2024版高速路勞務(wù)分包合同

2024版高速路勞務(wù)分包合同合同編號：__________高速路勞務(wù)分包合同（2024版）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于雇主需要完成高速路建設(shè)項(xiàng)目的勞務(wù)作業(yè)，乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供勞務(wù)作業(yè)服務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞務(wù)分包事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工程概況1.1工程名稱：__________高速路建設(shè)項(xiàng)目1.2工程地點(diǎn)：__________1.3工程規(guī)模：__________1.4工程內(nèi)容：__________二、勞務(wù)分包范圍及要求2.1勞務(wù)分包范圍：乙方負(fù)責(zé)完成本合同約定的勞務(wù)作業(yè)，包括但不限于__________。2.2勞務(wù)質(zhì)量要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求和國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，確保勞務(wù)質(zhì)量符合__________標(biāo)準(zhǔn)。2.3工期要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保勞務(wù)作業(yè)在__________內(nèi)完成。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式3.1勞務(wù)報(bào)酬：乙方勞務(wù)報(bào)酬為人民幣（大寫）：__________元（小寫）：__________元。3.2支付方式：甲方按照乙方實(shí)際完成勞務(wù)作業(yè)的進(jìn)度，分期支付勞務(wù)報(bào)酬。具體支付方式如下：（1）甲方在收到乙方提交的進(jìn)度報(bào)告后，按照約定的比例支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬；（2）甲方在乙方完成全部勞務(wù)作業(yè)后，支付剩余的勞務(wù)報(bào)酬。四、勞務(wù)人員管理4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員遵守甲方的管理制度和安全生產(chǎn)規(guī)定。4.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等事項(xiàng)，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。4.3乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)，提供勞務(wù)人員的身份證明、資質(zhì)證書等相關(guān)資料。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1乙方未按照約定完成勞務(wù)作業(yè)的，應(yīng)按照甲方要求的期限予以補(bǔ)救；逾期未補(bǔ)救的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。6.2甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件2.勞務(wù)人員身份證明及資質(zhì)證書3.工程設(shè)計(jì)圖紙及技術(shù)規(guī)范4.安全生產(chǎn)管理制度5.保密協(xié)議6.勞務(wù)報(bào)酬支付憑證7.進(jìn)度報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成勞務(wù)作業(yè)，視為違約。2.甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬，視為違約。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.乙方勞務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)分包：指甲方將工程的一部分勞務(wù)作業(yè)委托給乙方完成的行為。2.勞務(wù)報(bào)酬：乙方完成勞務(wù)作業(yè)后，甲方應(yīng)支付的報(bào)酬。3.違約金：違約方應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。4.保密信息：指合同履行過程中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員管理問題：乙方應(yīng)加強(qiáng)對勞務(wù)人員的管理，確保勞務(wù)人員遵守甲方管理制度和安全生產(chǎn)規(guī)定。2.勞務(wù)質(zhì)量問題：乙方應(yīng)按照約定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，如有質(zhì)量問題，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)整改并及時(shí)采取補(bǔ)救措施。3.保密義務(wù)履行問題：乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密協(xié)議，防止泄露甲方保密信息。4.勞務(wù)報(bào)酬支付問題：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付勞務(wù)報(bào)酬，如有支付延遲，應(yīng)支付違約金。五