創(chuàng)新獎勵機(jī)制鼓勵員工創(chuàng)新

創(chuàng)新獎勵機(jī)制鼓勵員工創(chuàng)新合同編號：__________甲方（獎勵方）：__________乙方（受獎方）：__________鑒于甲方為了鼓勵員工創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力，根據(jù)我國《合同法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的創(chuàng)新成果獎勵事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、獎勵范圍1.1乙方在甲方任職期間，針對甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行的創(chuàng)新性工作，包括技術(shù)研發(fā)、管理改革、流程優(yōu)化等，均適用于本獎勵機(jī)制。1.2乙方所提出的創(chuàng)新成果應(yīng)具備實(shí)用性、可行性及經(jīng)濟(jì)性，能夠?yàn)楣編砻黠@的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。二、獎勵標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方根據(jù)乙方的創(chuàng)新成果等級，給予相應(yīng)的獎勵。創(chuàng)新成果等級分為一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎。2.2各等級獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）一等獎：創(chuàng)新成果具有行業(yè)領(lǐng)先水平，對公司發(fā)展具有戰(zhàn)略意義。獎勵金額為創(chuàng)新成果實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的5%，最高不超過50萬元。（2）二等獎：創(chuàng)新成果具有較高實(shí)用價值，對公司發(fā)展具有較大貢獻(xiàn)。獎勵金額為創(chuàng)新成果實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的3%，最高不超過30萬元。（3）三等獎：創(chuàng)新成果具有實(shí)用價值，對公司發(fā)展具有一定貢獻(xiàn)。獎勵金額為創(chuàng)新成果實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的1%，最高不超過10萬元。（4）優(yōu)秀獎：創(chuàng)新成果具有一定的實(shí)用價值，對公司發(fā)展有一定的貢獻(xiàn)。獎勵金額為5000元至5萬元。2.3甲方根據(jù)乙方的創(chuàng)新成果申報情況，組織專家評審團(tuán)對創(chuàng)新成果進(jìn)行評審，確定獎勵等級及金額。三、獎勵發(fā)放3.1乙方創(chuàng)新成果被認(rèn)定后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)完成獎勵金額的發(fā)放。3.2獎勵金額依法繳納個人所得稅。四、保密條款4.1乙方應(yīng)保證其創(chuàng)新成果的專利權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，并簽署相關(guān)保密協(xié)議。4.2乙方在創(chuàng)新成果申報過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（獎勵方）：__________乙方（受獎方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.創(chuàng)新成果申報書2.創(chuàng)新成果評審報告3.保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明5.獎勵發(fā)放申請表6.獎勵發(fā)放通知書7.創(chuàng)新成果獎勵標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間申報創(chuàng)新成果2.乙方未按照約定時間完成創(chuàng)新成果3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等4.甲方未按照約定時間完成獎勵發(fā)放5.甲方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎勵6.甲方未依法為乙方繳納個人所得稅三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)新成果：指乙方在甲方任職期間，針對甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行的具有實(shí)用性、可行性及經(jīng)濟(jì)性的工作成果。2.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、著作權(quán)等與創(chuàng)新成果相關(guān)的法律權(quán)利。3.保密義務(wù)：指乙方在創(chuàng)新成果申報過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方創(chuàng)新成果申報不及時：乙方應(yīng)合理安排時間，確保創(chuàng)新成果按時申報。2.甲方獎勵發(fā)放不及時：甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保獎勵發(fā)放工作高效進(jìn)行。3.創(chuàng)新成果歸屬爭議：雙方可簽訂知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明，明確創(chuàng)新成果歸屬權(quán)。4.保密義務(wù)履行不到位：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任。5.乙方未繳納個人所得稅：甲方應(yīng)依法為乙方繳納個人所得稅，確保乙方合法權(quán)益。