銷售經(jīng)理勞動合同(2024版)

銷售經(jīng)理勞動合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同雙方的基本情況1.甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.甲乙雙方同意按照本合同的約定，乙方在甲方擔任銷售經(jīng)理職務，負責甲方產(chǎn)品的銷售管理工作。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方銷售經(jīng)理，負責制定銷售策略、組織銷售團隊、完成銷售目標等工作。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方批準，可以延長工作時間，延長工作時間按照不低于工資的150%支付加班費。五、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成。具體工資待遇由甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方按照甲方規(guī)定的工資支付時間領取工資。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。七、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。3.甲方解除勞動合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。九、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作簡歷證明4.乙方保密協(xié)議5.乙方簽署的勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同而未提前一個月通知甲方，或甲方解除勞動合同而未依法支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方未履行保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反職業(yè)道德，損害甲方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確定勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，向勞動者支付的解除或終止勞動合同的補償。4.保密協(xié)議：勞動者與用人單位簽訂的關于保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出解除勞動合同，但未提前一個月通知甲方。解決辦法：甲方可以要求乙方繼續(xù)履行合同義務，直至一個月期滿。2.甲方解除勞動合同，但未依法支付乙方經(jīng)濟補償。解決辦法：甲方應立即依法支付乙方經(jīng)濟補償，否則乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止泄露行為，賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需要招聘銷售經(jīng)理負責產(chǎn)品銷售管理。2.乙方具備銷售管理經(jīng)驗，尋求一份銷售經(jīng)理職位。3.甲乙雙方通