外派研修勞務(wù)合同范本

外派研修勞務(wù)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]法定代表人：[填寫甲方法定代表人]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]法定代表人：[填寫乙方法定代表人]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方外派乙方進(jìn)行研修的勞務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同，并共同遵守。第一條外派研修人員1.1甲方同意選派[填寫研修人員姓名]（以下簡(jiǎn)稱“研修人員”）至乙方進(jìn)行研修。1.2研修人員的學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)等級(jí)等基本情況詳見附件一。第二條研修期限2.1本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為[填寫有效期年數(shù)]年。2.2研修人員應(yīng)在乙方從事與研修相關(guān)的崗位工作，研修期限為[填寫研修期限]個(gè)月。第三條研修內(nèi)容3.1研修人員應(yīng)在乙方的指導(dǎo)下，結(jié)合甲方實(shí)際工作需要，進(jìn)行[填寫研修內(nèi)容]方面的研修。3.2乙方應(yīng)為研修人員提供必要的工作條件、培訓(xùn)資源和指導(dǎo)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1研修人員在乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等收入，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定，向研修人員支付工資、獎(jiǎng)金、福利等收入。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密5.1研修人員在研修期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按照甲乙雙方的約定處理。5.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)研修人員的個(gè)人信息、技術(shù)秘密等予以保密。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照法律法規(guī)的規(guī)定和甲乙雙方的約定。6.2合同解除或終止后，研修人員應(yīng)按照甲乙雙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2研修人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，如違反規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]甲方法定代表人：[填寫甲方法定代表人]乙方法定代表人：[填寫乙方法定代表人]簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件一：研修人員基本情況表[在此處附上研修人員的基本情況表格，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)等級(jí)等信息。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]法定代表人：[填寫甲方法定代表人]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]法定代表人：[填寫乙方法定代表人]第三方（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]法定代表人：[填寫第三方法代人]鑒于甲方愿意向乙方外派研修人員，并為了確保甲方、乙方及第三方之間的權(quán)益得到保障，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為服務(wù)提供商的職責(zé)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同，并共同遵守。第一條外派研修人員1.1甲方同意選派[填寫研修人員姓名]（以下簡(jiǎn)稱“研修人員”）至乙方進(jìn)行研修。1.2研修人員的學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)等級(jí)等基本情況詳見附件一。第二條研修期限2.1本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為[填寫有效期年數(shù)]年。2.2研修人員應(yīng)在乙方從事與研修相關(guān)的崗位工作，研修期限為[填寫研修期限]個(gè)月。第三條研修內(nèi)容3.1研修人員應(yīng)在乙方的指導(dǎo)下，結(jié)合甲方實(shí)際工作需要，進(jìn)行[填寫研修內(nèi)容]方面的研修。3.2乙方應(yīng)為研修人員提供必要的工作條件、培訓(xùn)資源和指導(dǎo)。第四條第三方服務(wù)內(nèi)容4.1第三方作為服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為研修人員提供[填寫服務(wù)內(nèi)容，如住宿、交通、安全保障等]服務(wù)。4.2第三方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效率，滿足甲方和乙方的要求。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方為研修人員的派出方，對(duì)研修人員的權(quán)益負(fù)有保障責(zé)任。5.2甲方在本合同中的權(quán)益包括但不限于：5.2.1確保研修人員的人身安全和合法權(quán)益；5.2.2確保研修人員獲得的工資、獎(jiǎng)金、福利等收入符合約定；5.2.3對(duì)研修人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)進(jìn)行保障。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方如未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方不得無故解除研修人員的職務(wù)，不得降低研修人員的工資、獎(jiǎng)金、福利等收入。6.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害研修人員的合法權(quán)益。第七條第三方責(zé)任7.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行服務(wù)提供商的職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。7.2第三方如未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]第三方（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]甲方法定代表人：[填寫甲方法定代表人]乙方法定代表人：[填寫乙方法定代表人]第三方法定代表人：[填寫第三方法代人]簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件一：研修人員基本情況表[在此處附上研修人員的基本情況表格，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)等級(jí)等信息。]附件二：第三方服務(wù)內(nèi)容清單[在此處附上第三方的服務(wù)內(nèi)容清單，詳細(xì)列出第三方應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。]第三方介入的意義和目的：第三方作為服務(wù)提供商，介入甲方和乙方之間的外派研修勞務(wù)合同，旨在為研修人員提供必要的生活和工作支持，確保研修人員能夠全身心地投入到研修工作中。第三方的主體介入，有助于分擔(dān)甲方和乙方的責(zé)任和壓力，使得甲方和乙方能夠更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)。同時(shí)，第三方的主體介入也能夠提供更加專業(yè)和高效的服務(wù)，提升研修人員的滿意度和研修效果。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為派遣單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保研修人員的權(quán)益得到保障，確保研修人員能夠在乙方獲得良好的研修環(huán)境和條件。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：1.確保研修人員的合法權(quán)益得到保障，避免研修人員在工作中遭受不公平對(duì)待；2.確保研修人員能夠順利完成研修任務(wù)，第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]法定代表人：[填寫甲方法定代表人]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]法定代表人：[填寫乙方法定代表人]第三方（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]法定代表人：[填寫第三方法定代表人]鑒于甲方愿意向乙方外派研修人員，并且需要第三方提供相關(guān)服務(wù)，以及考慮到第三方的服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同，并共同遵守。第一條外派研修人員1.1甲方同意選派[填寫研修人員姓名]（以下簡(jiǎn)稱“研修人員”）至乙方進(jìn)行研修。1.2研修人員的學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)等級(jí)等基本情況詳見附件一。第二條研修期限2.1本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為[填寫有效期年數(shù)]年。2.2研修人員應(yīng)在乙方從事與研修相關(guān)的崗位工作，研修期限為[填寫研修期限]個(gè)月。第三條研修內(nèi)容3.1研修人員應(yīng)在乙方的指導(dǎo)下，結(jié)合甲方實(shí)際工作需要，進(jìn)行[填寫研修內(nèi)容]方面的研修。3.2乙方應(yīng)為研修人員提供必要的工作條件、培訓(xùn)資源和指導(dǎo)。第四條服務(wù)內(nèi)容4.1第三方應(yīng)按照本合同約定，為研修人員提供[填寫服務(wù)內(nèi)容，如住宿、交通、安全保障等]服務(wù)。4.2第三方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效率，滿足甲方和乙方的要求。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)確保研修人員的合法權(quán)益得到保障，避免研修人員在工作中遭受不公平對(duì)待。5.2甲方應(yīng)確保研修人員能夠順利完成研修任務(wù)，獲得良好的研修環(huán)境和條件。第六條乙方權(quán)益保障6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害研修人員的合法權(quán)益。6.2乙方應(yīng)為研修人員提供必要的工作條件、培訓(xùn)資源和指導(dǎo)。第七條第三方權(quán)益保障7.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行服務(wù)提供商的職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。7.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害研修人員的合法權(quán)益。第八條違約及限制條款8.1如甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2如乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.3如第三方未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份