護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會課件

護士分層使用管理模式在泌尿外科的運用方法與體會護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會內容綱要護士分層的使用方法1各層級護士培訓重點2護士分層管理的成效3山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會護士分層的使用方法根據(jù)護理人員的職稱、學歷、工作年限、個人實際工作能力等綜合評價，結合我科室的實際情況，對護理人員實施分層使用管理模式。山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會N0N1N2N3N4責任護士護理人員崗位層級護士分層的使用方法山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會基本條件工作≤1年工作≥1年未取得護士資格證職稱：護士學歷：大?；虼髮Ｒ陨螻0級護士山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會崗位工作能力及技術水平要求制定護理計劃，根據(jù)病情變化隨時修訂護理計劃參加病房管理，參與病人搶救工作，緊急搶救時，在監(jiān)督下實施搶救工作能夠勝任二級、三級護理患者的基礎護理、病情觀察、飲食與營養(yǎng)、治療、康復、健康指導等全程護理工作N0級護士山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會崗位工作能力及技術水平要求具備與患者及家屬良好的溝通能力具有個案病例分析的能力發(fā)現(xiàn)問題解決問題

能夠落實對患者入院、住院期間、出院全程的健康教育N0級護士山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會基本條件工作2-3年職稱：護士或護師學歷：大專或大專以上完成規(guī)范化培訓并取得護士執(zhí)業(yè)注冊證或護師資格證N1級護士經科室對自身素質、工作能力、工作態(tài)度等方面考核合格護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會在N0級能力基礎上滿足承擔二級、三級護理及部分一級護理患者全程護理工作參與臨床護生的帶教參與危重病人搶救的護理配合參加醫(yī)療查房，了解患者病情、治療方案、護理要求1234崗位工作能力及技術水平要求N1級護士護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會基本條件工作≥4年（4-8年）職稱：護師或主管護師學歷：大?；虼髮Ｒ陨先〉米o師或主管護師資格的護士N2級護士經科室對自身素質、工作能力、工作態(tài)度等方面考核合格護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會基本條件工作≥9年(9-13年)職稱：護師或主管護師學歷：大專以上學歷取得主管護師資格5年以上或副主任護師資格的護士N3級護士經科室對自身素質、工作能力、工作態(tài)度等方面考核合格護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會基本條件工作﹥13年職稱:主管護師或副主任護師學歷：大專以上學歷取得副主任護師資格5年以上或主任護師資格的護士N4級護士經科室對自身素質、工作能力、工作態(tài)度等方面考核合格護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會能夠準確評估患者病情，對突發(fā)病情變化有較強應變能力及組織協(xié)調、搶救能力，應對各種突發(fā)事件能進行護理質量管理有能力解決本科室護理業(yè)務上的疑難問題，能進行本專業(yè)疑難護理技術操作；教學能力強有組織、指導臨床、教學、科研的能力能夠勝任急危重病人基礎護理、病情觀察、飲食與營養(yǎng)、治療、康復、健康指導等全程護理工作崗位工作能力及技術水平要求N4級護士護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會

分管病情危重、疑難的病人并負責指導NO-N2層護士工作（特、一級）

護士分管病情平穩(wěn)、治療期重癥病人并負責指導N0、N1護士工作（一級）優(yōu)化結構能級對應統(tǒng)籌兼顧分層管理N3N2

分管病情穩(wěn)定、康復期及準備出院的病人（二、三級）N1N0

護士分層管理山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會單擊添加責護1責護2責護3責護4N2N2N2N212-36-9N2N1

N0N2N1N0倒班護士護士排班山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會內容綱要護士分層的使用方法1各層級護士培訓重點2護士分層管理的成效3山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會各層級護士培訓重點N0N11.新護士的崗前培訓，規(guī)范化服務培訓2.新護士的培訓3.完成輪轉定期考核4.泌尿外科常見疾病、檢查治療、藥物及護理技術（包括CPR）5.法律倫理與護理（相關法律法規(guī)及護理倫理學習）1.完成專科輪轉與定期考核，組織?？萍膊∽o理訓練2.常見疾病、檢查治療、藥物及護理技術（包括CPR）3.法律倫理與護理（相關法律法規(guī)及護理倫理學習）4.專科護理5.常見病人護理問題，護理記錄的正確書寫6.質量管理：護理質量概念7.帶教臨床護生山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會N21.危重病人管理2.?？谱o士培訓3.人文素養(yǎng)培訓4.科研教學能力5.護理質量管理N31.危重病人管理2.?？谱o士培訓3.人文素養(yǎng)培訓4.新技術、新業(yè)務學習5.護理質量持續(xù)改進6.護理管理能力培養(yǎng)各層級護士培訓重點山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會2024/8/519N4研究

+?？谱o理N3教學

+整體性護理N2重癥護理N1基本護理培訓的結構圖山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會護士分層次培養(yǎng)模式精通提升熟練成長N3N0--N1N2N4山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會內容綱要護士分層的使用方法1各層級護士培訓重點2護士分層管理的成效3山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會

分層成效護理質量提高

護士滿意能力提升山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會N4護士N3/N2護士N1/N0護士職責明確分工協(xié)作層層指導共同負責病區(qū)病人整體護理工作

護理人員職責護理質量提高山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會2011年表揚信137封表揚信130封患者表揚患者表揚2012年表揚信169封2013年1-10月表揚信203封山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會患者滿意度95.17%2011年2010年96.89%97.47%2012年無護理糾紛護理事故發(fā)生山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會能力提升

護士能夠及早發(fā)現(xiàn)病人病情變化

護士梁敏為患者***翻身時，發(fā)現(xiàn)患者骶尾部3cm*3cm圓形皮膚隆起，質軟，有膿液滲出，及時通知主管醫(yī)生，給予切開引流，并將膿液送檢，確定為皮脂囊腫（俗稱粉瘤）并發(fā)感染，及時換藥，四日后愈合。山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會Page

28護士滿意明確發(fā)展方向激發(fā)工作熱情高年資年輕護士護士滿意經驗豐富能力強山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會發(fā)表論文2篇7篇國家級3篇省級4篇12篇國家級3篇省級6篇2011年2012年2010年省級2篇山西省人民醫(yī)院護士分層使用管理模式在泌尿外科應用方法與體會優(yōu)質護理文章2011年16篇2010年6篇2012年19篇山西省人民