短期勞動合同電信網(wǎng)絡(luò)工程師

短期勞動合同電信網(wǎng)絡(luò)工程師合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為短期，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事電信網(wǎng)絡(luò)工程師崗位工作，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計、施工、調(diào)試、維護(hù)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎金、津貼等，具體按照甲方薪酬制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定和勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，無論書面或口頭，均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、合同解除和終止1.本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.社會保險繳納證明7.乙方保密協(xié)議8.乙方勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息。3.乙方遲到、早退、曠工等違反甲方考勤規(guī)定。4.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損失。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。7.甲方未按照合同約定提供乙方休假、福利等。三、法律名詞及解釋：2.電信網(wǎng)絡(luò)工程師：指從事電信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計、施工、調(diào)試、維護(hù)等工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，具有社會福利性質(zhì)的保險制度。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合崗位要求：提前進(jìn)行崗前培訓(xùn)，或考慮更換合適的人選。2.乙方泄露公司機密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方遲到、早退、曠工：根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，如警告、罰款、解雇等。4.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊：立即解除勞動合同，并追究其法律責(zé)任。5.甲方未按時支付工資、獎金：及時支付工資、獎金，并向乙方道歉。6.甲方未依法繳納社會保險：立即補繳社會保險，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘電信網(wǎng)絡(luò)工程師，與乙方簽訂短期勞動合同。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，提供相應(yīng)的工資、獎金等福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，完成工