保險公司經理先進事跡材料

保險公司經理先進事跡材料在日常學習、工作抑或是生活中，要用到事跡的地方還是許多的，事跡不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡€人評功擺好，而是為了鮮亮地體現(xiàn)和樂觀宣揚一種特定時代所需要的精神。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？下面是我為大家收集的保險個人先進事跡材料（通用5篇），歡迎閱讀與保藏。

保險公司經理事跡篇1

__200年中國太平洋人壽金牌營銷能手;200年獲得一級功勛業(yè)務員榮譽稱號;20年榮獲金龍高峰會協(xié)會會員;2022年榮獲人民大會堂.齊魯名將;2022年開門紅首周十大名將;20年全年“保費王”榮譽稱號;201年獲得“最美營銷員”榮譽。

20年3月客戶蔡女士家屬突發(fā)意外，得知消息后__經理第一時間趕到客戶家中了解狀況，因蔡女士家庭比較困難，__經理第一時間關心客戶墊付了住院費，并幫助客戶收集資料，幫助公司理賠部門快速理賠服務，且公司在報案第五天將理賠款打到投保人銀行賬戶為客戶解決了燃眉之急。蔡女士主動為其制作錦旗送到公司。

在工作中__經理的業(yè)績名列前列，但她從不居功自傲，親力親為關心新人，新人逐步晉級?？蛻舴辗矫?，全面到位、考慮周全，依據實際狀況合理制定保險規(guī)劃，其專業(yè)力量得到了客戶的始終認可。

保險公司經理事跡篇2

多年來，中國人壽造福大眾、服務社會的腳步就從未曾停止。作為一家有著劇烈社會責任感的企業(yè)，中國人壽__分公司將中國人壽“成人達己、成己為人”的經營理念與中國志愿者奉獻、友愛、互助、進步的行動共同發(fā)揚光大，在全體員工中樂觀提倡愛心獻社會、真情暖人心、責任重于泰山、布滿愛心更要付諸行動、人壽保險是布滿愛心的事業(yè)等理念，強化企業(yè)文化的滲透，將“服務社會、回報社會”融入了中國人壽每一個員工的思想和行動中。近年來，中國人壽__分公司樂觀參加和開展形式多樣的志愿活動，愛心涉及教育、救災、就業(yè)等多個項目，為推動經濟社會進展、構建和諧社會做出了貢獻。

一、領導重視，志愿服務工作實施有力

近年來，青年志愿者工作得到了我公司各級領導的高度重視，公司把青年志愿者工作和黨、團工作融和在一起，加強學習，不斷提高大家對志愿服務工作的熟悉。分公司成立了青年志愿者特地機構，在全公司形成了層層有組織，級級有機構的工作格局，為志愿者工作的有序開展打下了良好的基礎;完善各項規(guī)章制度，工作中做到細致分工、親密協(xié)作、團結協(xié)作、各負其責、各司其職，有力地促進了各項工作的開展;建立激勵表彰機制，調動廣闊員工的樂觀性和主動性，表彰先進，激勵后進。青年志愿者以其良好的形象、樂于奉獻的精神、突出的表現(xiàn)和精彩的工作業(yè)績得到社會全都認可。

二、細心組織志愿活動，全力推動公司公益形象

近年來，我公司舉辦了內容豐富、形式多樣、健康向上的活動，通過開展“為奉獻者奉獻”、清理街道、植樹造林、保險詢問、送暖和、獻愛心等等活動，從小事做起，從身邊的點點滴滴做起，用實際行動譜寫了一曲曲愛的奉獻之歌。在社會上引起了劇烈反響，極大地樹立了公司的公益形象。使志愿者服務工作成為了公司企業(yè)文化建設的重點內容之一。

(一)關懷志愿者，接力傳愛心

為協(xié)作青年志愿者赴滇參與西部教育建設的大型青年志愿者項目的實施，鼓舞和宏揚廣闊青年志愿者踴躍赴滇參加西部教育建設的高尚行為，讓青年志愿者在滇期間的工作和生活中得到切實保障，我公司將人壽保險工作與青年志愿者服務工作有機結合，公司本著“一切為志愿者服務”的精神，將辦好援滇青年志愿者人身保險，作為公司的工作重點，全面將保險服務工作做深、做細、做實。努力為廣闊青年志愿者解除后顧之憂。

