開業(yè)慶典合同書范本2024年_第1頁
開業(yè)慶典合同書范本2024年_第2頁
開業(yè)慶典合同書范本2024年_第3頁
開業(yè)慶典合同書范本2024年_第4頁
開業(yè)慶典合同書范本2024年_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

開業(yè)慶典合同書范本2024年通用合同編號:__________鑒于委托方計劃舉行開業(yè)慶典活動,為確保慶典活動的順利進行,特聘請乙方負責策劃、組織和實施本次慶典活動。經雙方友好協商,達成如下協議:一、慶典活動內容1.1慶典時間:____年__月__日__時__分至__時__分。1.2慶典地點:____________________。1.3慶典主題:____________________。1.4慶典活動內容包括但不限于:(1)場地布置:根據慶典主題和場地實際情況,進行場地布置,包括背景板、舞臺、燈光、音響、座椅等。(2)邀請嘉賓:邀請政府領導、行業(yè)專家、合作伙伴、客戶等參加慶典。(3)活動程序:包括主持人致辭、領導講話、剪彩儀式、表演節(jié)目、互動環(huán)節(jié)等。(4)宣傳報道:通過報紙、電視、網絡等多種渠道,對慶典活動進行宣傳報道。二、雙方權利和義務2.1委托方的權利和義務:(1)提供慶典活動的基本信息,包括時間、地點、主題等。(2)負責慶典活動的預算,并根據預算支付乙方服務費用。(3)協助乙方邀請嘉賓,提供嘉賓名單。(4)負責慶典活動的邀請了工作,包括簽到、接待等。(5)提供與慶典活動相關的資料,如企業(yè)簡介、領導講話稿等。2.2受托方的權利和義務:(1)根據委托方的要求,策劃、組織和實施慶典活動。(2)確保慶典活動的順利進行,保證活動安全。(3)負責與嘉賓的溝通和聯絡,確保嘉賓按時到場。(4)負責慶典活動的現場協調,包括場地、設備、工作人員等。(5)提供慶典活動的現場報道,包括照片、視頻等。三、服務費用3.1乙方向委托方提供的慶典活動策劃、組織和實施服務,共計人民幣____元(大寫:____________________元整)。3.2乙方向委托方提供的慶典活動現場報道服務,共計人民幣____元(大寫:____________________元整)。3.3合計服務費用為人民幣____元(大寫:____________________元整)。四、支付方式4.1委托方在簽署本合同時,向乙方支付慶典活動服務費用總額的50%。4.2乙方在慶典活動結束后,向委托方提供相關服務報告,委托方在收到報告后7個工作日內支付剩余的50%服務費用。五、違約責任5.1雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利和義務,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至慶典活動結束。甲方(蓋章):____________乙方(蓋章):____________授權代表(簽名):____________授權代表(簽名):____________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.慶典活動策劃方案2.慶典活動預算表3.嘉賓邀請名單4.場地布置效果圖5.活動程序安排6.宣傳報道方案7.安全保障措施8.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.委托方未按約定時間支付服務費用視為違約。2.受托方未按約定時間完成慶典活動策劃、組織和實施視為違約。3.委托方未提供必要的慶典活動資料或提供的資料不真實視為違約。4.受托方未按約定進行現場協調或導致活動安全問題視為違約。5.雙方未按約定解決爭議或一方拒絕履行合同義務視為違約。三、法律名詞及解釋:1.慶典活動:指委托方舉辦的慶祝開業(yè)等活動。2.委托方:指承擔慶典活動費用并要求受托方提供服務的甲方。3.受托方:指根據委托方的要求策劃、組織和實施慶典活動的乙方。4.服務費用:指受托方為慶典活動提供的策劃、組織和實施等服務所產生的費用。5.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:慶典活動預算超支解決辦法:重新評估活動預算,優(yōu)化活動策劃,控制成本。2.問題:嘉賓未能按時到場解決辦法:提前與嘉賓溝通確認時間,預備應急預案。3.問題:活動現場出現安全問題解決辦法:加強現場安全管理,配備專業(yè)保安人員,提前檢查場地設施安全。4.問題:活動宣傳效果不理想解決辦法:優(yōu)化宣傳方案,選擇合適的宣傳渠道,增加宣傳力度。5.問題:雙方在爭議解決上產生分歧解決辦法:參照合同約定,通過友好協商解決爭議,或依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.適用于各類企業(yè)、機構或

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論