教師聘用協(xié)議書(shū)格式

教師聘用協(xié)議書(shū)格式一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.住房補(bǔ)貼發(fā)放證明8.培訓(xùn)費(fèi)用支付證明9.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和教學(xué)資料的具體內(nèi)容二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或教學(xué)資料。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。4.乙方未提前一個(gè)月通知甲方解除合同。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按約定提供住房補(bǔ)貼或培訓(xùn)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。2.教師法：《中華人民共和國(guó)教師法》是我國(guó)教師行業(yè)的法律規(guī)范，保障了教師的合法權(quán)益。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)支付給對(duì)方的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體要求，乙方應(yīng)盡快調(diào)整并改進(jìn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或教學(xué)資料：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如報(bào)警或訴諸法律途徑。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)：甲方應(yīng)明確禁止乙方的行為，并嚴(yán)肅處理違規(guī)行為。4.乙方未提前一個(gè)月通知甲方解除合同：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法辦理解除合同手續(xù)。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)未依法繳納的責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)或其他用人單位，乙方為受聘用的教師。2.甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，需要明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方為乙方提供薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼和培訓(xùn)等福利待遇。4.乙方在教學(xué)過(guò)程中需要遵守甲方的規(guī)章制度，并保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和教學(xué)資料。5.本協(xié)議適用于各類(lèi)教育階段和學(xué)科的教師聘用情況。合同編號(hào)：__________教師聘用協(xié)議書(shū)一、聘用方信息1.2地址：____________________1.3法定代表人：_______________1.4聯(lián)系人：_______________1.5聯(lián)系電話(huà)：_______________二、受聘方信息2.1姓名（身份證號(hào)碼）：_______________2.2地址：____________________2.3聯(lián)系人：_______________2.4聯(lián)系電話(huà)：_______________三、聘用原則和崗位3.1聘用原則雙方遵循平等、自愿、公正的原則，通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。3.2崗位四、聘用期限4.1本協(xié)議有效期為_(kāi)_____年，自雙方簽字之日起生效。4.2聘用期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、工資待遇5.1受聘方的工資待遇按照學(xué)校的薪酬體系執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月基本工資人民幣_(tái)_____元，并根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)成果、工作業(yè)績(jī)等因素給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.2受聘方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息日及寒暑假，學(xué)校按相關(guān)規(guī)定支付工資。5.3學(xué)校為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。六、工作職責(zé)6.1受聘方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真開(kāi)展教育教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)。6.2受聘方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類(lèi)培訓(xùn)、教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。6.3受聘方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，教書(shū)育人。七、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1受聘方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)學(xué)校的學(xué)生信息、教學(xué)資料、管理模式等保密信息予以保密。7.2受聘方在學(xué)校期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，如教材、論文、課件等，屬于學(xué)校所有。未經(jīng)學(xué)校同意，受聘方不得以任何形式發(fā)表或使用。八、解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。8.2受聘方有下列情形之一的，學(xué)校有權(quán)解除或終止本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，給學(xué)校造成重大損失的；（2）連續(xù)曠工超過(guò)規(guī)定次數(shù)或時(shí)間，嚴(yán)重影響教育教學(xué)工作的；（3）涉嫌違法，被有關(guān)部門(mén)追究刑事責(zé)任的。九、爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除和終止以及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（學(xué)校）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.受聘方身份證明文件2.受聘方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)3.受聘方教師資格證書(shū)4.受聘方職稱(chēng)證明文件5.受聘方教學(xué)成果證明文件6.學(xué)校規(guī)章制度7.學(xué)校薪酬體系說(shuō)明8.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明9.學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和大綱10.學(xué)校教研活動(dòng)安排二、違約行為及認(rèn)定：1.受聘方未按約定完成教育教學(xué)工作，或教學(xué)質(zhì)量不符合學(xué)校要求的，視為違約。2.受聘方泄露學(xué)校保密信息，或未經(jīng)許可使用學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的，視為違約。3.受聘方違反學(xué)校規(guī)章制度，給學(xué)校造成重大損失的，視為違約。4.受聘方連續(xù)曠工超過(guò)規(guī)定次數(shù)或時(shí)間，嚴(yán)重影響教育教學(xué)工作的，視為違約。5.受聘方涉嫌違法，被有關(guān)部門(mén)追究刑事責(zé)任的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.教師聘用協(xié)議書(shū)：明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.受聘方：指與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議的教師。3.聘用方：指學(xué)校。5.保密信息：指涉及學(xué)校運(yùn)營(yíng)、管理、教學(xué)等方面的未公開(kāi)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.受聘方未按約定完成教育教學(xué)工作：與受聘方溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期成果，必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容或協(xié)助解決問(wèn)題。2.受聘方泄露保密信息：立即啟動(dòng)調(diào)查程序，要求受聘方停止侵權(quán)行為，必要時(shí)依法追責(zé)。3.受聘方違反學(xué)校規(guī)章制度：依據(jù)規(guī)章制度對(duì)受聘方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.受聘方連續(xù)曠工：了解原因，與受聘方溝通，提供必要的幫助和支持，如問(wèn)題無(wú)法解決，依法解除或終止合同。5.受