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第第頁聘請(qǐng)工作個(gè)人總結(jié)聘請(qǐng)工作個(gè)人總結(jié)1本人自20xx年8月任遲家莊小學(xué)校長以來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體老師的關(guān)愛下,我始終牢記并認(rèn)真踐行本人的:“學(xué)校進(jìn)展、我的責(zé)任”的工作格言,認(rèn)真履行職責(zé),堅(jiān)持原則,依法行政,無私奉獻(xiàn),較杰出地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得優(yōu)異成績。現(xiàn)將本年度我的思想和工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),重視自我修養(yǎng)政整治論學(xué)習(xí)是學(xué)校干部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的緊要任務(wù),自發(fā)做到勤學(xué)多想,努力加強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素養(yǎng),堅(jiān)固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的`道德風(fēng)尚。幾年來,我積極參加上級(jí)各部門舉辦的各類培訓(xùn)。本年度依據(jù)縣教委和鎮(zhèn)教辦的學(xué)習(xí)布置,我多次參加了校長培訓(xùn)。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定,與學(xué)校干部老師一道打造良好的育人環(huán)境,創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的學(xué)校品牌,全心全意為人民服務(wù),做到忠于職守,政令暢通,保證學(xué)校班子與上級(jí)組織高度一致,始終以一個(gè)優(yōu)秀員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自身,在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不絕地完善自身,更新自我,為打造有特色的遲家莊小學(xué)盡職盡責(zé)。二、求真務(wù)實(shí),不絕提高自身的工作本領(lǐng)本人在自身的工作崗位上,經(jīng)過不絕學(xué)習(xí)、不絕積累,有了肯定的工作閱歷,能夠較嫻熟地處置日常工作中顯現(xiàn)的各類問題。在組織管理本領(lǐng)、綜合分析本領(lǐng)、協(xié)調(diào)做事本領(lǐng)和文字言語表達(dá)本領(lǐng)等方面,經(jīng)過多年的磨練都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,在日常的各項(xiàng)工作過程中,從沒顯現(xiàn)過錯(cuò)。平常我能積極自動(dòng)地參加校長理論學(xué)問培訓(xùn),建立了科學(xué)化、規(guī)范化的學(xué)校管理思想。并參加學(xué)科培訓(xùn),使自身勝任小學(xué)各學(xué)科的教學(xué)工作,本學(xué)期擔(dān)負(fù)五班級(jí)的《品德與社會(huì)》的教學(xué);積極開展教育教學(xué)的研討工作,本人撰寫的論文《責(zé)任育人》在市級(jí)刊物上發(fā)表,引導(dǎo)的《閱覽室里的故事》市教科院舉辦的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)呈現(xiàn)中獲二等獎(jiǎng)。三、愛崗敬業(yè),勤奮工作勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),酷愛本職工作,對(duì)工作中碰到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。在我的率領(lǐng)下,大家全力以赴,認(rèn)真遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,服務(wù)家長,服務(wù)社會(huì),保證了學(xué)校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,除外出培訓(xùn)、開會(huì)等公事外,我始終堅(jiān)守在工作崗位上。我信奉,一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系,人生的價(jià)值在于奮斗、在于制造、在于奉獻(xiàn)。我必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,率領(lǐng)全體老師努力工作促進(jìn)遲家莊小學(xué)教育事業(yè)的騰飛。近兩年來,我做到假日不休,我喜愛在學(xué)校學(xué)校內(nèi)思考工作和問題。對(duì)學(xué)校的進(jìn)展做長遠(yuǎn)的規(guī)劃。聘請(qǐng)工作個(gè)人總結(jié)2白駒過隙,20xx年已然步入尾聲,我也在公司經(jīng)過了一個(gè)完整的春夏秋冬。這一年中,我和大家一起進(jìn)步成長,在將來,也希望能夠同大家一起攜手同行。一、20xx年工作總結(jié)1、聘請(qǐng)工作20xx年共提出需求27個(gè),已報(bào)批完成15個(gè),正在進(jìn)行中13個(gè)。其中1個(gè)放棄入職。(1)、負(fù)責(zé)日常聘請(qǐng)工作,幫助各部門順當(dāng)完成聘請(qǐng)工作,包含簡歷篩選、筆試、面試和復(fù)試、入職報(bào)批等工作;(2)、維護(hù)現(xiàn)有聘請(qǐng)渠道,包含智聯(lián)、前程等,并與其余渠道資源保持聯(lián)系。例如獵聘,以便后期渠道完善;(3)完善聘請(qǐng)數(shù)據(jù),優(yōu)化聘請(qǐng)流程。2、培訓(xùn)工作重要負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及入職考試。3、員工關(guān)系(1)、負(fù)責(zé)員工日常入離職辦理,本年度共辦理入職14人,其中1人為實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正,離職20人;(2)、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同更改相關(guān)工作,本年度共更改合同35人;(3)、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同續(xù)簽相關(guān)工作,本年度共續(xù)簽合同35人,1人停止勞動(dòng)合同;(4)、幫助完成1人勞動(dòng)合同解除工作;(5)、《人員情況表》等相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù);(6)、幫助各部門供給數(shù)據(jù);(7)、出具公司相關(guān)藍(lán)頭文件和通知;(8)、完成工作居住證年檢,辦理員工工作居住證續(xù)簽工作。4、其他負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)、OA、培訓(xùn)網(wǎng)的維護(hù)與消息的發(fā)布。二、20xx年工作計(jì)劃1、隨時(shí)關(guān)注市場政策及政策引起的人才市場變更,在可控范圍內(nèi)豐富聘請(qǐng)渠道的多元化,并借助工具優(yōu)化提升聘請(qǐng)工作效率。2、完善修改規(guī)章制度,幫助制度落地;3、做好員工關(guān)系事務(wù)性工作,適時(shí)關(guān)注員工動(dòng)態(tài),把握員工心理變更;4、關(guān)注國家政策

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