職務(wù)說明書：信息部經(jīng)理_第1頁
職務(wù)說明書：信息部經(jīng)理_第2頁
職務(wù)說明書：信息部經(jīng)理_第3頁
職務(wù)說明書：信息部經(jīng)理_第4頁
職務(wù)說明書：信息部經(jīng)理_第5頁
已閱讀5頁，還剩1頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第1頁共4頁山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟統(tǒng)計(jì)科科長、企管科科長的管理工作面工作，組織并監(jiān)3、負(fù)責(zé)自制編制公司經(jīng)營方針目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃(草案)、信息修改、檢查并組織考第2頁共4頁山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟期組織編制上報(bào)定期組織各職能部門開展自查、抽查、互查，按月考核評分及時(shí)公布；劃，及時(shí)做好各類統(tǒng)計(jì)\企管\計(jì)算機(jī)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價(jià)工作任務(wù).第3頁共4頁山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等開的有關(guān)工作會議計(jì)工作的指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督司各項(xiàng)規(guī)章和工作指令的義務(wù)責(zé)2.熱愛本公司,有較強(qiáng)工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力;3.努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)去,有較強(qiáng)的工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論