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校企合作研發(fā)中心協(xié)議案例合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________鑒于學校和企業(yè)均具有共同的合作愿景,為了更好地發(fā)揮學校與企業(yè)之間的互補優(yōu)勢,促進產(chǎn)學研結(jié)合,推動科技成果轉(zhuǎn)化,提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,同時為學生提供實踐和就業(yè)機會,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就校企合作成立研發(fā)中心事宜達成如下協(xié)議:一、合作目標1.2研發(fā)中心將成為雙方技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化的平臺,提升企業(yè)和學校的核心競爭力。1.3雙方通過合作,提高教育質(zhì)量,為社會培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的人才。二、合作內(nèi)容2.1研發(fā)項目合作雙方共同開展研發(fā)項目,企業(yè)提出研發(fā)需求,學校提供技術(shù)支持和人才保障,共同完成項目研發(fā)任務(wù)。2.2人才培養(yǎng)合作學校為企業(yè)提供人才培訓、員工繼續(xù)教育等服務(wù),為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的人才;企業(yè)為學生提供實習、實訓、就業(yè)等機會,助力學長。2.3成果轉(zhuǎn)化合作雙方共同推動研發(fā)中心的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,將研究成果應(yīng)用于實際生產(chǎn),實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。2.4交流與合作雙方定期舉行交流活動,分享合作經(jīng)驗,探討合作事宜,促進雙方關(guān)系的不斷發(fā)展。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,合作期限為____年,自合作協(xié)議生效之日起計算。合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息,應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自合作協(xié)議生效之日起算,至合作期限屆滿后____年止。五、違約責任5.1雙方應(yīng)嚴格履行本合作協(xié)議,如一方違約,應(yīng)承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。5.2雙方應(yīng)按照約定履行合作義務(wù),如一方未履行或履行不符合約定,另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(學校):____________________乙方(企業(yè)):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.校企合作研發(fā)中心協(xié)議2.研發(fā)項目計劃書3.人才培養(yǎng)方案4.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化方案5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.爭議解決方式說明二、違約行為及認定:1.未按照合作協(xié)議履行義務(wù):包括但不限于未按時完成研發(fā)項目、未提供約定的人才培養(yǎng)服務(wù)等。2.泄露保密信息:未經(jīng)允許,向第三方披露雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán):未經(jīng)授權(quán),使用對方的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、著作權(quán)等。4.未能解決爭議:未能按照約定的方式解決雙方在合作過程中產(chǎn)生的爭議。三、法律名詞及解釋:1.校企合作:指學校與企業(yè)之間的合作,旨在實現(xiàn)產(chǎn)學研結(jié)合,促進學生就業(yè)和企業(yè)發(fā)展。2.研發(fā)中心:雙方合作建立的研發(fā)機構(gòu),用于開展研發(fā)項目、人才培養(yǎng)等。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.知識產(chǎn)權(quán):包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等,是權(quán)利人依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.研發(fā)項目進度滯后:及時溝通,調(diào)整項目計劃,合理分配資源。2.人才培訓質(zhì)量不高:加強培訓師資隊伍建設(shè),完善培訓課程體系。3.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化困難:建立成果轉(zhuǎn)化機制,加強雙方的溝通與協(xié)作。4.保密信息泄露:加強保密意識教育,簽訂保密協(xié)議,明確保密責任。5.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán):加強知識產(chǎn)權(quán)保護,簽訂知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議,明確權(quán)益分配。6.爭議解決不當:提前約定爭議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。五、所有應(yīng)用場景:1.高校與企業(yè)之間開展產(chǎn)學研合作。2.企業(yè)需要
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