出租車司機合同格式模板

出租車司機合同格式模板合同編號：__________甲方（出租方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系方式：【電話號碼】聯(lián)系人：【姓名】乙方（司機方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系方式：【電話號碼】聯(lián)系人：【姓名】鑒于甲方為合法成立的出租車公司，乙方愿意加入甲方，提供駕駛服務，并遵守相關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止，期限為【年】。1.2若乙方在合同到期前【30】天內(nèi)未提出終止合同的書面申請，本合同自動續(xù)約【1】年。第二條乙方的義務2.1乙方須具備合法的駕駛資格，持有有效的《中華人民共和國機動車駕駛證》和《中華人民共和國道路運輸證》。2.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得酒后駕車、疲勞駕車、超速、違章駕駛等。2.4乙方在提供駕駛服務過程中，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.5乙方應按甲方要求，參加甲方組織的各項培訓和學習，提高自身素質(zhì)和技能。第三條甲方的義務3.1甲方應按照合同約定，向乙方支付工資和獎金。3.2甲方應為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的駕駛環(huán)境和工作條件。3.3甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。3.4甲方應定期對乙方進行安全、服務等方面的培訓，提高乙方的綜合素質(zhì)。第四條工資和獎金4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成。4.2基本工資為每月【元】，按月支付。4.3績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務質(zhì)量等因素確定，每月支付。4.4乙方加班工資、節(jié)假日補貼等按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間5.1乙方的工作時間為每日【小時】，每周【天】。5.2乙方應按照甲方的調(diào)度安排，完成指定的工作任務。5.3乙方在工作期間，應保持通訊暢通，隨時接受甲方的調(diào)度。第六條保險和福利6.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息、年假、病假等休假待遇。6.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定給予工傷保險待遇。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后【年】內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應承擔相應的法律責任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前【30】天通知對方。8.2乙方解除合同時，應提前【30】天向甲方提出書面申請。8.3乙方違反本合同的，甲方有權立即解除合同。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：【年】年【月】月【日】日乙方（簽字/蓋章）：__________日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（出租方）的營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲方（出租方）的稅務登記證復印件3.乙方（司機方）的《中華人民共和國機動車駕駛證》復印件4.乙方（司機方）的《中華人民共和國道路運輸證》復印件5.乙方（司機方）的身份證復印件6.車輛行駛證復印件7.車輛保險單復印件8.甲方制定的規(guī)章制度匯編9.乙方的工作服及標識10.相關的培訓材料和記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方調(diào)度安排完成工作任務，屬于違約行為。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)，如酒后駕車、疲勞駕車、超速、違章駕駛等，屬于違約行為。3.乙方未按照合同約定提供服務，如擅自離崗、拒絕出車等，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付工資和獎金，屬于違約行為。5.甲方未為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的駕駛環(huán)境和工作條件，屬于違約行為。6.甲方未按照國家和地方相關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.機動車駕駛證：指依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定，由公安機關交通管理部門發(fā)給的允許持證人駕駛機動車的證明。2.道路運輸證：指依據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》規(guī)定，由交通運輸主管部門發(fā)給的允許持證人從事道路運輸經(jīng)營的證明。3.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。4.加班工資：指員工在法定工作時間之外，按照法定的比例支付的工資。5.節(jié)假日補貼：指員工在法定節(jié)假日工作或者加班時，按照法定的比例支付的補貼。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中發(fā)生交通事故，如何處理？解決辦法：立即報警，通知保險公司，并按照《中華人民共和國道路交通安全法》和保險公司相關規(guī)定處理。2.問題：乙方在工作中突發(fā)疾病，如何處理？解決辦法：立即送往醫(yī)院救治，并通知甲方。根據(jù)實際情況，按照醫(yī)療保險相關規(guī)定處理。3.問題：合同期內(nèi)，乙方提出解除合同，如何處理？解決辦法：乙方應提前30天向甲方提出書面申請。雙方按照合同約定辦理解除手續(xù)。4.問題：合同期內(nèi)，甲方未按時支付乙方工資和獎金，如何處理？解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告。甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付欠薪及相應的經(jīng)濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供車輛及駕駛任務。2