保險企業(yè)出勤與假期管理

保險企業(yè)出勤與假期管理合同編號：__________保險企業(yè)出勤與假期管理合同甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法成立的保險企業(yè)，乙方為甲方員工，為明確雙方在出勤與假期管理方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作時間和出勤規(guī)定1.1甲方安排乙方的工作時間按照國家的法律法規(guī)和甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按時到崗，如有特殊情況需提前向甲方負(fù)責(zé)人請假，并獲得批準(zhǔn)。1.3乙方在合同期內(nèi)累計曠工超過規(guī)定次數(shù)的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。第二條假期管理2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，具體假期天數(shù)和待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方申請請假時，應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人提交書面申請，并按照甲方規(guī)定提供相關(guān)證明材料。2.3甲方應(yīng)在乙方請假申請?zhí)峤缓蟮?個工作日內(nèi)審批完畢，并告知乙方審批結(jié)果。2.4乙方在假期期間，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。第三條加班管理3.1乙方因工作原因需要加班的，應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.2乙方加班工資按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定支付。3.3甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時間，保障乙方的身心健康。第四條違反合同約定的處理4.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。4.2甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條合同的變更、解除和終止5.1合同的變更、解除和終止應(yīng)依照國家法律法規(guī)和甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。5.2雙方在合同變更、解除和終止前應(yīng)充分溝通，并達(dá)成一致意見。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.加班申請表4.請假申請表5.工資條6.社會保險繳納證明7.乙方勞動合同8.甲方公司組織架構(gòu)圖二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時到崗，未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤的行為構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定提前提交請假申請的行為構(gòu)成違約。3.甲方未按時支付乙方工資的行為構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定提供加班工資的行為構(gòu)成違約。5.雙方在合同變更、解除和終止過程中，未依照法律法規(guī)和甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行的行為構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指保險企業(yè)。2.乙方：指甲方員工。3.工作時間：指甲方規(guī)定的乙方每日工作時間和休息時間。4.出勤：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間到崗工作的行為。5.假期：指國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。6.加班：指乙方在法定工作時間之外，因工作原因需要延長工作時間的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺勤問題：甲方應(yīng)完善考勤制度，加強(qiáng)對乙方考勤的管理；乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定，按時到崗。2.乙方請假問題：甲方應(yīng)明確請假流程，及時審批乙方請假申請；乙方應(yīng)按照規(guī)定提前提交請假申請。3.工資支付問題：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，確保乙方權(quán)益；乙方應(yīng)關(guān)注工資條，如有問題及時與甲方溝通。4.加班管理問題：甲方應(yīng)合理安排加班工作，確保乙方權(quán)益；乙方應(yīng)如實記錄加班時間，按規(guī)申請加班工資。5.合同變更、解除和終止問題：甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，規(guī)范合同變更、解除和終止程序；乙方應(yīng)了解相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保險企業(yè)，乙方為甲方員工時，適用本合同。2.甲方與乙方在合同期間發(fā)生出勤與假期管理方面的問題時，適用本