__年，我公司細心推出了青年志愿者赴滇保險投保方案，并制定了“援滇青年志愿者人身保險服務方案”，方案以國壽康健同學幼兒系列保險為主，共承保了青年志愿者641人，累計保額高達316666萬元，保險期間一年，保險責任涵蓋了身故(10萬元)、殘疾(10萬元)、意外醫(yī)療(1萬元)、疾病住院(5萬元)。在這套方案中，我們不僅在承保的保險金額和理賠標準上作了調整，并且在保險費率上也作了最大程度的優(yōu)待。承保后，我公司派專人到團省委高校生志愿服務西部動員大會上進行了保險學問及健康方面的宣揚，為便利赴滇志愿者了解投保內容和準時得到理賠,我公司特殊為每人制作了《保險產品說明》和配套的保險卡，通過團省委發(fā)放到每一被保險人手中，志愿者們可以通過使用它們得到具體的解釋和相應的保險服務。同時，為了做好理賠服務工作，我們將志愿者的具體狀況印發(fā)到了志愿者所在地的縣公司或服務機構，便于做好相應的配套服務。

__年10月22日，我公司得知志愿者__同學被診斷為膠質瘤，正在__醫(yī)學院附屬醫(yī)院治療的消息后，馬上趕到醫(yī)院探望了__同學，因__同學家庭條件困難，巨大的醫(yī)療費對其家庭來說實在無力擔當，在這種狀況下，為保證她的準時治療，我公司于11月1日__手術當日到達醫(yī)院與其親屬會面，并快速將1萬元的預付賠款送到了患者手中。11月18日，__同學因病情惡化不幸去世，我們快速啟動了理賠綠色通道，與團省委相關領導一同對__的家屬表示了慰問，并就理賠事宜進行了講解。__的父母做為其保險的受益人遠在__，考慮到其年邁體衰，加之哀痛過度，行動有所不便，我們派專人將老人接到了__，并支配好食宿。12月9日，我公司在團省委進行了“__賠款兌現(xiàn)會”，__省分公司總經理__、__分公司總經理__當場將__死亡保險金10萬元、醫(yī)療費32027元，共計13027元送到老人手中，同時我們也送來了快捷高效、真情關愛人生的服務理念。__年，我公司連續(xù)承保了__高校生志愿服務西部方案項目，更好地為西部方案高校生志愿者的工作和學習供應保障，承保人數(shù)426人，人均累計保額47萬元，責任涵蓋意外身故(11萬元)、疾病身故(10萬元)、意外殘疾(11萬元)、意外醫(yī)療(5萬元)、疾病住院醫(yī)療(10萬元)，累計保額__2萬元，向志愿者供應了切切實實的保障。

(二)感動黃土地，無私獻骨髓

人壽__分公司大力宣揚青年志愿者行動所蘊含的符合先進文化進展方向的志愿精神，廣泛傳播志愿服務理念，為青年志愿者工作的進展制造良好的條件，涌現(xiàn)出了很多服務大局、奉獻社會、暖和他人，彰顯愛心的事例，__就是其中突出的一位。

今年24歲的__，是中國人壽__分公司的一名一般業(yè)務員。__年，在看了《__晚報》報道的有關捐獻骨髓的消息后，了解到只需要100毫升的造血干細胞，或許就可以挽救一個人的生命，就毫不遲疑地報了名。__年配型勝利后，通過在醫(yī)院8月29日、30日的兩次采集，從她1__毫升的血液中提取了約100毫升的造血干細胞，送往北京醫(yī)院，去挽救一位與白血病較量了2年的23歲__小伙兒的生命，她也因此成為__首位女性捐髓者。

