專場招聘會合同模板

專場招聘會合同模板合同編號：__________鑒于甲方為滿足業(yè)務發(fā)展需要，擬舉辦專場招聘會，邀請乙方參加；鑒于乙方愿意參加甲方舉辦的專場招聘會，以尋找合適的人才；雙方為明確雙方的權利和義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條招聘會基本信息1.1招聘會名稱：__________1.2招聘會時間：____年__月__日1.3招聘會地點：__________1.4招聘會規(guī)模：__________第二條乙方的權利和義務2.1乙方應按照甲方的要求，提供招聘會的相關信息，包括但不限于招聘職位、招聘條件、薪資待遇等。2.2乙方應保證提供的招聘信息的真實性和合法性，不得發(fā)布虛假、違法的招聘信息。2.3乙方應按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內參加招聘會，并遵守招聘會的相關規(guī)定。2.4乙方應對其在招聘會上獲取的應聘者的個人信息保密，不得泄露給第三方。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照約定的時間、地點和規(guī)模舉辦專場招聘會。3.2甲方應對乙方的招聘信息進行審核，確保招聘信息的真實性和合法性。3.3甲方應提供招聘會的現(xiàn)場服務，包括但不限于場地、設施、安保等。3.4甲方應對乙方在招聘會上獲取的應聘者的個人信息保密，不得泄露給第三方。第四條費用及支付4.1甲方應向乙方支付招聘會的場地費、宣傳費等費用，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。4.2乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方提供相應的發(fā)票。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方在招聘會上發(fā)布虛假、違法的招聘信息，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本合同后，應遵守合同的約定，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至招聘會結束之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.招聘會宣傳材料4.招聘職位信息表5.招聘會現(xiàn)場布局圖6.招聘會費用支付憑證7.招聘會合作協(xié)議簽字版二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間、地點和規(guī)模舉辦專場招聘會2.甲方未對乙方提供的招聘信息進行審核，導致招聘信息不真實、不合法3.甲方未提供招聘會的現(xiàn)場服務，如場地、設施、安保等4.甲方未對乙方在招聘會上獲取的應聘者個人信息保密5.乙方發(fā)布虛假、違法的招聘信息6.乙方未按照甲方要求提供招聘會的相關信息7.乙方未在規(guī)定時間內參加招聘會8.乙方未遵守招聘會的相關規(guī)定三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的甲方公司2.乙方：指合同中指明的乙方公司3.招聘會：指甲方舉辦的專場招聘活動4.專場招聘會：指針對特定行業(yè)或領域舉辦的招聘活動5.招聘職位：指乙方在招聘會上招聘的職位6.違約金：指違反合同約定所需支付的金錢賠償7.合同簽訂地：指合同雙方約定的合同簽訂地點四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘會時間、地點變更：提前與乙方溝通，重新約定招聘會時間、地點，并通知雙方2.招聘信息不真實、不合法：甲方應加強審核，要求乙方提供真實、合法的招聘信息3.招聘會現(xiàn)場服務不足：甲方應提前準備，確保提供足夠的現(xiàn)場服務，如場地、設施、安保等4.應聘者個人信息泄露：甲方、乙方均應加強保密措施，防止個人信息泄露5.乙方未按時參加招聘會：乙方應按時參加招聘會，如遇特殊情況，應提前與甲方溝通6.乙方未遵守招聘會規(guī)定：乙方應遵守招聘會規(guī)定，如違反規(guī)定，甲方有權解除合同五、所有應用場景：1.甲方為滿足業(yè)務發(fā)展需要，舉辦專場招聘會2.乙方參加甲方舉辦的專場招聘會，以尋找合適的人才3.甲方、乙方為