練習(xí)題 (3)附有答案

練習(xí)題[復(fù)制]1、數(shù)據(jù)管理是為了交付、()、保護(hù)并提升數(shù)據(jù)和信息資產(chǎn)的價(jià)值，在其整個(gè)生命周期中制定計(jì)劃、制度、規(guī)程和實(shí)踐活動(dòng)，并執(zhí)行和監(jiān)督的過(guò)程。[單選題]*(發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化建設(shè)管理辦法)A.共享B.更新C.控制(正確答案)D.產(chǎn)生2、發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化管理制度主要包括《數(shù)字化建設(shè)管理辦法》()，分別承接公司級(jí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型制度和數(shù)據(jù)管理制度。[單選題]*(發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化建設(shè)管理辦法)A.《公司保密制度》B.《DHQS》C.《數(shù)據(jù)管理辦法》(正確答案)D.《員工行為規(guī)范》3、數(shù)據(jù)架構(gòu)是通過(guò)組織級(jí)數(shù)據(jù)模型定義數(shù)據(jù)需求，指導(dǎo)對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的分布控制和整合，部署數(shù)據(jù)的共享和應(yīng)用環(huán)境，以及()的規(guī)范。[單選題]*(發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化建設(shè)管理辦法)A.元數(shù)據(jù)管理(正確答案)B.源數(shù)據(jù)管理C.制定數(shù)據(jù)管理D.所有數(shù)據(jù)管理4、對(duì)數(shù)據(jù)安全管理的規(guī)定及實(shí)施，應(yīng)符合()的要求，以及公司數(shù)字化系統(tǒng)相關(guān)的制度規(guī)定要求。[單選題]*(發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化建設(shè)管理辦法)A.《消防法》B.《勞動(dòng)法》C.《員工行為守則》D.《公司保密制度》(正確答案)5、工場(chǎng)各科對(duì)本科室數(shù)字化建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃做動(dòng)態(tài)管理包括預(yù)實(shí)管理和()，根據(jù)年度數(shù)字化建設(shè)計(jì)劃預(yù)實(shí)情況、中長(zhǎng)期事業(yè)目標(biāo)來(lái)調(diào)整。[單選題]*(發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化建設(shè)管理辦法)A.監(jiān)控B.生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整C.人員調(diào)整D.動(dòng)態(tài)調(diào)整(正確答案)6、工場(chǎng)內(nèi)數(shù)字化軟件/模塊/程序的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，應(yīng)遵循（）的數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和方法論的原則。[單選題]*(發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化建設(shè)管理辦法)A.統(tǒng)一(正確答案)B.標(biāo)準(zhǔn)化C.最新D.最大化7、()是指對(duì)數(shù)字化系統(tǒng)儲(chǔ)存的數(shù)據(jù)，進(jìn)行提取、轉(zhuǎn)換、清洗、分析等操作，運(yùn)用特定算法和工具，輸出運(yùn)算結(jié)果或數(shù)據(jù)模型，輔助業(yè)務(wù)分析、管理和決策。[單選題]*(發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化建設(shè)管理辦法)A.數(shù)據(jù)管理B.數(shù)據(jù)二次開(kāi)發(fā)(正確答案)C.數(shù)據(jù)分析D.數(shù)據(jù)運(yùn)用8、()負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化系統(tǒng)相應(yīng)的主數(shù)據(jù)管理模塊的建設(shè)、運(yùn)維，包括主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)編制，主數(shù)據(jù)初錄、更新，主數(shù)據(jù)修訂及審批。[單選題]*(發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化建設(shè)管理辦法)A.機(jī)械加工科B.管理技術(shù)科(正確答案)C.鑄造科D.裝配科9、（）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工場(chǎng)主數(shù)據(jù)與公司級(jí)主數(shù)據(jù)對(duì)接和統(tǒng)一的統(tǒng)籌管理。