8月31日，中國人壽__省分公司總經理__、__分公司總經理__親切探望了__，并給她頒發(fā)了5000元獎金。中國人壽在全省系統(tǒng)內開展了向__學習的活動，她的行動充分體現(xiàn)了中國人壽員工的社會責任感，實踐了“造福社會大眾”的企業(yè)使命。__許多市民和中國人壽的很多員工都被她的士氣和實際行動所折服，紛紛加入捐獻骨髓的行列。在《__晚報》舉辦的“十大新聞人物評比”中，__的名列第三的名次當選為十大新聞人物，成為__年“感動__”的一個鮮活的無私志愿者形象。

三、加強志愿者服務宣揚，宏揚無私奉獻的企業(yè)精神

近年來，我公司通過各種新聞媒體對服務志愿者工作進行宣揚報道，大力提倡“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，努力營造社會關懷、人人關懷的良好氛圍，取得了良好的效果。

__賠款兌現(xiàn)、__捐獻骨髓后，我公司在第一時間采訪、撰寫稿件，向各新聞單位供應新聞素材，全面策劃宣揚報道__先進事跡宣揚方案，采寫的特殊報道《》在《__晚報》、《__政協(xié)報》刊登，《__：__首位女性捐髓者》，在《中國保險報》和《中國人壽》第10期上登載。由于宣揚準時，策劃周密，在很短時間內，省內各大媒體紛紛將這些大事作為熱點進行報道，在社會上引起了劇烈反響，__也因此當選《__晚報》__十大新聞人物。

在今后的工作中，我公司將深化貫徹科學進展觀，堅持服務大局、服務志愿者，堅持開拓創(chuàng)新、奮勉有為，進一步加強制度建設，以深厚的感情和高度負責的態(tài)度搞好服務工作，以志愿者精神辦志愿者事業(yè)，在全面推動志愿服務這一高尚而嶄新的事業(yè)和社會主義和諧社會的建設中建功立業(yè)。

保險公司經理事跡篇3

太平財險深圳分公司20__年12月22日正式對外營業(yè)，現(xiàn)有員工848名，其中黨員107名，占員工總數(shù)的12.61%，下設8個黨支部。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，分公司黨委堅持教育實踐活動和業(yè)務進展兩手抓、兩促進，圍繞規(guī)模和效益雙輪驅動、激情與價值同步提升的工作主題，明確目標、轉變觀念、大膽創(chuàng)新，在分公司上下營造了以公正透亮?????、奮勉進取、業(yè)績導向為內涵的企業(yè)文化，推動管理部門和管理人員反四風、轉作風。

一是扎實開展群眾路線教育實踐活動。通過設置專用郵箱、職場擺放看法箱、深化基層開展調研、進行座談會、個別訪談、發(fā)放民主評議表、下發(fā)征求看法通知、召開各黨支部專題生活會等形式，廣泛征求黨組織、黨員群眾的看法。進一步完善工作制度，規(guī)范工作要求，包括建立健全黨委會議制度、黨委中心組學習制度、黨支部三會一課制度等。建立總經理室集體學習制度，保證每個月兩次的學習時間，設立總經理接待日，不定期邀請業(yè)務骨干、基層員工與總經理室成員溝通學習心得?；顒悠陂g，黨委成員人人下機構調研，組織分公司8個黨支部召開專題，收回看法表46份，收到下級黨組織及員工的看法建議130條，共性看法建議9個方面，征求看法過程中突出邊聽、邊查、邊改，保證了深化查擺四風問題時不偏不漏。

二是堅持黨管人才創(chuàng)新干部選拔工作。2022年深圳分公司黨委在干部選拔上嘗試創(chuàng)新，組織了經代銀保部助理崗位公開競聘、運營部門室主任崗位公開競聘活動。建立和更新分公司B類、C類后備人才庫，通過集中培訓、總分溝通、崗位輪換、自學等方式進行熬煉培育后備人才。加強黨建工作培訓，提高黨建工作的整體水平。重點培訓黨建工作的各項制度、黨建工作實務等，落實好入黨樂觀分子網上培訓。

