公益項目崗位職責

公益項目崗位職責1.崗位背景和介紹為了樂觀履行企業(yè)社會責任，推動公益事業(yè)的發(fā)展和落地，本公司特設立公益項目崗位。公益項目崗位負責策劃、組織和推動公司的公益項目，致力于解決社會問題、改善社會環(huán)境、提升社會福利。本崗位旨在引導員工關注社會問題、引導企業(yè)漸漸推行可連續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)形象和社會影響力。2.崗位職責2.1.公益項目策劃負責深入研究和了解社會問題，關注社會熱點和公益領域，挖掘和確定公益項目的可行性和需求。訂立公益項目策劃方案，明確項目目標、預算、執(zhí)行計劃等，并進行定期評估和修訂，確保項目的可連續(xù)發(fā)展。協調內外資源，與相關外部組織、機構和合作伙伴建立合作關系，推動公益項目的落地實施。撰寫公益項目的策劃報告，包含項目背景、目標、計劃和預期效果等，向高層管理層匯報和征求看法。2.2.公益項目組織與推動負責公益項目的組織與協調，與相關部門和團隊進行溝通和合作，確保項目能按計劃順利進行。負責訂立公益項目的執(zhí)行計劃和時間表，明確任務分工、進度布置和質量要求，監(jiān)督項目進展和完成情況。協調人力資源，組建和管理公益項目團隊，保障項目執(zhí)行人員的專業(yè)本領和素養(yǎng)。跟蹤項目過程中的問題和風險，及時采取措施進行解決和調整，確保項目能夠高質量、高效率地完成。2.3.公益項目效果評估設立公益項目的評估指標和標準，定期對項目效果進行評估和監(jiān)測。收集和整理公益項目的數據和資料，對項目進行量化分析和評估，評估項目的影響力和效益。依據評估結果，及時反饋和調整公益項目的策略和執(zhí)行計劃，提出優(yōu)化建議和改進措施。撰寫公益項目的評估報告，向高層管理層供應項目成績和效益分析，為公司決策供應參考。2.4.公益項目宣傳與推廣負責公益項目的宣傳推廣工作，包含訂立宣傳方案和活動策劃，策劃和組織公益活動、公益宣傳片等。建立和維護公益項目的宣傳渠道和合作關系，利用新聞媒體、社交媒體等渠道進行廣泛宣傳和推廣。組織和參加公益項目的相關活動和會議，向內外部人員宣傳項目成績、經驗和教訓，提升公益項目的影響力。收集和整理社會對公益項目的反饋和看法，及時回應和處理相關問題。3.崗位要求3.1.學歷與專業(yè)要求本科及以上學歷，社會學、公共管理、公益管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。3.2.工作經驗要求具有3年以上公益項目管理經驗，有公益領域相關工作經驗者優(yōu)先。3.3.技能要求具備堅固結實的項目管理知識和技能，了解公益領域的相關政策和法規(guī)。具備較強的組織協調本領，能夠有效溝通和協調內外部資源。具備較強的數據收集和分析本領，嫻熟運用相關的數據分析工具和方法。具備優(yōu)秀的團隊管理和協作本領，能夠激發(fā)團隊成員的樂觀性和創(chuàng)造力。具備良好的寫作和表達本領，能夠撰寫規(guī)范、清楚的項目報告和計劃書。3.4.個人素養(yǎng)要求具備較強的責任感和使命感，酷愛公益事業(yè)，具有樂觀的社會責任意識。具備較強的學習本領和自我學習本領，能夠不絕提升專業(yè)知識和技能。具備良好的團隊合作精神和溝通本領，能夠有效地與不同部門和團隊合作。具備較強的問題分析和解決本領，能夠快速定位和解決項目中的問題和風險。以上為公益項目崗位職責的具體要求和內容。公益項目崗位是本公司樂