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文檔簡介

教職工薪酬滿意度調(diào)查1、您的性別【多選題】□男□女2、您的年齡【多選題】□30歲以下□30-35歲□36-45歲□46-55歲□55歲以上3、您的專業(yè)職稱【多選題】□教授□副教授□講師□助教□其他4、您的工齡【多選題】□4年以下□4-10年□11-20年□20年以上5、您目前的校內(nèi)年收入(主要指基本工資、崗位津貼、課酬等，不含養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等，并扣除了個(gè)人所得稅后的可支配收入)有【多選題】□5萬以下□5-8萬□8-15萬□15-20萬□20萬以上6、您期望的校內(nèi)收入是【多選題】□9萬以下□9-15萬□16-20萬□20萬以上7、【多選題】目前學(xué)院教師薪酬分配的主要依據(jù)是【多選題】□聘任崗位□職稱職務(wù)等級(jí)□教學(xué)水平□科研能力□學(xué)生培養(yǎng)與學(xué)科建設(shè)□其他8、【多選題】您認(rèn)為學(xué)院教師薪酬分配應(yīng)該采用的主要依據(jù)是【多選題】□聘任崗位□職稱職務(wù)等級(jí)□教學(xué)水平□科研能力□學(xué)生培養(yǎng)與學(xué)科建設(shè)□其他9、與其他同類學(xué)校相比，您對(duì)自己目前的薪酬水平感到【多選題】□非常滿意□比較滿意□一般滿意□不太滿意□非常不滿意10、【多選題】您認(rèn)為目前我院教師的薪酬評(píng)價(jià)體系存在哪些問題【多選題】□薪酬沒有體現(xiàn)出個(gè)人的真正價(jià)值□薪酬與外部相比沒有競爭性□不同職稱等級(jí)之間的收入差距過大□教學(xué)獲得的課酬相對(duì)于科研等其他校內(nèi)收入來說過低□沒有問題□其他11、對(duì)于薪酬分配是否感到公平【多選題】□公平□不公平12、您認(rèn)為你的薪酬水平與您的投入是否成

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