng)于_年9月18日前報(bào)人事處，以便人事處辦理租車等事宜。過時(shí)則認(rèn)為參培人員均隨車前往。3、培訓(xùn)人員若不能正常通過此次崗前培訓(xùn)，下次補(bǔ)訓(xùn)時(shí)分?jǐn)傋廛囐M(fèi)用。年月日新員工入職培訓(xùn)方案篇5各部門：為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識(shí)，使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。為此，行政人事部定于20年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)11月18日14:00-14:10簽到集團(tuán)行政人事部、物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室14:10-14:20宣讀歡迎詞14:20-15:00破冰游戲15:00-16:00公司概況簡(jiǎn)介16:00-16:05休息16:05-16:30公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)16:30-17:00與麗景共成長(zhǎng)(溝通無限小游戲)請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。行政人事部年_月_日新員工入職培訓(xùn)方案篇6各位還沒有參加入職培訓(xùn)的新員工，請(qǐng)今天下午參加入職培訓(xùn)。請(qǐng)各部門同事相互轉(zhuǎn)告。地點(diǎn)：二樓會(huì)議室人力資源部20年7月1日新員工入職培訓(xùn)方案篇7各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：20年3月5日(周一)10:00-12:00二、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司中會(huì)三、培訓(xùn)內(nèi)容：1、企業(yè)文化及發(fā)展史2、公司獎(jiǎng)懲制度3、考勤管理制度4、公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程5、人事管理制度本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20月日-20月日新入職員工，詳單請(qǐng)見附件。七、培訓(xùn)要求：1、請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。2、請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。3、參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。八、考核安排:1、考核方式：現(xiàn)場(chǎng)筆試，滿分