母嬰店用工合同范本

母嬰店用工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即母嬰店的全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方的聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]家庭住址：[填寫乙方的家庭住址]聯系電話：[填寫乙方的聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的母嬰店從事[填寫乙方的工作崗位，如：銷售、護理等工作]。1.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為[填寫每周工作時間，如：40小時]，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第三條勞動報酬3.1乙方的基礎工資為[填寫基礎工資金額]，并根據甲方制定的績效考核辦法享受績效獎金。3.2乙方的工資支付周期為[填寫工資支付周期，如：月]，甲方每月[填寫具體日期]日前支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家勞動保護標準的勞動保護用品。5.2甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合安全生產的要求。第六條培訓與發(fā)展6.1甲方應為乙方提供必要的業(yè)務培訓和技能培訓。6.2甲方應支持乙方參加與工作相關的職業(yè)技能提升和繼續(xù)教育。第七條合同解除與終止7.1雙方協商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應提前[填寫提前通知天數]天書面通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權解除勞動合同。第八條保密協議8.1乙方同意在合同期間及合同解除后，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。8.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。9.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫合同有效期，如：一年]，除非雙方另有約定。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即母嬰店的全稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.乙方工作崗位說明書2.甲方制定的績效考核辦法3.社會保險繳納明細4.勞動保護用品清單5.培訓與發(fā)展計劃6.保密協議7.甲方所在地人民法院聯系方式第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即母嬰店的全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方的聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]家庭住址：[填寫乙方的家庭住址]聯系電話：[填寫乙方的聯系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，如：人力資源服務有限公司]地址：[填寫丙方地址]聯系電話：[填寫丙方的聯系電話]鑒于甲方為一家專業(yè)從事母嬰產品銷售及服務的企業(yè)，乙方愿意加入甲方的團隊并提供相應的勞動力，丙方作為專業(yè)的第三方人力資源服務機構，愿意為甲乙雙方提供人力資源服務，甲乙雙方經協商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，負責為甲方提供專業(yè)的招聘服務，包括但不限于招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等工作。1.2丙方負責對乙方進行背景調查，確保乙方的個人信息真實可靠，符合甲方招聘條件。1.3丙方負責為乙方提供勞動合同及社會保險等相關手續(xù)的辦理服務。1.4丙方負責對乙方進行在崗培訓，確保乙方能夠勝任甲方的工作要求。第二條第三方主體權利2.1丙方有權根據甲方的要求，對乙方的工作表現進行評估，并提供相應的意見和建議。2.2丙方有權根據市場行情和服務內容，向甲方收取相應的服務費用。第三條第三方主體義務3.1丙方應確保乙方的招聘過程公平、公正、公開，不得存在任何歧視行為。3.2丙方應確保乙方的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。3.3丙方應按照甲方的要求，為乙方提供合格的培訓和服務，確保乙方的權益得到保障。第四條乙方違約及限制條款4.1乙方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。4.2乙方在合同期間內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、競業(yè)限制等。第五條甲方權益保障5.1甲方有權根據實際情況，對乙方的崗位、工作內容等進行調整。5.2甲方有權根據乙方的績效表現，給予相應的獎勵或處罰。5.3甲方有權在合同期間內解除與乙方的勞動合同，但應提前通知乙方。第六條第三方介入的意義和目的6.1丙方的介入為甲方提供了專業(yè)的人力資源服務，有助于甲方降低人力成本，提高招聘效率。6.2丙方的介入確保了乙方的招聘過程公平公正，保障了甲乙雙方的權益。6.3丙方的介入使得甲方能夠更加專注于核心業(yè)務的發(fā)展，提高市場競爭力。第七條甲方為主導的目的和意義7.1甲方作為用工單位，主導本合同的簽訂，旨在確保甲方的合法權益得到保障。7.2甲方通過與丙方的合作，實現了人力資源管理的優(yōu)化，提高了企業(yè)的運營效率。7.3甲方通過本合同的簽訂，明確了與乙方及丙方的權利義務關系，有助于降低法律風險。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，經三方簽字（或蓋章）后生效，有效期為[填寫合同有效期，如：一年]，除非三方另有約定。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即母嬰店的全稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，如：人力資源服務有限公司]簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.乙方工作崗位說明書2.甲方制定的績效考核辦法3.社會保險繳納明細4.丙方提供的招聘服務方案5.丙方提供的培訓服務方案6.保密協議7.甲方所在地人民法院聯系方式第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即母嬰店的全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方的聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]家庭住址：[填寫乙方的家庭住址]聯系電話：[填寫乙方的聯系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，如：人力資源服務有限公司]地址：[填寫丙方地址]聯系電話：[填寫丙方的聯系電話]鑒于甲方為一家專業(yè)從事母嬰產品銷售及服務的企業(yè)，乙方愿意加入甲方的團隊并提供相應的勞動力，丙方作為專業(yè)的第三方人力資源服務機構，愿意為甲乙雙方提供人力資源服務，甲乙雙方經協商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)的就業(yè)服務，包括但不限于就業(yè)咨詢、崗位推薦、面試輔導等工作。1.2丙方負責對甲方進行考察，確保甲方的招聘需求真實可靠，符合乙方的就業(yè)期望。1.3丙方負責為乙方提供勞動合同及社會保險等相關手續(xù)的辦理服務。1.4丙方負責對乙方進行在崗培訓，確保乙方能夠勝任甲方的工作要求。第二條第三方主體權利2.1丙方有權根據乙方的就業(yè)需求和甲方的招聘需求，為乙方提供合適的崗位推薦。2.2丙方有權根據市場行情和服務內容，向甲方收取相應的服務費用。第三條第三方主體義務3.1丙方應確保乙方的就業(yè)過程公平、公正、公開，不得存在任何歧視行為。3.2丙方應確保乙方的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。3.3丙方應按照乙方的要求，為乙方提供合格的就業(yè)服務，確保乙方的權益得到保障。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。4.2甲方在合同期間內不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的個人信息、違反約定的薪資待遇等。第五條乙方權益保障5.1乙方有權根據實際情況，對甲方的崗位、工作內容等進行調整。5.2乙方有權根據個人的績效表現，獲得相應的獎勵或處罰。5.3乙方有權在合同期間內解除與甲方的勞動合同，但應提前通知甲方。第六條第三方介入的意義和目的6.1丙方的介入為乙方提供了專業(yè)的就業(yè)服務，有助于乙方更好地實現就業(yè)權益。6.2丙方的介入確保了甲乙雙方的合法權益得到保障，提高了就業(yè)效率。6.3丙方的介入使得乙方能夠更加明確自己的權益，增強了乙方在就業(yè)市場中的競爭力。第七條乙方為主導的目的和意義7.1乙方作為就業(yè)主體，主導本合同的簽訂，旨在確保乙方的合法權益得到保障。7.2乙方通過與丙方的合作，實現了就業(yè)過程的優(yōu)化，提高了就業(yè)滿意度。7.3乙方通過本合同的簽訂，明確了與甲方及丙方的權利義務關系，有助于降低就業(yè)風險。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，經三方簽字