[單選題]*(發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化建設(shè)管理辦法)A.數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目組(正確答案)B.各科C.技術(shù)員D.管理技術(shù)科10、數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)資源及其應(yīng)用過(guò)程中相關(guān)管控活動(dòng)、績(jī)效和風(fēng)險(xiǎn)管理的集合，在管理數(shù)據(jù)資產(chǎn)過(guò)程中，是指行使權(quán)力和管控，包括計(jì)劃、()和實(shí)施。[單選題]*(發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化建設(shè)管理辦法)A.監(jiān)控(正確答案)B.更新C.利用D.生成11、發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化建設(shè)管理辦法中將發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化人才梯隊(duì)分成()類(lèi)。[單選題]*(發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化建設(shè)管理辦法)A.4B.6C.3D.5(正確答案)12、數(shù)據(jù)管理成熟度評(píng)估是指對(duì)組織內(nèi)數(shù)據(jù)管理體系的規(guī)劃和實(shí)踐進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法，以描述（）的當(dāng)前狀態(tài)及其對(duì)組織的影響，并給出對(duì)數(shù)據(jù)管理體系未來(lái)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)。[單選題]*(發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化建設(shè)管理辦法)A.數(shù)字化建設(shè)B.數(shù)據(jù)管理(正確答案)C.數(shù)字化程度D.數(shù)據(jù)更新13、數(shù)字化人才梯隊(duì)建設(shè)目的是全方位打造發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化建設(shè)的人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)（）崗位人員具備對(duì)應(yīng)的數(shù)字化技能和技術(shù)，支撐先進(jìn)數(shù)字化系統(tǒng)在工場(chǎng)建設(shè)落地、數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用業(yè)務(wù)，促進(jìn)發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)QCD提升。[單選題]*(發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化建設(shè)管理辦法)A.100%(正確答案)B.90%C.50%D.80%14、數(shù)據(jù)架構(gòu)是通過(guò)組織級(jí)數(shù)據(jù)模型定義數(shù)據(jù)需求，指導(dǎo)對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的分布控制和整合，部署數(shù)據(jù)的共享和應(yīng)用環(huán)境，以及()的規(guī)范。[單選題]*(發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化建設(shè)管理辦法)A.制定數(shù)據(jù)管理B.源數(shù)據(jù)管理C.所有數(shù)據(jù)管理D.元數(shù)據(jù)管理(正確答案)15、數(shù)據(jù)模型是對(duì)業(yè)務(wù)和實(shí)體的概念、邏輯或物理層級(jí)的數(shù)據(jù)視圖，也是對(duì)（）的簡(jiǎn)潔的格式化定義。[單選題]*(發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化建設(shè)管理辦法)A.數(shù)據(jù)源和數(shù)據(jù)更新B.數(shù)據(jù)層次和數(shù)據(jù)數(shù)量C.數(shù)據(jù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)更新D.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)關(guān)系(正確答案)16、（）負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)共用的數(shù)字化系統(tǒng)/模塊程序的運(yùn)維及數(shù)據(jù)管理。[單選題]*(發(fā)動(dòng)機(jī)工場(chǎng)數(shù)字化建設(shè)管理辦法)A.工場(chǎng)長(zhǎng)B.管理技術(shù)科(正確答案)C.各科D.數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目組17、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)包括無(wú)格式文本、各類(lèi)格式文檔、圖像音頻、視頻等多種異構(gòu)的格式文件，非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)管理的核心是()。