人員勞務合同范本

人員勞務合同范本第一篇范文：合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：_______________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：_____________住址：__________________聯系電話：_______________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞務合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方指定的崗位上履行勞動合同約定的職責，完成甲方分配的工作任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞務報酬3.1乙方同意按照甲方制定的工資分配制度，獲取相應的勞動報酬。3.2甲方按時足額支付乙方工資，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，按甲方規(guī)定享受年假、病假、產假、陪產假等相關休假待遇。第五條勞動保護和職業(yè)培訓5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應為乙方提供相應的職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務水平。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應提前書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀律，甲方有權解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方工資分配制度4.乙方所在崗位的相關職責說明第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：_______________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：_____________住址：__________________聯系電話：_______________丙方（第三方主體）：__________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：_______________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞務合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙丙三方另有約定，本合同期滿后自動終止。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方指定的崗位上履行勞動合同約定的職責，完成甲方分配的工作任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞務報酬3.1乙方同意按照甲方制定的工資分配制度，獲取相應的勞動報酬。3.2甲方按時足額支付乙方工資，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，按甲方規(guī)定享受年假、病假、產假、陪產假等相關休假待遇。第五條勞動保護和職業(yè)培訓5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應為乙方提供相應的職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務水平。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條第三方主體權益7.1丙方作為第三方主體，負責向甲方提供必要的業(yè)務支持和技術服務，確保乙方的正常工作。7.2丙方應按照甲方的要求，對乙方進行業(yè)務培訓和技術指導，確保乙方能夠勝任工作。7.3丙方應保證其提供的業(yè)務支持和技術服務符合國家法律法規(guī)的要求，不得損害甲乙雙方的合法權益。第八條乙方違約及限制條款8.1乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同。8.2乙方在合同期限內不得以任何理由單方面解除合同，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。8.3乙方在合同期限內不得以任何方式損害甲方的合法權益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方工資分配制度4.乙方所在崗位的相關職責說明5.丙方提供的業(yè)務支持和技術服務內容第二篇范文總結：第三方主體+甲方權益主導的意義和目的通過引入第三方主體，甲方可以在勞務合同中更好地保障自身的權益，同時也能為乙方提供更多的支持和保障。在本合同中，甲方作為主導方，通過與第三方主體丙方的合作，實現了對乙方的更好管理和服務，同時也確保了乙方的權益得到保障。本合同中，甲方享有了更多的權利和利益，如對乙方的工作安排和管理、工資分配、保密義務等方面的控制權。同時，甲方也通過設定乙方的違約及限制條款，更好地保護了自己的合法權益。第三方主體丙方的介入，為甲方提供了必要的業(yè)務支持和技術服務，確保了乙方能夠勝任工作，同時也保證了乙方的工作環(huán)境和安全。丙方的業(yè)務支持和技術服務符合國家法律法規(guī)的要求，不會損害甲乙雙方的合法權益。總的來說，通過引入第三方主體，甲方能夠更好地主導勞務合同，保障自身的權益，同時也為乙方提供了更好的工作環(huán)境和保障。這種模式對于甲方和乙方來說都具有重要的意義和目的，有助于實現雙方的合法權益第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：_______________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：_____________住址：__________________聯系電話：_______________丙方（第三方主體）：__________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：_______________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞務合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙丙三方另有約定，本合同期滿后自動終止。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方指定的崗位上履行勞動合同約定的職責，完成甲方分配的工作任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞務報酬3.1乙方同意按照甲方制定的工資分配制度，獲取相應的勞動報酬。3.2甲方按時足額支付乙方工資，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，按甲方規(guī)定享受年假、病假、產假、陪產假等相關休假待遇。第五條勞動保護和職業(yè)培訓5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應為乙方提供相應的職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務水平。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條第三方主體權益7.1丙方作為第三方主體，負責向甲方提供必要的業(yè)務支持和技術服務，確保乙方的正常工作。7.2丙方應按照甲方的要求，對乙方進行業(yè)務培訓和技術指導，確保乙方能夠勝任工作。7.3丙方應保證其提供的業(yè)務支持和技術服務符合國家法律法規(guī)的要求，不得損害甲乙雙方的合法權益。第八條甲方違約及限制條款8.1甲方違反合同約定，乙方有權解除本合同。8.2甲方在合同期限內不得以任何理由單方面解除合同，否則乙方有權要求甲方承擔違約責任。8.3甲方在合同期限內不得以任何方式損害乙方的合法權益，包括但不限于泄露乙方個人信息、違反職業(yè)道德等。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方工資分配制度4.乙方所在崗位的相關職責說明5.丙方提供的業(yè)務支持和技術服務內容第三篇范文總結：第三方主體+乙方權益主導的意義和目的通過引入第三方主體，乙方可以在勞務合同中更好地保障自身的權益，同時也能為甲方提供更多的支持和保障。在本合同中，乙方作為主導方，通過與第三方主體丙方的合作，實現了對甲方管理的更好參與和監(jiān)督，同時也確保了甲方的權益得到保障。本合同中，乙方享有了更多的權利和利益，如對工作內容、勞務報酬、工作時間和休息