《青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)管理辦法》

《青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)管理辦法》

一、總則

為加強(qiáng)青年員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，充分發(fā)揮青年員工在安全生產(chǎn)工作中的積極作用，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，制定本辦法。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

1.提高青年員工的安全生產(chǎn)知識(shí)水平和操作技能；

2.增強(qiáng)青年員工的安全意識(shí)，養(yǎng)成良好安全行為習(xí)慣；

3.降低青年員工在生產(chǎn)過(guò)程中的事故發(fā)生率；

4.促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作的深入開(kāi)展。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1.組織機(jī)構(gòu)：設(shè)立青年安全生產(chǎn)示范崗組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，制定工作計(jì)劃；

2.安全生產(chǎn)制度：建立健全青年安全生產(chǎn)示范崗各項(xiàng)管理制度，確保工作有序開(kāi)展；

3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)：定期組織青年員工參加安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，提高安全技能；

4.安全生產(chǎn)活動(dòng)：積極開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍；

5.安全生產(chǎn)成果：在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成效，為公司安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)。

四、創(chuàng)建措施

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，確保青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處；

2.開(kāi)展青年員工安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng)，激發(fā)青年員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的積極性；

3.定期組織青年員工參加安全生產(chǎn)座談會(huì)、研討會(huì)，交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，提高安全生產(chǎn)水平；

4.結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和管理方法；

5.對(duì)在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

五、監(jiān)督檢查

1.定期對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督促檢查，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)；

2.對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，不斷提高創(chuàng)建水平；

3.定期總結(jié)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建效果。

六、附則

1.本辦法解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)管理部門；

2.各級(jí)團(tuán)組織、安全生產(chǎn)管理部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)本辦法，共同推進(jìn)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)；

3.本辦法自發(fā)布之日起施行。

七、青年員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)

1.制定詳細(xì)的青年員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，確保每年至少開(kāi)展兩次集中培訓(xùn)；

2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、事故案例分析、應(yīng)急處置能力等；

3.采用多元化的培訓(xùn)方式，如講座、實(shí)操演練、情景模擬等，提高培訓(xùn)效果；

4.鼓勵(lì)青年員工參加外部安全生產(chǎn)培訓(xùn)，獲取相關(guān)證書(shū)，提升個(gè)人專業(yè)能力；

5.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

八、安全生產(chǎn)文化活動(dòng)

1.定期舉辦安全生產(chǎn)文化主題活動(dòng)，如安全生產(chǎn)月、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽等；

2.鼓勵(lì)青年員工積極參與安全生產(chǎn)文藝創(chuàng)作，通過(guò)歌曲、舞蹈、小品等形式宣傳安全生產(chǎn)；

3.利用公司內(nèi)部媒體平臺(tái)，宣傳青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)成果，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡；

4.開(kāi)展安全生產(chǎn)志愿服務(wù)活動(dòng)，組織青年員工參與社區(qū)、學(xué)校等場(chǎng)所的安全生產(chǎn)宣傳和教育活動(dòng)；

5.建立安全生產(chǎn)文化角，展示青年員工安全生產(chǎn)創(chuàng)意作品，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)文化氛圍。

九、安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制

1.設(shè)立青年安全生產(chǎn)示范崗專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的青年員工給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；

2.將青年員工在安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)中的表現(xiàn)納入個(gè)人年度考核，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)；

3.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的青年員工，優(yōu)先推薦參加各類培訓(xùn)、晉升等活動(dòng)；

4.建立安全生產(chǎn)榮譽(yù)榜，對(duì)獲獎(jiǎng)個(gè)人和集體進(jìn)行公示，提升青年員工的榮譽(yù)感和責(zé)任感；

5.定期開(kāi)展安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，讓青年員工相互學(xué)習(xí)，共同提高。

十、安全生產(chǎn)信息管理

1.建立健全青年安全生產(chǎn)示范崗信息管理制度，確保信息暢通、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

2.定期收集、整理、分析青年員工安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)；

3.利用信息技術(shù)手段，如安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)、移動(dòng)APP等，提高安全生產(chǎn)信息管理效率；

4.加強(qiáng)青年員工安全生產(chǎn)信息交流，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的共享；

5.對(duì)外發(fā)布青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)相關(guān)信息，提升公司安全生產(chǎn)形象。

十一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1.明確青年員工在安全生產(chǎn)中的職責(zé)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度；

2.要求青年員工嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對(duì)自身行為負(fù)責(zé)；

3.定期對(duì)青年員工進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，確保各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到位；

4.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，依法依規(guī)追究責(zé)任；

5.鼓勵(lì)青年員工主動(dòng)上報(bào)安全隱患，對(duì)積極上報(bào)并采取措施避免事故發(fā)生的個(gè)人給予表彰。

十二、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

1.制定青年安全生產(chǎn)示范崗應(yīng)急預(yù)案，包括但不限于火災(zāi)、泄漏、機(jī)械傷害等常見(jiàn)事故類型；

2.定期組織青年員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力；

3.對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案；

4.建立應(yīng)急物資儲(chǔ)備制度，確保青年員工能夠迅速獲取必要的應(yīng)急物資；

5.加強(qiáng)青年員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和掌握，確保在緊急情況下能夠迅速、正確地采取應(yīng)急措施。

十三、安全生產(chǎn)環(huán)境建設(shè)

1.加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保障青年員工的人身安全；

2.定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患；

3.提升工作環(huán)境的安全舒適度，包括照明、通風(fēng)、防暑降溫等措施；

4.推廣安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高工作流程的安全性；

5.強(qiáng)化青年員工的環(huán)保意識(shí)，倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)，減少對(duì)環(huán)境的影響。

