2024版用工聘用協(xié)議

2024版用工聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】【地址】【聯(lián)系電話】【聯(lián)系人】乙方（員工）：【全稱】【身份證號(hào)碼】【聯(lián)系電話】【住址】鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任【職位名稱】，具體職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件一。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的崗位職責(zé)和甲方的薪酬體系，為乙方提供合理的工資待遇。3.2乙方享有法定的節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，休假期間甲方按國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議的約定支付工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)提供乙方工作需要的安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第六條商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間所接觸到的所有商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無(wú)論是否以書(shū)面形式存在，均屬于甲方所有。6.2乙方在離職后【年限】?jī)?nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條違約責(zé)任7.1如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：【簽訂日期】附件一：職位說(shuō)明書(shū)【職位名稱】：【主要職責(zé)】：【任職要求】：【薪資待遇】：【工作地點(diǎn)】：【工作時(shí)間】：【其他說(shuō)明】：一、附件列表：1.職位說(shuō)明書(shū)職位名稱主要職責(zé)任職要求薪資待遇工作地點(diǎn)工作時(shí)間其他說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反本協(xié)議的約定，包括但不限于：未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)2.乙方違反本協(xié)議的約定，包括但不限于：泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)違反甲方的規(guī)章制度三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。2.員工：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并為其提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任職位時(shí)應(yīng)盡的工作職責(zé)和要求。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和薪酬體系支付的工資待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資待遇問(wèn)題：如乙方認(rèn)為甲方未按時(shí)足額支付工資，可與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如乙方認(rèn)為甲方未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。3.加班工資問(wèn)題：如乙方認(rèn)為甲方未支付加班工資，可與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.培訓(xùn)問(wèn)題：如乙方認(rèn)為甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，可與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方依法