企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃培訓(xùn)協(xié)議

企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃培訓(xùn)協(xié)議合同編號：__________企業(yè)名稱：________________企業(yè)地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________個(gè)人姓名：________________個(gè)人身份證號：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃的培訓(xùn)服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本培訓(xùn)協(xié)議，以共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，制定適合的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不僅限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，并積極配合甲方完成培訓(xùn)任務(wù)。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)時(shí)間為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排等由甲方根據(jù)實(shí)際情況提前通知乙方。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)師的費(fèi)用、培訓(xùn)材料的費(fèi)用、交通費(fèi)用等。3.2乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，如因個(gè)人原因?qū)е挛茨軈⒓优嘤?xùn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的機(jī)會成本。第四條培訓(xùn)效果評估4.1甲方應(yīng)定期對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，以確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方的評估工作，并提供真實(shí)的反饋信息。第五條保密條款5.1乙方在培訓(xùn)過程中接觸到的一切甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定參加培訓(xùn)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________代表（姓名）：________________代表（姓名）：________________日期：________________日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.培訓(xùn)效果評估表5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)協(xié)議履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程的變動，未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方未按照約定參加培訓(xùn)，包括但不限于未按時(shí)參加培訓(xùn)、未能完成培訓(xùn)任務(wù)等。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃：指甲方為乙方提供的一系列培訓(xùn)服務(wù)，旨在提升乙方專業(yè)技能、管理能力及企業(yè)文化認(rèn)同等。2.培訓(xùn)服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方需求，為其提供專業(yè)技能、管理、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)。3.保密義務(wù)：指乙方在培訓(xùn)過程中對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)變動：甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決。2.培訓(xùn)費(fèi)用問題：如有費(fèi)用變動，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，并提供費(fèi)用明細(xì)。3.乙方未能參加培訓(xùn)：乙方應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商解決。4.保密義務(wù)爭議：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，乙方應(yīng)積極配合解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