[單選題]*(華為數(shù)據(jù)之道第三第四章)A.共享B.應(yīng)用C.存儲(chǔ)D.特征提取(正確答案)18、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的元數(shù)據(jù)可以分為基本特征類(lèi)(客觀)和（）(主觀)兩類(lèi)。[單選題]*(華為數(shù)據(jù)之道第三第四章)A.規(guī)劃B.設(shè)計(jì)C.內(nèi)容增強(qiáng)類(lèi)(正確答案)D.實(shí)施19、結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的共同特點(diǎn)是以信息架構(gòu)為基礎(chǔ)，結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)管理的核心是()。[單選題]*(華為數(shù)據(jù)之道第三第四章)A.應(yīng)用B.統(tǒng)一語(yǔ)言(正確答案)C.安全D.控制20、元數(shù)據(jù)管理架構(gòu)包括產(chǎn)生元數(shù)據(jù)、采集元數(shù)據(jù)、()和運(yùn)維元數(shù)據(jù)。[單選題]*(華為數(shù)據(jù)之道第三第四章)A.更新B.注冊(cè)元數(shù)據(jù)(正確答案)C.共享D.儲(chǔ)存21、信息架構(gòu)承載了企業(yè)如何管理數(shù)據(jù)資產(chǎn)的方法，信息架構(gòu)建設(shè)核心要素是()。[單選題]*(華為數(shù)據(jù)之道第三第四章)A.基于業(yè)務(wù)對(duì)象進(jìn)行設(shè)計(jì)和落地(正確答案)B.經(jīng)營(yíng)層指示C.體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景D.金字塔形22、基于高質(zhì)量的元數(shù)據(jù)，通過(guò)（）就能在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)方便的數(shù)據(jù)搜索。[單選題]*(華為數(shù)據(jù)之道第三第四章)A.引擎B.路徑C.數(shù)據(jù)地圖(正確答案)D.流程23、事務(wù)數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)和流程中產(chǎn)生，是業(yè)務(wù)事件的記錄，其本身就是業(yè)務(wù)運(yùn)作的一部分。事務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)調(diào)用主數(shù)據(jù)和()。[單選題]*(華為數(shù)據(jù)之道第三第四章)A.輔助數(shù)據(jù)B.外部數(shù)據(jù)C.虛擬數(shù)據(jù)D.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(正確答案)24、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)用于對(duì)其他數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)，在業(yè)界也稱(chēng)作參考數(shù)據(jù)。基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理重點(diǎn)在于（）和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)管。[單選題]*(華為數(shù)據(jù)之道第三第四章)A.變更管理(正確答案)B.研發(fā)管理C.技術(shù)管理D.人員管理25、報(bào)告數(shù)據(jù)是指對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理加工后，用作業(yè)務(wù)決策依據(jù)的數(shù)據(jù)。它用于支持()的生成。[單選題]*(華為數(shù)據(jù)之道第三第四章)A.報(bào)告和報(bào)表(正確答案)B.事業(yè)計(jì)劃方針C.行業(yè)動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)D.企業(yè)愿景26、外部數(shù)據(jù)是指公司引入的外部組織或者個(gè)人擁有處置權(quán)利的數(shù)據(jù)，外部數(shù)據(jù)管理的核心是()。[單選題]*(華為數(shù)據(jù)之道第三第四章)A.確保合規(guī)遵從(正確答案)B.數(shù)據(jù)安全C.特征提取D.統(tǒng)一語(yǔ)言27、數(shù)據(jù)模型是從數(shù)據(jù)視角對(duì)現(xiàn)實(shí)世界特征的模擬和抽象，根據(jù)業(yè)務(wù)需求抽取()的主要特征，反映業(yè)務(wù)信息(對(duì)象)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。[單選題]*(華為數(shù)據(jù)之道第三第四章)A.模擬B.實(shí)體C.信息(正確答案)D.抽象28、主數(shù)據(jù)是參與業(yè)務(wù)事件的主體或資源，是具有高業(yè)務(wù)價(jià)值的、跨流程和跨系統(tǒng)重復(fù)使用的數(shù)據(jù)。