離職證明書樣本

離職證明書樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方向甲方提出離職事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本離職證明書，以共同遵守。第一條離職情況1.1乙方自愿向甲方提出離職申請，甲方予以批準(zhǔn)。1.2乙方離職日期為：__________年__________月__________日。1.3乙方在離職前應(yīng)完成手頭工作，向甲方辦理工作交接手續(xù)。第二條離職待遇2.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度，為乙方辦理離職手續(xù)。2.2甲方依法支付乙方工資、加班費、獎金、津貼等相關(guān)待遇，至乙方離職當(dāng)天。2.3甲方依法為乙方辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。2.4乙方按照甲方規(guī)定，退還甲方提供的培訓(xùn)費用、押金等。第三條保密協(xié)議3.1乙方承諾在離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。3.2保密期限自離職之日起計算，為期__________年。3.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條競業(yè)限制4.1乙方承諾在離職后，不得在甲方同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.2競業(yè)限制期限自離職之日起計算，為期__________年。4.3乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條解除或終止勞動合同5.1本離職證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本離職證明書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。5.3本離職證明書簽訂后，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補充。5.4本離職證明書簽訂前，甲乙雙方已充分溝通，自愿簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.離職證明書樣本2.乙方的身份證復(fù)印件3.乙方的勞動合同復(fù)印件4.甲方提供的培訓(xùn)費用收據(jù)復(fù)印件5.甲方同行業(yè)列表6.競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.乙方未按照甲方規(guī)定，退還甲方提供的培訓(xùn)費用、押金等。三、法律名詞及解釋：1.離職證明書：用以證明乙方與甲方解除或終止勞動合同的證明文件。2.保密協(xié)議：乙方承諾在離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的協(xié)議。3.競業(yè)限制：乙方承諾在離職后，不得在甲方同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作的限制。4.勞動合同：甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定完成工作交接，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行合同義務(wù)，直至完成工作交接。2.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.乙方退還甲方培訓(xùn)費用、押金等，如乙方未能按時退還，甲方可以要求乙方一次性退還，并有權(quán)依法追償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方解除或終止勞動合同。2.甲方依法為乙方辦理離職手續(xù)。3.乙方在離職后，按照保密協(xié)議和