2012貴州六盤水市市直事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

2012貴州六盤水市市直事業(yè)單位招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員471名簡(jiǎn)章相關(guān)信息：7月7日18：30貴州六盤水市事業(yè)單位招聘免費(fèi)備考講座

2012年貴州省六盤水事業(yè)單位招考輔導(dǎo)簡(jiǎn)章為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，六盤水市市直事業(yè)單位2012年擬面向社會(huì)公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員471名。為確保招聘工作的順利完成，特制定《六盤水市2012年市直事業(yè)單位公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。一、招聘工作的基本原則和程序招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。二、招聘計(jì)劃及職位2012年六盤水市市直事業(yè)單位共計(jì)劃招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員471名。其中教育系統(tǒng)計(jì)劃招聘156名，衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃招聘175名，其他綜合類事業(yè)單位計(jì)劃招聘140名。在招聘計(jì)劃中定向招聘基層“四項(xiàng)目”人員45名。招聘職位分A、B、C三類。A類為綜合管理類；B類為中小學(xué)教育類；C類為衛(wèi)生類。具體招聘職位詳見《六盤水市2012年市直事業(yè)單位公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》（見附件1）三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件（一）招聘對(duì)象1、本省戶籍或本省生源大專（學(xué)前教育除外）及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。2、外省籍全日制普通高校本科學(xué)歷的2012屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。3、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派、在六盤水服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目”）人員。（二）報(bào)考條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。3、年齡在18周歲以上（1994年7月3日及以前出生）、35周歲以下（1976年7月3日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲（1971年7月3日及以后出生）。4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。5、定向招聘服務(wù)（任職）期滿“四項(xiàng)目”人員的職位限截止2012年7月3日服務(wù)（任職）期滿一屆的“四項(xiàng)目”人員報(bào)考。6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。（三）以下人員不得報(bào)考：1、2010年1月1日以來招錄到我市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員及2010年1月1日以來招聘到我市事業(yè)單位的工作人員；2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2012年7月3日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。6、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。8、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。四、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審（一）報(bào)名報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”“”報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員可在2012年7月3日9:00至7月7日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《六盤水市2012年市直事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠信承諾書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。（二）網(wǎng)上資格初審1、資格初審在市直招聘辦的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名表》后2日內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位（或主管部門）提出申請(qǐng)，經(jīng)市直招聘辦審核同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。各招聘單位資格初審時(shí)間為2012年7月3日9:00至7月9日18:00。2、截止2012年7月7日18:00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2012年7月3日9:00至7月10日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市直招聘辦同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門給予改報(bào)其他職位，改報(bào)職位的截止時(shí)間為2012年7月13日。市直招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。4、網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2012年7月24日9：00至7月27日16：00。五、筆試（一）筆試為閉卷考試并按類別分類考試。各類別筆試內(nèi)容及科目設(shè)置如下：A類（綜合管理類）筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)?？颇吭O(shè)置為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。B類（中小學(xué)教育類）筆試內(nèi)容為：1、教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)（教材以“教師資格考試”用書貴州版本教材）；2、教育法律法規(guī)：教育法、義務(wù)教育法、未成年人保護(hù)法；3、學(xué)科專業(yè)知識(shí)：（1）初中、高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)學(xué)科職位考高中階段相關(guān)學(xué)科課標(biāo)專業(yè)知識(shí)，其他學(xué)科職位考高中階段課標(biāo)教材教法及相關(guān)知識(shí)。（2）小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科職位考課標(biāo)專業(yè)相關(guān)學(xué)科知識(shí)，其他學(xué)科考小學(xué)階段課標(biāo)教材教法及相關(guān)知識(shí)。（3）幼兒園職位考幼兒園教育的核心目標(biāo)、家長(zhǎng)工作的開展、師德師風(fēng)、案例分析、教學(xué)活動(dòng)方案設(shè)計(jì)。具體科目設(shè)置為：B1:《中學(xué)語文》B2:《中學(xué)數(shù)學(xué)》B3:《中學(xué)英語》B4:《中學(xué)化學(xué)》B5:《中學(xué)物理》B6:《中學(xué)歷史》B7:《中學(xué)地理》B8:《中學(xué)日語》B9:《中學(xué)政治》B10:《學(xué)前教育》B11:《小學(xué)語文》B12:《小學(xué)數(shù)學(xué)》C類（衛(wèi)生類）筆試內(nèi)容為：醫(yī)護(hù)技“三基”知識(shí)。具體科目設(shè)置為：C1：《醫(yī)療三基知識(shí)》C2：《護(hù)理三基知識(shí)》C3：《醫(yī)技三基知識(shí)》2012年貴州省六盤水市直事業(yè)單位筆試面授課程班次名稱崗位類別授課科目授課內(nèi)容課時(shí)授課時(shí)間授課方式費(fèi)用/元授課地點(diǎn)深度1班管理類《公共基礎(chǔ)知識(shí)》公共基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)精講327月14日—15日小班面授680六盤水市鐘山區(qū)鐘山中路報(bào)業(yè)大廈9樓7月21日—22日教育類《教育學(xué)教育心理學(xué)》、《教育法律法規(guī)》教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)；教育法律法規(guī)：教育法、義務(wù)教育法、未成年人保護(hù)法考點(diǎn)精講167月12日—13日480深度2班管理類《公共基礎(chǔ)知識(shí)》公共基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)精講327月19日—20日6807月21日—22日沖刺班管理類《公共基礎(chǔ)知識(shí)》公共基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)串講167月17日—18日480課程詳情：/zt/2012gz_lps/sydw.html（二）筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)：筆試時(shí)間：2012年7月29日上午9：00至11：00筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未完成筆試科目并未取得有效成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試結(jié)束后，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線）。六、資格復(fù)審資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由市直招聘辦組織，各招聘單位具體實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，通過復(fù)審人員人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的職位減少招聘計(jì)劃數(shù)；職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。七、面試及總成績(jī)（一）面試面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。職位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格復(fù)審后的考生人數(shù)達(dá)不到3：1比例職位的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行確定。（二）總成績(jī)計(jì)算考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占50%，面試成績(jī)百分制折算后占50%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。八、體檢體檢在市招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；體檢不合格的，該職位不再遞補(bǔ)。體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；對(duì)于體檢當(dāng)場(chǎng)能出結(jié)果的體檢項(xiàng)目，體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。對(duì)于體檢當(dāng)場(chǎng)不能出結(jié)果的項(xiàng)目，首次體檢不合格的考生由招聘辦統(tǒng)一組織復(fù)查一次并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)論。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由市招聘辦另行通知。九、考察政審考察政審工作由市招聘辦統(tǒng)一部署,各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補(bǔ)。1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。2、2010年1月1日以來招錄到我市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員及2010年1月1日以來招聘到我市事業(yè)單位的工作人員.3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2012年7月3日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。4、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。6、被開除公職或被辭退未滿5年的人員。7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。8、報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的；9、截止到考