汽車維修廠人力資源管理規(guī)范

汽車維修廠人力資源管理規(guī)范合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的汽車維修廠，乙方為具備相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方人力資源管理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于：1.為甲方制定人力資源管理制度和流程，確保甲方人力資源管理的合法性、合規(guī)性和有效性；2.協(xié)助甲方進(jìn)行崗位設(shè)置和薪酬體系設(shè)計(jì)，以提高員工的工作積極性和滿意度；3.為甲方提供招聘服務(wù)，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；4.為甲方提供員工培訓(xùn)和考核服務(wù)，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；5.為甲方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，確保甲方勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、乙方的義務(wù)和責(zé)任：1.乙方應(yīng)按照甲方的需求，提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求；2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障甲方員工的合法權(quán)益；3.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有信息和數(shù)據(jù)保密，不得泄露給第三方；4.乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成甲方委托的任務(wù)，如有特殊情況需提前通知甲方。三、甲方的義務(wù)和責(zé)任：1.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；2.甲方應(yīng)如實(shí)提供乙方所需的信息和數(shù)據(jù)，確保乙方能夠順利提供服務(wù)；3.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人力資源管理工作的開展，積極參與乙方組織的各項(xiàng)活動(dòng)；4.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)成果保密，不得泄露給第三方。四、服務(wù)費(fèi)用和支付方式：1.乙方向甲方提供人力資源管理服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整），甲方應(yīng)按照本合同約定的期限向乙方支付；2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：____期支付，每期支付金額為人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整），甲方應(yīng)在每期付款日前將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方；3.乙方提供服務(wù)后，如甲方對(duì)服務(wù)成果不滿意，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方退還尚未支付的服務(wù)費(fèi)用。五、合同的生效、變更和解除：1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算；2.合同有效期內(nèi)，如雙方同意變更或解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效；3.合同有效期屆滿，雙方未書面續(xù)約的，本合同自行終止。六、違約責(zé)任：1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%；2.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并依法追究甲方的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決：1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定：1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代了雙方之前的所有書面和口頭協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方人力資源管理服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件3.甲方車輛維修許可證復(fù)印件4.乙方招聘流程模板5.乙方培訓(xùn)考核模板6.乙方人力資源管理制度模板7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：指甲方未在合同約定的每期付款日前將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。2.乙方未按約定提供服務(wù)：指乙方未按照甲方的需求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人力資源管理服務(wù)。3.甲方提供信息不實(shí)或未提供相關(guān)信息：指甲方在合同履行過程中，未如實(shí)提供乙方所需的信息和數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方無法順利提供服務(wù)。4.雙方未按約定變更或解除合同：指雙方在合同有效期內(nèi)，未簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)生效的情況下，擅自變更或解除合同。三、法律名詞及解釋：1.人力資源管理服務(wù)：指乙方為甲方提供制定人力資源管理制度、崗位設(shè)置、薪酬體系設(shè)計(jì)、招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系管理等服務(wù)的總稱。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方根據(jù)甲方需求提供人力資源管理服務(wù)，甲方按照合同約定向乙方支付的費(fèi)用。3.違約金：指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.合同簽訂地：指本合同簽訂的地點(diǎn)，用于確定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)提起訴訟的法院所在地。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促甲方支付服務(wù)費(fèi)用；如甲方無正當(dāng)理由延遲支付，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并依法追究甲方的違約責(zé)任。2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正；如乙方仍不補(bǔ)正，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方退還尚未支付的服務(wù)費(fèi)用。3.甲方提供信息不實(shí)或未提供相關(guān)信息：乙方有權(quán)要求甲方在約定時(shí)間內(nèi)提供真實(shí)、完整的信息；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方提供相關(guān)信息。4.雙方未按約定變更或解除合同：任何一方欲變更或解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效；如一方違反約定擅自變更或解除合同，另一方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為汽車維修廠，需