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文化差異對中美貿(mào)易供應(yīng)鏈的影響淺析目錄TOC\o"1-2"\h\u1084文化差異對中美貿(mào)易供應(yīng)鏈的影響淺析 127895一、中美文化差異概述 15503二、文化差異對中美貿(mào)易供應(yīng)鏈的影響 213420三、解決影響中美兩國貿(mào)易中文化差異的對策 33073(一)加強(qiáng)中美政府的溝通,建立政府間的磋商對話機(jī)制 311871(二)定期舉辦中美文化講座 314689(三)推動中美企業(yè)合作,增進(jìn)雙方了解 314781結(jié)語 311635參考文獻(xiàn) 4摘要:由于中美兩國不同的歷史背景與文化環(huán)境,兩國人民在價值觀與思維方式等方面存在著巨大差異,這必定會對兩國之間的貿(mào)易往來造成不利影響,其中包括對中美貿(mào)易物流供應(yīng)鏈的影響,因此如果國家和企業(yè)能夠從加深彼此文化了解這一層面入手,相信對于減少中美之間的貿(mào)易摩擦?xí)幸欢ǖ囊嫣?。關(guān)鍵詞:文化差異;中美貿(mào)易;供應(yīng)鏈隨著中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步深入發(fā)展,中美兩國之間的貿(mào)易往來也變得日趨緊密。隨著跨境物流數(shù)量呈幾何倍數(shù)遞增,對國際物流提出了更多更高的要求,同時也加劇了中美貿(mào)易物流所面臨的供應(yīng)鏈風(fēng)險。其中,由文化差異引起的供應(yīng)鏈關(guān)系風(fēng)險是導(dǎo)致合作伙伴間矛盾與誤解的一個主要原因。一、中美文化差異概述中國是一個有著五千年璀璨文明的東方大國,中華文化源遠(yuǎn)流長,而美國雖然僅有短短兩百多年的歷史,但是有著以歐洲文化背景襯托的主導(dǎo)文化。在思維模式中,中國人的特點是形象的、直觀的、綜合的,而與中國人相反,美國人則是個體的、抽象的、獨特的。從哲學(xué)上來說,中美思維方式的差異主要體現(xiàn)在辯證思維與邏輯思維上,中國人的思維方式常常被專家學(xué)者表述為辯證思維,而美國人通常被描述為邏輯思維,這一差別也體現(xiàn)出兩國人民文化中思維方式的巨大差異。與美國人相比,中國人更看重集體利益與整體價值,認(rèn)為每一個個體都應(yīng)該為更高一級的單位——家庭和社會做貢獻(xiàn),當(dāng)個人利益與集體利益相沖突時,應(yīng)當(dāng)犧牲個人利益來滿足集體利益的需要,即集體利益高于個人利益。但是,美國人強(qiáng)調(diào)的是個人意識,注重個人價值,追求個人自立和選擇自己想做的事情,注重自己的隱私,對私人空間、物品有著很強(qiáng)的保護(hù)意識,在不超出法律允許的范圍之內(nèi),任何人即使是自己的父母、兄長也無權(quán)干涉。與中國的內(nèi)向性相比,美國人更加講究效率、精于計算,是一種外顯性的客體精神。二、文化差異對中美貿(mào)易供應(yīng)鏈的影響影響國際物流供應(yīng)鏈關(guān)系風(fēng)險的一個主要因素就是合作伙伴關(guān)系,而合作的成功主要依賴于彼此間遵守承諾、相互信任。一旦合作伙伴間因溝通不暢而產(chǎn)生矛盾甚至猜忌,風(fēng)險就會隨之產(chǎn)生。國際貿(mào)易供應(yīng)鏈鏈關(guān)系風(fēng)險的產(chǎn)生主要源于三個因素:一是合作伙伴間的利益沖突或目標(biāo)不一致;二是松散的供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)導(dǎo)致合作伙伴之間控制或歸屬關(guān)系的缺失;三是合作伙伴之間缺乏必要的溝通和相互信任。其中,文化差異是引發(fā)第三類因素的主要原因。有學(xué)者指出,文化差異不利于伙伴間發(fā)展良好的合作關(guān)系[1],它不會直接,但會間接地通過其他媒介,例如信任、交流的程度影響供應(yīng)鏈績效,處理不慎則會導(dǎo)致關(guān)系緊張、矛盾沖突甚至供應(yīng)鏈的失敗或解體[2]。具體到中美貿(mào)易方面,中美貿(mào)易物流供應(yīng)鏈?zhǔn)怯筛鲄⑴c企業(yè)之間通過簽訂協(xié)議、契約等暫時性安排凝聚在一起的契約式聯(lián)盟。聯(lián)盟中的企業(yè)間既合作又競爭,且聯(lián)系企業(yè)的協(xié)議與契約往往法律約束力較弱,缺乏相應(yīng)的監(jiān)督與懲罰機(jī)制,聯(lián)盟的穩(wěn)定性也會相對較差、成功率相對較低。中美物流供應(yīng)鏈中存在著較大的合作風(fēng)險威脅,合作的成功極大地依賴于企業(yè)彼此之間的承諾與信任[3]。