垃圾分類與資源回收制度

垃圾分類與資源回收制度一、總則為了落實(shí)環(huán)境保護(hù)法和促進(jìn)可連續(xù)發(fā)展，公司特訂立本制度，規(guī)范垃圾分類與資源回收工作。本制度適用于公司全體員工，包含辦公室、生產(chǎn)車間及其他工作場合。二、垃圾分類準(zhǔn)則1.生活垃圾1.1可回收物：包含廢紙、廢塑料、廢玻璃、廢金屬、廢衣物等可再生資源。1.2廚余垃圾：包含食材殘余、剩飯剩菜等有機(jī)廢棄物。1.3有害垃圾：包含廢電池、廢電燈泡、廢熒光燈管等對(duì)環(huán)境有害的廢物。1.4其他垃圾：包含難以分類或重要由灰塵、灰塵構(gòu)成的廢物。2.辦公垃圾2.1辦公垃圾應(yīng)依照生活垃圾分類準(zhǔn)則進(jìn)行分類。2.2辦公垃圾中的可回收物應(yīng)放入特地的回收箱，不能直接扔進(jìn)一般垃圾桶。三、垃圾分類與回收流程1.垃圾投放流程1.1公司內(nèi)設(shè)置多個(gè)分類投放點(diǎn)，請(qǐng)員工將垃圾投放到相應(yīng)的分類桶中。1.2在投放垃圾前，請(qǐng)員工確保將垃圾進(jìn)行有效分別，防止錯(cuò)誤投放。2.垃圾收運(yùn)及處理流程2.1公司將定期組織內(nèi)部垃圾收運(yùn)，并委托有資質(zhì)的環(huán)保公司進(jìn)行資源回收處理。2.2委托的環(huán)保公司應(yīng)進(jìn)行垃圾分類處理、資源回收和有害廢物的特地處理。2.3已處理和回收的資源可以用于其他生產(chǎn)或再利用，減少對(duì)環(huán)境的負(fù)擔(dān)。3.垃圾分類宣傳教育3.1公司將定期組織垃圾分類宣傳和培訓(xùn)，提高員工的垃圾分類意識(shí)和知識(shí)水平。3.2公司將在公共場合設(shè)置垃圾分類宣傳牌和標(biāo)識(shí)，引導(dǎo)員工正確分類。3.3新員工入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行垃圾分類相關(guān)培訓(xùn)，并簽署垃圾分類承諾書。四、考核和獎(jiǎng)懲1.考核機(jī)制1.1公司將設(shè)立垃圾分類考核機(jī)制，每季度對(duì)各部門進(jìn)行考核。1.2考核重要內(nèi)容包含垃圾分類投放情況、分類準(zhǔn)確率以及員工垃圾分類知識(shí)掌握情況等。2.獎(jiǎng)懲措施2.1對(duì)垃圾分類工作成績突出的部門和員工進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。2.2對(duì)嚴(yán)重違反垃圾分類制度的部門和員工，依據(jù)不同情況予以相應(yīng)的懲罰。五、監(jiān)督與改進(jìn)1.監(jiān)督機(jī)制1.1公司將設(shè)立垃圾分類監(jiān)督小組，對(duì)垃圾分類工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。1.2監(jiān)督小組將定期抽查各部門的垃圾分類情況，并向公司管理層匯報(bào)。2.改進(jìn)機(jī)制2.1公司將依據(jù)監(jiān)督和檢查情況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不絕改進(jìn)垃圾分類制度。2.2員工可以通過提出建議、看法或舉報(bào)等方式參加垃圾分類制度的改進(jìn)工作。六、附則1.本制度自頒布之日起執(zhí)行，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)確保員工理解并遵守垃圾分類制度。2.食品廚余垃圾應(yīng)妥當(dāng)處理，避開繁殖并擴(kuò)散有害生物。3.員工需要妥當(dāng)保管并歸類本身的個(gè)人垃圾，避開混入公共垃圾桶。4.本制度如有不合理之處，可隨時(shí)提出修訂建議，并由管理層進(jìn)行審核和決策。七、附表垃圾分類類別垃圾示例可回收物紙張、塑料瓶、玻璃瓶、金屬罐等廚余垃圾剩菜、剩飯、果皮等有害垃圾電池、電燈泡、熒光管、藥品等其他灰塵、灰塵、磚瓦、土壤等辦公垃圾紙張、塑料瓶、果皮、廢棄文件等垃圾投放地