企業(yè)變革管理培訓(xùn)

企業(yè)變革管理培訓(xùn)合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第一條培訓(xùn)目的1.1甲方希望通過(guò)本次培訓(xùn)，提升企業(yè)中高層管理人員的變革管理能力，以應(yīng)對(duì)快速變化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供企業(yè)變革管理相關(guān)的培訓(xùn)課程，包括但不局限于：（1）企業(yè)變革的理論與實(shí)踐（2）變革管理的基本原則與方法（3）如何制定和實(shí)施變革策略（4）變革過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)（5）變革領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)與提升2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并提供專業(yè)的培訓(xùn)講師。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___年__月__日至____年__月__日，共計(jì)__天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)為_(kāi)___（具體地址）。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：__________________________元整）。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第五條培訓(xùn)成果5.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本協(xié)議的，該方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供證明文件，根據(jù)情況部分或全部免除其責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.企業(yè)變革管理培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同4.培訓(xùn)設(shè)備及材料清單5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)效果評(píng)估表7.保密協(xié)議8.不可抗力證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。3.甲方未按照約定時(shí)間向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本協(xié)議，未及時(shí)通知對(duì)方并提供證明文件。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)變革管理培訓(xùn)：指為提升企業(yè)中高層管理人員的變革管理能力，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)而進(jìn)行的培訓(xùn)服務(wù)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所需的費(fèi)用，包括講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、材料費(fèi)等。3.保密義務(wù)：指雙方在合作過(guò)程中對(duì)獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)。2.培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定：要求乙方及時(shí)改進(jìn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期效果。3.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用：提醒甲方履行合同義務(wù)，按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等：依據(jù)保密協(xié)議，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.遇到不可抗力情況：及時(shí)提供證明文件，與對(duì)方協(xié)商調(diào)整合同履行計(jì)劃。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，需要提升中高層管理人員的變革管理能力。2.企業(yè)希望通過(guò)培訓(xùn)，提高員工對(duì)變革管理的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。3.企業(yè)進(jìn)行