十四、安全生產(chǎn)宣傳教育

1.制定年度安全生產(chǎn)宣傳教育計(jì)劃，明確宣傳教育的主要內(nèi)容和方法；

2.利用多種渠道，如會(huì)議、培訓(xùn)、宣傳欄等，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育；

3.結(jié)合實(shí)際案例，對(duì)青年員工進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)安全意識(shí)；

4.定期發(fā)布安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)，宣傳安全生產(chǎn)政策和知識(shí)；

5.鼓勵(lì)青年員工積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

十五、安全生產(chǎn)創(chuàng)新與改進(jìn)

1.鼓勵(lì)青年員工在安全生產(chǎn)工作中提出創(chuàng)新意見(jiàn)和改進(jìn)措施；

2.建立安全生產(chǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)制度，對(duì)具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的創(chuàng)新項(xiàng)目給予支持；

3.定期組織安全生產(chǎn)創(chuàng)新成果展示，推廣先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐；

4.建立健全安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，不斷提升安全生產(chǎn)水平；

5.對(duì)在安全生產(chǎn)創(chuàng)新與改進(jìn)工作中取得顯著成效的青年員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

十六、安全生產(chǎn)績(jī)效考核

1.建立健全青年安全生產(chǎn)績(jī)效考核體系，科學(xué)合理地評(píng)價(jià)青年員工的安全生產(chǎn)績(jī)效；

2.設(shè)定明確的績(jī)效考核指標(biāo)，包括安全生產(chǎn)事故率、安全隱患整改率、安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度等；

3.定期對(duì)青年員工進(jìn)行安全生產(chǎn)績(jī)效考核，并將結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升的重要依據(jù)；

4.對(duì)績(jī)效考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋給相關(guān)員工，并指導(dǎo)其進(jìn)行整改；

5.通過(guò)績(jī)效考核，激發(fā)青年員工積極參與安全生產(chǎn)工作的積極性，提高整體安全生產(chǎn)水平。

十七、跨部門協(xié)作機(jī)制

1.建立跨部門的青年安全生產(chǎn)協(xié)作機(jī)制，促進(jìn)各部門之間的溝通與協(xié)作；

2.定期召開(kāi)跨部門安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的跨部門問(wèn)題；

3.鼓勵(lì)不同部門青年員工相互學(xué)習(xí)、交流，共享安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；

4.在跨部門協(xié)作項(xiàng)目中，明確各方的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保項(xiàng)目安全高效推進(jìn)；

5.對(duì)跨部門協(xié)作成果進(jìn)行總結(jié)，推廣成功的合作模式，提高整體安全生產(chǎn)協(xié)作能力。

十八、安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)

1.加強(qiáng)青年安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)，選拔優(yōu)秀青年員工擔(dān)任安全生產(chǎn)骨干；

2.對(duì)安全生產(chǎn)隊(duì)伍進(jìn)行定期培訓(xùn)，提升隊(duì)伍的整體安全生產(chǎn)能力；

3.建立健全隊(duì)伍內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)青年員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情；

4.加強(qiáng)隊(duì)伍的思想政治工作，培養(yǎng)青年員工的責(zé)任感和使命感；

5.定期組織安全生產(chǎn)隊(duì)伍開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和執(zhí)行力。

十九、安全生產(chǎn)文化建設(shè)

1.深入推進(jìn)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，將安全生產(chǎn)理念融入企業(yè)文化建設(shè)中；

2.開(kāi)展豐富多樣的安全生產(chǎn)文化活動(dòng)，如安全生產(chǎn)演講、征文、攝影比賽等；

3.利用各類媒體宣傳安全生產(chǎn)文化，提升青年員工對(duì)安全生產(chǎn)文化的認(rèn)同感；

4.建立安全生產(chǎn)文化示范點(diǎn)，展示安全生產(chǎn)文化建設(shè)的成果；

5.鼓勵(lì)青年員工積極參與安全生產(chǎn)文化建設(shè)，為企業(yè)安全生產(chǎn)注入活力。

二十、持續(xù)改進(jìn)與反饋機(jī)制

1.建立健全安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)與反饋機(jī)制，確保各項(xiàng)工作不斷完善；

2.鼓勵(lì)青年員工積極提出安全生產(chǎn)改進(jìn)意見(jiàn)和建議，對(duì)優(yōu)秀建議給予表彰；

3.定期對(duì)青年員工反饋的問(wèn)題進(jìn)行梳理、分析和整改；

4.加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)改進(jìn)措施的實(shí)施效果跟蹤，確保改進(jìn)措施落到實(shí)處；

5.通過(guò)持續(xù)改進(jìn)，不斷提升青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)的質(zhì)量和效果。

二十一、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理

1.建立健全安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)青年員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管控培訓(xùn)；

2.定期開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)；

3.制定針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，降低安全生產(chǎn)事故的發(fā)生概率；

4.加強(qiáng)青年員工對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力；

5.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理成果進(jìn)行總結(jié)，不斷完善安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

二十二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)遵守與宣傳

1.定期組織青年員工學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高法律法規(guī)意識(shí)；

2.加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳，確保青年員工了解和掌握相關(guān)法律法規(guī)；

3.對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為進(jìn)行查處，依法依規(guī)追究責(zé)任；

4.開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，檢驗(yàn)青年員工的學(xué)習(xí)成果；

5.強(qiáng)化青年員工遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的自覺(jué)性，為安全生產(chǎn)提供法治保障。

二十三、總結(jié)

本《青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)管理辦法》旨在通過(guò)系統(tǒng)化、全面化的管理