返聘勞動合同范本

返聘勞動合同范本

甲方（用人單位）：_______________________

地址：___________________________________

法定代表人（或主要負責人）：_____________

職務：___________________________________

乙方（返聘員工）：_______________________

身份證號碼：_____________________________

住址：___________________________________

聯(lián)系方式：_____________________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬返聘乙方繼續(xù)從事相關工作，乙方同意接受甲方的返聘。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本返聘勞動合同（以下簡稱“本合同”），并共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任_____________________崗位（工種）工作。

2.2乙方的工作地點為____________________________________。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

3.2乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權利。

第四條勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方勞動報酬，具體金額為人民幣（大寫）：_______________________元。

4.2甲方應于每月的第______日前支付乙方上月的勞動報酬。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護和勞動條件

6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

6.2甲方應定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。

第七條勞動紀律

7.1乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

7.2乙方違反勞動紀律，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重，依法給予相應的處理。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

b)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

c)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

d)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的；

e)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

b)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

c)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益的；

d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.4本合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。

第九條違約責任

9.1甲乙雙方違反本合同約定，應當承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。

第十條爭議解決

10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________________