中國式執(zhí)行海爾高績效的OEC管理方法試題(滿分卷)_第1頁
中國式執(zhí)行海爾高績效的OEC管理方法試題(滿分卷)_第2頁
中國式執(zhí)行海爾高績效的OEC管理方法試題(滿分卷)_第3頁
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中國式執(zhí)行-海爾高績效的OEC管理方法測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！單選題1.SBU經營以及市場鏈管理的基礎是：√A目標管理體系BOEC管理模式C計劃體系D過程控制體系正確答案：B2.OEC管理的核心是：√A提高企業(yè)員工的素質B提高工作目標，從而不斷提升、發(fā)展和壯大C對員工進行嚴格的管理D降低企業(yè)生產成本正確答案：B3.關于SBU下列描述不正確的是：√ASBU經營就是一個企業(yè)文化建設的有效工具BSBU既是一種管理模式，也是一種經營理念CSBU經營能夠達到企業(yè)管理的最高境界DSBU主要指一些部門，而企業(yè)員工是個體，因此不能視為SBU正確答案：D4.“吃休克魚”理論為海爾：√A制定企業(yè)重組方案提供依據B選擇兼并對象提供依據C制定市場競爭戰(zhàn)略提供依據D選擇目標市場提供依據正確答案：B5.第二次管理革命的標志是：√A泰勒提出了“科學管理”理論B全面質量管理（TQM）理論C業(yè)務流程再造管理D法約爾的“一般管理”理論正確答案：B6.OEC管理的顯著特點：√A實用B有效C簡單D靈活正確答案：C7.OEC管理9個控制要素其中不包括：√A目的B責任人C進度D質量正確答案：D8.企業(yè)文化是：√A企業(yè)的規(guī)章和制度B企業(yè)的思想和行為C企業(yè)員工的文化修養(yǎng)D企業(yè)內部的文化環(huán)境正確答案：B9.企業(yè)文化的三個層次：√A表層的制度行為文化、中間層的物質文化和核心層的價值觀文化B表層的物質文化、中間層的制度行為文化和核心層的價值觀文化C表層的價值觀文化、中間層的制度行為文化和核心層的物質文化D表層的物質文化、中間層的價值觀文化和核心層的制度行為文化正確答案：B10.關于推行OEC管理描述不正確的是：√A要指導不要控制B要走動管理不要坐下開會C要在試點上創(chuàng)造模式，不要聽部下匯報數據D要對原有流程提高和優(yōu)化，不要重新開始正確答案：D11.建立OEC管理體系標志著海爾進入：√A從無序到有序的管理階段B從有序到體系的管理階段C從體系到高度的管理階段D從高度到延伸的管理階段正確答案：C12.海爾公司的業(yè)務流程再造的基礎是：√AOEC管理模式B目標管理體系C計劃體系D過程控制體系正確答案：A13.關于張瑞敏提出的“斜坡球體論”中的止動力是指：√A創(chuàng)新能力B以消費者價值為核心的品牌力C基礎管理D企業(yè)的核心競爭力正確答案：C14.海爾公司認為，企業(yè)最大的資源是：√A高素質的人才B雄厚的資金C先進的技術D滿意的客戶正確答案：D15.市場鏈理論指出，在生產過程中使上下流

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