三是持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。發(fā)動全體黨員樂觀參加決戰(zhàn)七億六、挑戰(zhàn)八億勞動競賽活動。自2022年以來，在集團、總公司和分公司各類評先工作中，獲獎人員中超過百分之五十以上為黨員，分公司全體黨員在分公司經營管理各方面發(fā)揮著突出的先鋒模范作用。

四是以十八屆精神為指導推動創(chuàng)新進展。公司黨委堅決貫徹黨的十八屆精神，以新興產業(yè)、代表將來消費方向的特定消費群為突破口，在深圳水貝成立專營珠寶板塊業(yè)務的精品機構，在前海開發(fā)區(qū)設立機構，樂觀探究創(chuàng)新進展新模式。與眾多國際國內知名企業(yè)建立了長期合作關系，承保了中國農業(yè)銀行、中國工商銀行、中國電力投資集團等多家知名單位。公司保費規(guī)模從2022年的4.4億元，增長到2022年的8.1億元，歷史性突破8億保費平臺，遠遠跑贏大市。黨委書記馬昌明獲得中國保險20__年度杰出領導力獎。在業(yè)務快速進展的前提下，堅持效益導向，連續(xù)兩年均超額完成利潤指標，兩年共盈利8120萬元。堅持合規(guī)經營，成為深圳產險市場上唯一一家連續(xù)五次獲保監(jiān)局A級評級的分公司。

五是持續(xù)加強黨風廉政建設。在堅決落實與總公司簽訂的《黨風廉政建設責任狀》基礎上，與分支機構簽訂《廉潔從業(yè)提示書》，將反腐倡廉責任制度化、常態(tài)化。黨委和各級干部廉潔自律，嚴格執(zhí)行中央的八項規(guī)定和公司內部接待九不準制度，規(guī)范職務消費和公務出差的接待要求，取得良好成效。

保險公司經理事跡篇4

__2022年入司，曾先后到過香港澳門，韓國，泰國，臺灣。20一0年十月榮獲”十入勇土”榮譽稱號，十一月榮獲團隊十入勇士榮譽稱號。2022年六月榮獲群星燦爛耀民生，火紅六月賀司慶業(yè)務竟賽中，榮獲司慶先鋒榮譽稱號，七月份榮獲織進展路浙江站優(yōu)勝獎。12年六月民生人壽九周年榮獲司慶先鋒個人，被授予2022年度銷售精英稱號，優(yōu)秀營業(yè)組，優(yōu)秀營業(yè)部稱號。2022年三月份榮獲三月銷售精英獎，連續(xù)兩次入圍精英3000，幻想風暴營業(yè)部人力達成滿分獎。2022年開門紅名列全市第一名，組其次名授予先鋒標保王稱號，入圍精英3000，2022年度民生最美營銷員評比活動中獲得“民生百強營銷員,。

2022年工作中榮獲優(yōu)秀營業(yè)部，優(yōu)秀營業(yè)組，優(yōu)秀個人榮譽稱號。16年二月傷入圍河南鄭州鄭博士第一期績優(yōu)培訓，現(xiàn)在是五十七鉆鉆星會員。得到二百六十多個客戶的信任。對待客戶就象親兄妹一樣坦誠親切。

保險公司經理事跡篇5

__，女，2022年1月進入人保財險工作，現(xiàn)任人保財險銀川分公司電子商務營業(yè)部綜合部經理。進入人保財險以來，__就始終勞碌在基層第一線：核財務、管內務、展業(yè)務……她總是沖在最前面。銀川分公司電子商務營業(yè)部是一個年輕的公司，在進展初期，各類財務、內勤事務都是從頭做起，__不喊苦，不喊累，一步一個腳印，階段規(guī)劃各類繁雜的工作。同時，她也深深知道打鐵還須自身硬的道理，充分利用業(yè)余時間，不斷學習保險行業(yè)的業(yè)務學問及相關法律法規(guī)，以便更好的適應企業(yè)進展。開頭的時候，電商營業(yè)部合作的多家中介機構每月的業(yè)務數(shù)據常常變動，誤差不斷消失，__針對