建筑鋼結(jié)構(gòu)施工臨時工合同

建筑鋼結(jié)構(gòu)施工臨時工合同合同編號：__________合同各方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為進行建筑鋼結(jié)構(gòu)工程施工，需要臨時聘請乙方提供相關(guān)施工人員，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.3乙方應(yīng)負責對提供的工人進行必要的培訓(xùn)和管理，確保工人遵守甲方現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方工人進入甲方施工現(xiàn)場的時間為：____年__月__日。2.2乙方工人離開甲方施工現(xiàn)場的時間為：____年__月__日。第三條工資待遇3.1乙方向甲方提供的工人工資標準為：____元/天。3.2乙方向甲方提供的工人加班工資標準為：____元/小時。3.3乙方應(yīng)按時支付工人工資，不得拖欠。3.4乙方應(yīng)依法為工人繳納社會保險。第四條安全生產(chǎn)4.1乙方應(yīng)確保提供的工人熟悉甲方施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守相關(guān)安全操作規(guī)程。4.2乙方應(yīng)對工人進行定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高工人的安全意識。4.3乙方應(yīng)負責施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理工作，確保施工現(xiàn)場的安全。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方應(yīng)承擔因工人原因?qū)е碌募追綋p失，包括但不限于工期延誤、質(zhì)量問題等。第六條爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本合同約定的工作內(nèi)容完成之日止。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工人簡歷及身份證復(fù)印件2.社會保險繳納證明3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄4.施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.工人加班記錄6.工資支付證明7.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工人工資，認定為違約行為。2.乙方未按約定提供具備專業(yè)技能和經(jīng)驗的工人，認定為違約行為。3.乙方未確保工人遵守甲方現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認定為違約行為。4.乙方未依法為工人繳納社會保險，認定為違約行為。5.雙方未按約定履行合同其他條款，導(dǎo)致合同無法履行，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.建筑鋼結(jié)構(gòu)施工臨時工合同：指甲方為進行建筑鋼結(jié)構(gòu)工程施工，臨時聘請乙方提供具備專業(yè)技能和經(jīng)驗的工人，雙方約定工資待遇、工作時間、安全生產(chǎn)等事項的合同。2.工人：指乙方提供給甲方，用于甲方建筑鋼結(jié)構(gòu)工程施工的具備專業(yè)技能和經(jīng)驗的勞動者。3.違約行為：指合同各方未按約定履行合同條款，導(dǎo)致合同無法履行或損害對方利益的行為。4.安全生產(chǎn)：指在建筑鋼結(jié)構(gòu)工程施工過程中，為確保工人人身安全和工程質(zhì)量，采取的一系列預(yù)防措施和管理規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工人工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工人工資，如有拖欠，應(yīng)按約定支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。2.問題：乙方未按約定提供具備專業(yè)技能和經(jīng)驗的工人。解決辦法：乙方應(yīng)重新提供符合約定的工人，并承擔因工人原因?qū)е碌募追綋p失。3.問題：乙方未確保工人遵守甲方現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。解決辦法：乙方應(yīng)加強對工人的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和管理，確保工人遵守甲方現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.問題：乙方未依法為工人繳納社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)依法為工人繳納社會保險，如有未繳納部分，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.問題：合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件丟失或損壞。解決辦法：雙方應(yīng)妥善保管合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，如有丟失或損壞，應(yīng)共同核實并重新準備。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑鋼結(jié)構(gòu)工程施工需要臨時聘請具備專業(yè)技能和經(jīng)驗的工人。2