菏澤市食品行業(yè)勞動合同范本

菏澤市食品行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：______________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系地址：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方同意在甲方從事____________________工作，并遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。二、乙方的勞動報酬2.1乙方同意甲方按照約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報酬。2.2乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額和支付方式見附件。三、乙方的工作時間3.1乙方的工作時間為國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間，如需加班，按照甲方的規(guī)定計算加班費(fèi)。四、乙方的福利待遇4.1乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方按照甲方的規(guī)定享受社會保險待遇。4.3乙方按照甲方的規(guī)定享有醫(yī)療、健康等相關(guān)福利待遇。五、乙方的勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按時為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。六、乙方的培訓(xùn)和晉升6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個人發(fā)展和工作需要，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供晉升機(jī)會。七、乙方的保密義務(wù)7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。八、合同的解除和終止8.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，解除或終止本合同。九、違約責(zé)任9.1雙方同意，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.工資支付標(biāo)準(zhǔn)說明2.加班費(fèi)計算方法3.社會保險待遇詳情4.醫(yī)療、健康福利待遇詳情5.勞動保護(hù)用品清單6.培訓(xùn)計劃安排7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密定義8.合同解除和終止的具體情形二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動條件或勞動環(huán)境不符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按時支付乙方工資、加班費(fèi)或相關(guān)福利待遇。3.甲方未提供約定的培訓(xùn)或晉升機(jī)會。4.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.雙方未按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因工作所取得的工資、獎金、津貼和補(bǔ)帖等。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的勞動時間內(nèi)工作。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)工作。5.福利待遇：勞動者依法享受的休假、社會保險、醫(yī)療等福利。6.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要的勞動防護(hù)用品。7.違約行為：違反合同約定的一方所采取的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時支付工資或加班費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.問題：甲方未提供約定的培訓(xùn)或晉升機(jī)會。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、