解析聘用合同中的民辦教師

解析聘用合同中的民辦教師合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方民辦教師，負(fù)責(zé)教授__________年級(jí)的__________科目。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，參與課程改革和教學(xué)研究。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、課時(shí)工資、績(jī)效工資等組成。3.2基本工資為每月__________元。3.3課時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每節(jié)課__________元。3.4績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3.5乙方工資每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，如遇節(jié)假日順延。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。4.3乙方因病或特殊原因需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)。4.4乙方請(qǐng)假期間，甲方按照乙方實(shí)際出勤情況支付工資。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金__________元。5.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方教師資格證書復(fù)印件3.甲方辦學(xué)許可證復(fù)印件4.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。4.甲方未按合同約定提供福利待遇，視為違約。5.雙方未按合同約定履行其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.民辦教師：指在非營利性民辦學(xué)校從事教育教學(xué)工作的教師。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定時(shí)間支付工資，乙方可先與甲方溝通，如溝通無果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.教學(xué)任務(wù)完成問題：如乙方未能完成教學(xué)任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估，如乙方確有過錯(cuò)，可按績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)工資。3.合同解除問題：如乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，應(yīng)支付違約金。如甲方未按約定提供福利待遇，乙方可與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法辦學(xué)機(jī)構(gòu)，需要招聘民辦教師。2.乙方具備教師資格和教育教學(xué)能力，尋求在民辦學(xué)校任教。3.雙方就工資待遇、