與此同時,中美物流供應(yīng)鏈中的每一個參與企業(yè)都是獨立的經(jīng)濟(jì)實體,擁有自身特定的文化背景與利益導(dǎo)向。文化背景不同的企業(yè)不但可能會由于語言、行為習(xí)慣及信息理解方面的溝通障礙引發(fā)誤解、矛盾甚至沖突,難以建立彼此間的信任與承諾。過大的文化差異還可能使企業(yè)間無法進(jìn)行有效的信息與資源共享,再加上利益沖突的存在,就可能使擁有信息多的一方企業(yè)在利己主義思想的驅(qū)動下,為了保持自己的競爭優(yōu)勢而有意隱藏信息資源,提高了機(jī)會主義行為發(fā)生的可能性,進(jìn)而引發(fā)關(guān)系風(fēng)險。這種失信行為還會通過供應(yīng)鏈上的鏈狀關(guān)系形成連鎖反應(yīng),最終破壞中美貿(mào)易物流供應(yīng)鏈聯(lián)盟關(guān)系。加之,不同文化背景下的企業(yè),其企業(yè)文化體系往往也相差較大??赡軙驗楦髯员值膬r值觀、經(jīng)營理念、管理方式及道德標(biāo)準(zhǔn)的不同而對同一問題存在不同的理解與響應(yīng)方式,導(dǎo)致企業(yè)間在思維方式與行為方面產(chǎn)生沖突和誤解,進(jìn)而提高了企業(yè)間協(xié)調(diào)的難度,增加了物流供應(yīng)鏈的交易成本,關(guān)系風(fēng)險也隨之產(chǎn)生[4]。當(dāng)這種思維與行為模式上的差異無法有效融合時,成員企業(yè)還可能采取消極的回避方式,甚至誘發(fā)不利于聯(lián)盟關(guān)系的行動,從而加大中美貿(mào)易物流供應(yīng)鏈關(guān)系風(fēng)險。三、解決影響中美兩國貿(mào)易中文化差異的對策(一)加強(qiáng)中美政府的溝通,建立政府間的磋商對話機(jī)制中美兩國應(yīng)從政府層面建立長期有效的磋商對話機(jī)制,對貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)方面的看法及時交流、發(fā)表意見,避免由于缺乏及時溝通而引發(fā)的貿(mào)易爭端問題。當(dāng)出現(xiàn)爭端時,應(yīng)采取積極主動的方法加以解決。(二)定期舉辦中美文化講座中美兩國政府可以定期舉辦中美文化交流和文化差異的講座,以減少文化差異對貿(mào)易的影響。在中美兩國長期的貿(mào)易合作中不難發(fā)現(xiàn),一部分的貿(mào)易摩擦是由于兩國企業(yè)忽略了文化差異而導(dǎo)致的,這給兩國貿(mào)易帶來了不必要的麻煩。因此,政府組織的文化講座可以彌補企業(yè)方面的不足,有利于推動兩國貿(mào)易更好的發(fā)展。在企業(yè)層面,應(yīng)全面了解兩國文化中存在的差異,根據(jù)各自不同的文化背景來滿足進(jìn)出口貿(mào)易中的需求,做到各取所需,減少摩擦[5]。(三)推動中美企業(yè)合作,增進(jìn)雙方了解中國企業(yè)對美方的直接投資也可以有效減少兩國間的貿(mào)易摩擦,這樣既免去了出口環(huán)節(jié),提高了效率,又可以避開貿(mào)易壁壘和針對發(fā)展中國家的歧視性政策,貫徹落實“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略。同時,在美國投資建廠,可以充分對美國市場進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研,利用美國的人才、技術(shù)等優(yōu)勢,生產(chǎn)出符合當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和民眾喜好的產(chǎn)品,增進(jìn)兩國之間在各方面的了解。這不僅有利于跨國企業(yè)間的合作溝通,便于學(xué)習(xí)國外企業(yè)的管理理念,引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),還有利于企業(yè)建立一套完善的適合中國企業(yè)跨國的經(jīng)營模式和投資策略,促進(jìn)中國企業(yè)的國際化進(jìn)程,提高在國際物流和金融方面的能力。結(jié)語文化因素對于中美兩國貿(mào)易發(fā)展有著潛移默化的影響,能夠多了解一些貿(mào)易對象國的文化,對于順利開展國際貿(mào)易具有一定的助力。參考文獻(xiàn)[1]劉妍.跨文化交際中中美文化價值觀差異[J].文學(xué)教育(下),2020(05):76-77.[2]寇曉慧.文化差異對國際貿(mào)易的影響及應(yīng)對策略分析[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2016(36):6-7.[3]廖會明.國際貿(mào)易的文化因素分析[J].企

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