2024聘用外國人簡單合同范本

2024聘用外國人簡單合同范本合同編號：__________合同各方：甲方（聘用單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________乙方（外國人）：

姓名：____________________

國籍：____________________

護照號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為具備相關技能和經(jīng)驗的外國人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方擔任____________職位，負責____________工作。

1.2乙方應嚴格按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認真履行崗位職責，保證工作質(zhì)量。二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2除非雙方提前解除本合同，否則合同到期后自動終止。三、工作條件和待遇

3.1甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件。

3.2甲方按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

3.4乙方工資為每月人民幣____元，按月支付。

3.5乙方工作業(yè)績優(yōu)秀時，甲方可視情況給予獎金或其他獎勵。四、保密和知識產(chǎn)權

4.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。

4.2乙方應按照甲方的要求，參與知識產(chǎn)權的創(chuàng)造、申請和維護工作。五、解除和終止合同

5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。

5.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除或終止本合同。

5.3合同到期后，如雙方未達成續(xù)簽意向，本合同自動終止。六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方護照復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方職業(yè)資格證明復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方社會保險登記證復印件

8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議

9.甲方與乙方簽訂的知識產(chǎn)權協(xié)議

10.甲方規(guī)章制度復印件三、法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。

2.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟負擔，強制實行的社會保險制度。

4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務，或履行義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未能按約定時間到崗，解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，則按照合同約定追究乙方責任。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密，解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，若無效，則依據(jù)合同約定追究乙方責任。

3.乙方違反國家法律法規(guī)，解決辦法：及時向相關部門報告，積極配合調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應措施。

4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金，解決辦法：及時支付，并向乙方道歉，若再次發(fā)生，則依據(jù)合同約定追究甲方責任。

5.甲方未為乙方繳納社會保險，解決辦法：立即補繳，并向乙方道歉，若再次發(fā)生，則依據(jù)合同約定追究甲方責任。五、所有應用場景：

1.外