行政助理崗位職責范本（4篇）

第1頁共1頁行政助理崗位職責范本1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作;5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;7、組織公司各種活動的策劃;8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。行政助理崗位職責范本（二）1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)，為公司的運行提供及時和可靠的數(shù)據(jù)基礎;2、編制銷售月報，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據(jù);3、進行成本核算，提供商務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;4、依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動;5、整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理;6、隨時了解客戶的變化，配合銷售人員的業(yè)務工作，保證公司能夠及時滿足客戶的需求;7、協(xié)助公司做好售后服務工作;8、內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理;9、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務。行政助理崗位職責范本（三）行政助理主要是協(xié)助人事行政經(jīng)理開展工作。行政助理的工作內(nèi)容以公司運營保障為主，工作內(nèi)容較多元化，但較基礎。1、記錄員工出勤情況，管理打卡機，填寫考勤記錄表2、負責辦公用品采購計劃的制定和辦公用品的領取及管理。3、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。4、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。5、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。6、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息。7、負責公司客戶訂房、報刊訂閱、信件管理、火車票預訂等。8、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理，負責辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。9、負責午餐制作、購買食材等。9、協(xié)助人事行政部經(jīng)理完成公司人事行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。10、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理、規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。11、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。12、協(xié)助人事行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。13、如有特殊情況（如出差、休假等）無法及時完成交辦任務的，應在第一時間上報人事行政經(jīng)理進行協(xié)調(diào)。行政助理崗位職責范本（四）1.負責崗位招聘信息的發(fā)布，應聘簡歷的初審，應聘人員的預約及接待。2.負責辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)以及每月的工資和考勤結(jié)算。3.負責各崗位說明書的編制與更新。4.負責資料歸檔、文書檔案及人事檔案的管理工作。5.負責公司物業(yè)管理（房屋、水、電等），做好辦公設備的維修維護，確保各設備正常運轉(zhuǎn)。6負責公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理，辦公區(qū)的布置與調(diào)配，檢查辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。7.做好公司車輛的管理與調(diào)度工作。做好車輛檔案管理，協(xié)同司機做好車輛的維修保養(yǎng)、加油、洗車記錄工作。8.監(jiān)督各部門的辦公行為（網(wǎng)絡、傳