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2020年中國5G市場現(xiàn)狀分析報告市場競爭現(xiàn)狀與未來商機預(yù)測
提示:據(jù)BOSS直聘數(shù)據(jù)顯示,2020年Q2,隨著國內(nèi)疫情趨于穩(wěn)定,5G相關(guān)崗位的人才需求恢復(fù)迅速,同比增長3.4%,環(huán)比增長39.8%。需求漲幅最大的5G技術(shù)崗位集中在基礎(chǔ)研發(fā)層,其中核心網(wǎng)工程師環(huán)比需求漲幅最大,達到61.5%。
據(jù)BOSS直聘數(shù)據(jù)顯示,2020年Q2,隨著國內(nèi)疫情趨于穩(wěn)定,5G相關(guān)崗位的人才需求恢復(fù)迅速,同比增長3.4%,環(huán)比增長39.8%。需求漲幅最大的5G技術(shù)崗位集中在基礎(chǔ)研發(fā)層,其中核心網(wǎng)工程師環(huán)比需求漲幅最大,達到61.5%。
2019年Q1-2020年Q2我國5G相關(guān)崗位人才需求數(shù)據(jù)來源:BOSS直聘2020年Q2我國環(huán)比需求增幅最大的5G技術(shù)崗位數(shù)據(jù)來源:BOSS直聘
這也反映出我國5G技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用和5G解決方案等重要領(lǐng)域,仍存在巨大的人才缺口,尤其是通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)背景的人才最為稀缺。數(shù)據(jù)顯示,在我國5G人才專業(yè)背景分布中,通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程的占比僅為1.9%與2.1%。
我國5G專業(yè)人才背景分布數(shù)據(jù)來源:BOSS直聘
據(jù)悉,2020年是我國5G全面落地的關(guān)鍵之年,數(shù)據(jù)顯示,到2020年6月底我國5G基站累計超40萬個;7月底累計終端連接數(shù)達到8800萬。平均每周新開通的基站超過1.5萬個,有197款5G終端拿到了入網(wǎng)許可。5G在穩(wěn)投資、促消費、助升級等方面的潛力進一步顯現(xiàn)。
在5G行業(yè)蓬勃發(fā)展態(tài)勢下,預(yù)計2020年我國5G將直接貢獻50萬個就業(yè)機會,隨著5G在各行業(yè)的應(yīng)用普及,2025年將貢獻350萬個就業(yè)機會,至2030年,將直接貢獻800萬個就業(yè)機會。
2020-2030年我國5G行業(yè)直接貢獻機會預(yù)測數(shù)據(jù)來源:中國信息通信研究院
而如何搭建5G人才團隊,成為了5G時代企業(yè)需要著重解決的問題。面對行業(yè)巨大的人才缺口,業(yè)內(nèi)人士分析,唯有通過校企深度合作、融合多方之力,才能持續(xù)培養(yǎng)滿足產(chǎn)業(yè)和社會發(fā)展需要的海量5G+新人才,5G時代將全
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