暑假工合同條款

暑假工合同條款合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在暑假期間為甲方提供勞動(dòng)力一事，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方在暑假期間為甲方提供__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。3.乙方的工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為__________。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí)，每周__________天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。3.乙方在合同期內(nèi)如有請(qǐng)假需求，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為每小時(shí)__________元人民幣。2.乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月結(jié)算一次。3.乙方在合同期內(nèi)如遇法定節(jié)假日，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。七、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。八、解除和終止合同1.雙方同意提前解除或終止合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.甲方提前解除或終止合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方提前解除或終止合同，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.暑假工合同條款2.保密協(xié)議3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.授權(quán)委托書（如有）8.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、工作環(huán)境等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照合同約定提供休息休假權(quán)利。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。6.雙方未按照合同約定提前解除或終止合同。7.其他雙方認(rèn)為屬于違約行為的情況。三、法律名詞及解釋：1.暑假工：指在暑假期間，學(xué)生為獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而從事的短期工作。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。4.加班費(fèi)：指法定節(jié)假日或休息日加班時(shí)，甲方支付給乙方的額外工資。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬不一致：及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間和報(bào)酬。2.工作環(huán)境不符合約定：向甲方提出改善要求，如甲方不配合，可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未支付加班費(fèi)：保留相關(guān)證據(jù)，向甲方索要加班費(fèi)，如甲方不支付，可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，如乙方不配合，可依法向法院提起訴訟。5.提前解除或終止合同導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償糾紛：保留相關(guān)證據(jù)，按照合同約定和法律規(guī)定向甲方索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)生利用暑假期間在企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等場(chǎng)所從事臨時(shí)