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文檔簡介

銷售試用期合同(2024版)合同編號:__________銷售試用期合同(2024版)注冊地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:身份證號:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方處試用期間的工作事項(xiàng),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、試用期限1.1本合同試用期為____個(gè)月,自雙方簽字之日起生效。1.2試用期滿后,如甲乙雙方同意繼續(xù)履行本合同,則本合同繼續(xù)有效。1.3試用期滿后,如甲乙雙方未能就繼續(xù)履行本合同達(dá)成一致,則本合同終止。二、工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的銷售崗位職責(zé),包括但不限于客戶開拓、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)洽談等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。三、勞動報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.2乙方試用期滿后,如甲方同意繼續(xù)履行本合同,則工資待遇按照甲方規(guī)定的正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、試用期考核4.1甲方應(yīng)對乙方在試用期內(nèi)的各項(xiàng)工作進(jìn)行定期考核。4.2乙方試用期滿后,甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)履行本合同。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為乙方試用期工資的____%。六、其他6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(簽字):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日(此頁無)一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷

2.身份證明文件

3.學(xué)歷證明文件

4.銷售業(yè)績證明文件

5.甲方公司規(guī)章制度

6.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料

7.乙方銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成銷售任務(wù),視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。

3.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度,視為違約。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資,視為違約。

5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.試用期:指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的,勞動者在正式上崗前進(jìn)行工作崗位適應(yīng)和能力考核的期限。

2.勞動報(bào)酬:指勞動者按照勞動合同的約定,完成勞動任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。

3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.違約金:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),根據(jù)合同的約定或者依照法律的規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:

解決辦法:加強(qiáng)內(nèi)部保密教育,簽訂保密協(xié)議,對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。3.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度:

解決辦法:加強(qiáng)公司規(guī)章制度宣傳,對違反行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,引導(dǎo)乙方遵守規(guī)定。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資:

解決辦法:按時(shí)發(fā)放工資,完善工資支付制度,確保乙方權(quán)益。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件:

解決辦法:完善工作環(huán)境,提供必要的工作設(shè)備和資源,確保乙方順利開展工作。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于甲方招聘銷售人員,需要對乙方進(jìn)行能力考核的場景。

2.適用于乙方具備銷售經(jīng)驗(yàn),希望通過試用期間展示自身能力,爭取正式崗位的場景。

3.適用于甲方對乙方進(jìn)行銷售業(yè)績考核,以確定是否錄用乙方為正式員工的場景

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