學習落實兩個責任心得體會

學習落實兩個責任心得體會學習落實兩個責任心得體會（一）落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。落實好"兩個責任",關鍵是一把手帶頭，切實把抓黨風廉政建設的政治責任記在心上、拿在手上、落實在行動上。通過深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，結合工作實際，有以下幾點體會：立足全局，扛起主體責任。黨委是抓黨風廉政建設工作的"主心骨",要切實擔當起"主體責任",關鍵要清醒地認識到，"落實主體責任不是簡單表態(tài)、不能務虛，必須務實，要抓作風建設、抓嚴明紀律、抓懲治腐敗。"要建立一套預防腐敗的制度體系，將制度建設貫穿到黨風廉政建設和反腐敗工作始終，切實將權力關進制度的籠子；要抓好干部監(jiān)督體系建設，以常態(tài)化監(jiān)督約束干部管好權、用好權；對頂風違紀、知法犯法的人和事，要以"零容忍"的態(tài)度頂格處理，加強警示教育，營造全系統(tǒng)風清氣正的廉政氛圍。同時，作為"一把手"一定要心懷責任，勇于擔當，切實行動。既要掛帥也要出征，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦；要管好自己，不搞特殊化，提高自身的廉政意識和理論素養(yǎng)，帶頭落實《黨章》、《廉政準則》等規(guī)定，做好為民務實清廉的表率；要管好班子，不當老好人，牢固樹立"不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職"的意識；要管好隊伍，不留害群馬，堅持把"三嚴三實"內化于心、外化于行，對下級和身邊工作人員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。明確分工，夯實責任清單。任何工作，只要權責不清，責任就會虛化，出現(xiàn)推進不力、執(zhí)行不到位的問題，厘清主體責任清單是第一步。首先，我局出臺了《金壇市國土××局領導班子成員黨風廉政建設責任分解表》，細化落實"兩個責任"的任務內容。局黨委及時下發(fā)文件通知，成立局落實黨風廉政建設責任制領導小組，負責黨風廉政建設責任分解、考核和懲防體系組織協(xié)調工作。明確局黨委、辦公室、人事科是承擔落實黨風廉政建設"兩個責任"的職能機構，主要負責承擔黨風廉政建設日常工作，局紀委、監(jiān)察室是落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的職能機構，主要負責黨風廉政建設監(jiān)督責任的日常工作。其次，切實抓好內部協(xié)調，理清落實"兩個責任"的任務清單。組織局黨委、辦公室、人事科等落實局黨委黨風廉政建設主體責任的職能機構召開協(xié)調會，將黨委主體責任各項內容以清單形式進行交接，防止因落實"兩個責任"而出現(xiàn)工作脫節(jié)。局紀委、監(jiān)察室根據(jù)落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的要求，制定督查的實施意見，在督查內容、方式、責任追究等方面作出明確的具體要求。三是召開全市國土資源黨風廉政建設和反腐敗工作動員部署會議，分別與局機關各科室和基層國土所簽訂了黨風廉政建設責任狀，進一步明確了各單位黨風廉政建設目標任務，做到一級抓一級，層層抓落實，形成了"主管領導親自抓、分工領導具體抓、部門互相配合、人人參與"黨予以指出和提醒，促其整改；對于嚴重的問題還要敢于向上級組織反映，防微杜漸、治病救人，營造一種風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是管住配偶子女和身邊工作人員。家風如何，不僅僅是個人的私事，修身齊家是領導干部的必備素質。我?guī)ь^執(zhí)行中央規(guī)定的"五不準",堅決做到不利用職權為配偶、子女和親友經(jīng)商辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。對于身邊工作人員也是一樣，必須嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，督促他們自覺遵守各項規(guī)定，清正廉潔，不做任何違法亂紀的事情。四是狠抓責任制的貫徹落實。我全力支持責任制考核部門、人員的工作，經(jīng)常聽取他們的工作匯報，認真研究他們提出的工作建議，在工作中遇到壓力和阻力時，敢于為他們撐腰，一抓到底。我作為第一責任人，經(jīng)常繃緊反腐保廉這根弦，無論工作怎樣繁忙，都不忽視對廉政工作的監(jiān)督、檢查；對發(fā)現(xiàn)的問題，無論大小都要及時回應，提出處理意見，將問題處理在萌芽狀態(tài)，防患于未然。二、結合自身工作實際，加強黨風廉政建設（一）突出重點，加強組織領導，構建黨風廉政建設新格局。一是組織領導到位。局領導班子嚴格落實黨風廉政建設責任制工作，把黨風廉政建設工作納入全局目標管理，與日常工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎懲，使黨風廉政建設工作貫穿于各項工作的始終，有力地保障了我局各項工作的健康開展。二是分工落實到位。根據(jù)"一崗雙責"的要求，明確局班子成員按照各自職責分工，在抓好分管工作的同時，切實落實黨委主體責任，形成一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，確保每一項工作責任到人，每一項任務落到實處。三是督查檢查到位。在黨風廉政建設工作中，我們注意抓住關鍵環(huán)節(jié)，做到年初研究部署工作任務，年中聽取工作匯報，開展督促檢查，年末檢查考核總結并通報。領導班子成員對分管科室、分局承擔的責任制工作任務定期聽取匯報、進行指導、督促和檢查，并就承擔的工作任務定期向黨組進行匯報。對涉及一個以上科室承擔的責任制工作任務，各主辦責任單位牽頭落實、協(xié)辦單位積極配合，從而確保了全局黨風廉政工作任務的有效落實。（二）抓住重點，扎實推進廉政文化建設。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃，黨政領導定期上廉政課。定期舉辦廉政講座、廉政示范教育、警示教育和法規(guī)紀律教育等活動。認真組織觀看廉政電影、電視、電教片。通過教育，使全體干部職工的廉潔自律意識明顯增強，黨員領導干部、行政執(zhí)法人員廉潔從政、執(zhí)政為民的意識明顯增強，機關作風進一步轉變，服務質量、工作水平顯著提高。（三）健全機制，規(guī)范日常工作，實現(xiàn)黨風廉政建設走向常態(tài)化。完善制度建設，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范動作。定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評；做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。大力推動辦事公開，提高優(yōu)質服務，方便辦事人員；公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，從而不斷推動我局黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發(fā)展。（四）強化監(jiān)督，嚴查執(zhí)法過程，推進反腐倡廉工作進程。一是堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度。二是充分發(fā)揮企業(yè)管理服務職能作用，一切重大事項經(jīng)集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。三是倡導文明工作、文明服務，樹立服務理念，提高工作和服務的質量，實現(xiàn)全年工作目標。黨風廉政建設和反腐敗工作是關系我黨興亡成敗的重要工作，是一個宏大的系統(tǒng)工程