人力資源信息共享合作合同

人力資源信息共享合作合同合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供人力資源相關(guān)信息，包括但不局限于招聘信息、薪酬福利信息、培訓(xùn)發(fā)展信息等。1.2乙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按照甲方的要求及時(shí)更新。1.3乙方應(yīng)保證提供的信息不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他合法權(quán)益。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動(dòng)續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方提供人力資源信息共享服務(wù)的費(fèi)用，具體金額、支付方式等詳見(jiàn)附件。3.2乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源信息共享服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表2.稅務(wù)發(fā)票開(kāi)具信息3.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)需求說(shuō)明書4.保密協(xié)議5.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定，包括信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整或不及時(shí)更新。2.乙方提供的信息侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或市場(chǎng)信息。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.人力資源信息：指與甲方員工有關(guān)的所有信息和數(shù)據(jù)，包括但不限于招聘、薪酬、培訓(xùn)等。2.保密義務(wù)：指合同雙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對(duì)合同過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。3.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)的行為。4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人力資源信息共享服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.信息更新不及時(shí)：乙方應(yīng)加強(qiáng)信息更新流程，確保信息實(shí)時(shí)準(zhǔn)確。2.信息質(zhì)量問(wèn)題：乙方應(yīng)增強(qiáng)信息審核機(jī)制，提高信息質(zhì)量。3.費(fèi)用支付糾紛：雙方應(yīng)明確費(fèi)用支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)和方式，保持溝通。4.保密義務(wù)糾紛：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，規(guī)范處理涉及保密信息的行為。5.服務(wù)范圍變更：雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為人力資源管理企業(yè)，需要獲取行業(yè)招聘、薪酬、培訓(xùn)等信息。2.乙方為