離職員工擔(dān)保保證書

離職員工擔(dān)保保證書合同編號(hào)：__________離職員工擔(dān)保保證書名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________姓名：____________________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：_______________鑒于：1.甲方為一家合法成立并有效存在的企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán)；2.乙方為甲方的離職員工，離職日期為____________；3.乙方在離職前擔(dān)任____________職位，了解甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等敏感信息；4.乙方同意在本保證書中對(duì)甲方的利益給予擔(dān)保和保證，以確保甲方的商業(yè)秘密和利益不受損害；雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本保證書。第一條擔(dān)保內(nèi)容1.1乙方保證，自離職之日起，不再以任何方式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以避免與甲方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；1.2乙方保證，不得利用在甲方任職期間所掌握的甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等敏感信息，為任何第三方提供服務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；1.3乙方保證，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等敏感信息，包括但不限于技術(shù)資料、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)狀況等；1.4乙方保證，如違反上述擔(dān)保內(nèi)容，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元；1.5乙方保證，如因乙方違反本保證書而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方同意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二條保證期限2.1本保證書的保證期限自離職之日起計(jì)算，為期____年；2.2如乙方在保證期限內(nèi)違反本保證書，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金和賠償責(zé)任；2.3如乙方在保證期限內(nèi)違反本保證書，甲方保留依法追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第三條爭(zhēng)議解決3.1本保證書簽訂后，如雙方在履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第四條其他約定4.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；4.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；4.3本保證書未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本保證書具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.離職員工擔(dān)保保證書2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方公司商業(yè)秘密清單4.乙方在職期間的工作記錄5.乙方簽署的保密協(xié)議6.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反本保證書第一條的擔(dān)保內(nèi)容，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.乙方違反本保證書第一條的擔(dān)保內(nèi)容，利用在甲方任職期間所掌握的甲方商業(yè)秘密、客戶資源等敏感信息。3.乙方違反本保證書第一條的擔(dān)保內(nèi)容，向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等敏感信息。4.乙方的違約行為由甲方發(fā)現(xiàn)或甲方收到第三方關(guān)于乙方的違約行為的投訴。5.甲方根據(jù)本保證書第二條的規(guī)定，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金和賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.離職員工擔(dān)保保證書：離職員工為擔(dān)保人，向原雇主作出的關(guān)于保守商業(yè)秘密、不競(jìng)爭(zhēng)等義務(wù)的書面保證。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.不競(jìng)爭(zhēng)條款：離職員工在與原雇主解除或終止勞動(dòng)合同后，約定一定期限內(nèi)不得在與原雇主相同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性行為的條款。4.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記履行保密義務(wù)或泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù)時(shí)，應(yīng)立即采取措施制止，并要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金和賠償責(zé)任。2.乙方在新的職位上與甲方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系：解決辦法：甲方收集證據(jù)，證明乙方的行為違反了不競(jìng)爭(zhēng)條款，向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。3.乙方拒絕支付違約金或賠償金額不足：解決辦法：甲方可以采取法律手段，向法院提起訴訟，要求乙方支付完整的違約金和賠償金額。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.離職員工在離職后繼續(xù)從事與原雇主相同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)性行為。2.