門衛(wèi)勞動合同范本2024年

門衛(wèi)勞動合同范本2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事門衛(wèi)工作的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任門衛(wèi)工作，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)甲方辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、宿舍區(qū)域等的安全保衛(wèi)工作；（2）負(fù)責(zé)外來人員、車輛的登記、檢查、放行等工作；（3）負(fù)責(zé)巡查甲方場所，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理；（4）負(fù)責(zé)甲方安排的其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行綜合計算工時制。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（含加班費、獎金等）。4.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分保險費用由甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.4乙方因身體健康原因不能勝任工作的，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同。8.5本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為自動解除。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方安全培訓(xùn)材料

6.社會保險繳納證明

7.勞動合同解除/終止證明

8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算依據(jù)

9.勞動爭議調(diào)解/仲裁申請書

10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供勞動；

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

4.乙方提前解除勞動合同未按規(guī)定通知甲方；

5.甲方未按時足額支付乙方工資；

6.甲方未為乙方繳納社會保險；

7.甲方未提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施和用品；

8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動者。

4.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事的門衛(wèi)工作職責(zé)。

5.勞動報酬：乙方因提供勞動而應(yīng)得的工資、獎金等。

6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，為其繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付的解除或終止勞動合同的補(bǔ)償。

8.違約行為：雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未提供身份證復(fù)印件：乙方應(yīng)及時提供，否則甲方有權(quán)拒絕錄用。

2.乙方未提供學(xué)歷證書復(fù)印件：乙方應(yīng)及時提供，否則甲方有權(quán)拒絕錄用。

3.甲方未提供勞動合同副本：甲方應(yīng)及時提供，確保乙方了解合同內(nèi)容。

4.甲方未提供規(guī)章制度：甲方應(yīng)及時提供，確保乙方了解并遵守甲方規(guī)章制度。

5.甲方未提供安全培訓(xùn)材料：甲方應(yīng)及時提供，確保乙方了解安全生產(chǎn)知識。

6.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)按法律法規(guī)規(guī)定及時繳納，保障乙方權(quán)益。

7.乙方提前解除勞動合同未通知甲方：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

8.甲方未按時足額支付工資：甲方應(yīng)按時足額支付，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。

9.發(fā)生勞動爭議：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新入職門衛(wèi)人員簽訂勞動合同。

2.甲方與門衛(wèi)人員變更合同內(nèi)容時簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.甲方與門衛(wèi)人員解除或終止勞動合同時，依據(jù)本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。