主數(shù)據(jù)治理框架包括四層，分別是()、主數(shù)據(jù)服務(wù)實(shí)施層、主數(shù)據(jù)服務(wù)設(shè)計(jì)層和管控層。[單選題]*(華為數(shù)據(jù)之道第三第四章)A.外部數(shù)據(jù)層B.數(shù)據(jù)消費(fèi)層(正確答案)C.內(nèi)部數(shù)據(jù)層D.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層29、溝通中重要的內(nèi)容包括:記號(hào)的交流、信息和心靈的交流、()。[單選題]*(HFC1-C3)A.隱藏的信息B.表情、態(tài)度重于語(yǔ)言(正確答案)C.語(yǔ)氣助詞D.約定俗稱(chēng)的規(guī)矩30、在實(shí)際工作中，我們需要不斷改進(jìn)我們的工作和工作環(huán)境，可以通過(guò)()來(lái)提出并實(shí)施。(HFC1-C3)[單選題]*A.NHCB.企業(yè)治理C.雙向溝通D.改善提案(正確答案)31、有責(zé)任的工作包括以下三個(gè)階段:完成自己的職責(zé)又不影響他人，()，積極地從事并擴(kuò)展自己的工作范圍。[單選題]*(HFC1-C3)A.注重于目的和中心的同時(shí)，有彈性地處理問(wèn)題B.注重于目的和中心的同時(shí)，一絲不茍按照規(guī)定處理問(wèn)題(正確答案)C.注重于目的和中心的同時(shí)，根據(jù)個(gè)人愛(ài)好處理問(wèn)題D.注重于目的和中心的同時(shí)，完全根據(jù)上級(jí)指示處理問(wèn)題32、關(guān)于目標(biāo)和計(jì)劃，計(jì)劃的制定方法包括明確目的、（）、決定計(jì)劃和成熟草案的內(nèi)容。[單選題]*(HFC1-C3)A.領(lǐng)導(dǎo)的期望B.抓住事實(shí)(正確答案)C.借鑒案例D.行業(yè)水平33、在工作組織中的學(xué)習(xí)可分為工作時(shí)間內(nèi)與工作時(shí)間外學(xué)習(xí)兩種，工作時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)包括參加各項(xiàng)研修會(huì)、聽(tīng)取工作中上司與前輩的建議、()、日常工作的努力。[單選題]*(HFC1-C3)A.頭腦風(fēng)暴B.會(huì)議中要積極發(fā)言(正確答案)C.積極做筆記D.安于現(xiàn)狀34、HondaFundamentalCourse簡(jiǎn)稱(chēng)HFC，是本田基本課程，HFC闡述的是()。[單選題]*(HFC1-C3)A.事業(yè)愿景B.企業(yè)宗旨C.基本工作方法(正確答案)D.解決問(wèn)題的方法35、提高工作效率的努力很重要，但提高自身效率的努力也很重要，為了有效地利用時(shí)間，應(yīng)該研究自己的時(shí)間使用方法，()，制定時(shí)間的預(yù)算。[單選題]*(HFC1-C3)A.根據(jù)個(gè)人喜好制定行動(dòng)計(jì)劃B.付諸行動(dòng)C.根據(jù)事實(shí)制定行動(dòng)計(jì)劃(正確答案)D.頭腦風(fēng)暴36、DHEC的企業(yè)宗旨是:我們以建立（）為目標(biāo)，通過(guò)向顧客提供世界最高水平的產(chǎn)品和服務(wù)，貢獻(xiàn)社會(huì)。[單選題]*(HFC1-C3)A.國(guó)際企業(yè)(正確答案)B.百年企業(yè)C.國(guó)內(nèi)企業(yè)D.高新科技企業(yè)37、HFC系列課程主要講授本田基本的思維方式-本田哲學(xué)，其中HFC3的內(nèi)容包括有:我們的職責(zé)，目標(biāo)與計(jì)劃，溝通交流，()，固有特點(diǎn)的檢查。[單選題]*(HFC1-C3)A.工作的價(jià)值(正確答案)B.工作的改善C.工作與我D.工作與責(zé)任38、在溝通過(guò)程中，“聽(tīng)到”和“傾聽(tīng)”最大的區(qū)別是（）。[單選題]*(HFC1-C3)A.用耳朵聽(tīng)B.只聽(tīng)一部分C.用耳朵和心靈傾聽(tīng)并感受到對(duì)方(正確答案)D.完全不聽(tīng)39、團(tuán)隊(duì)是組員相互信賴(lài)充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，充分參與和共享信息，有明確的職責(zé)分工，一起向共同目標(biāo)努力的群體。以下屬于團(tuán)隊(duì)的有（）。[單選題]*(HFC1-C3)A.一支籃球隊(duì)(正確答案)B.一起參觀車(chē)展的同事C.咖啡店里排隊(duì)的人們D.等地鐵的乘客40、HFC系列課程主要講授本田基本的思維方式-本田哲學(xué)，其中HFC1的內(nèi)容包括有:建立團(tuán)隊(duì)規(guī)則和規(guī)矩，()，工作的改善，工作與我。[單選題]*(HFC1-C3)A.工作與責(zé)任B.目標(biāo)與計(jì)劃C.工作的開(kāi)展(正確答案)D.工作的價(jià)值41、HFC系列課程主要講授本田基本的思維方式-本田哲學(xué)，其中HFC2的內(nèi)容包括有:[單選題]*工作與責(zé)任，()，發(fā)揮想象力，自我發(fā)展。(HFC1-C3)A.工作與我B.工作場(chǎng)所的人際關(guān)系(正確答案)C.工作的改善D.我們的職責(zé)42、在工作中善于記錄是一種有效工作的方法，關(guān)于記錄的要領(lǐng)有不要使用復(fù)雜的用語(yǔ)、項(xiàng)目化和（）。[單選題]*(HFC1-C3)A.用豎、橫線來(lái)歸納整理(正確答案)B.符號(hào)化C.代號(hào)化D.次序化43、在工作的改善中，